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数字以上に、本当にいい結婚式で評価される仕事を。サービスマネージャー募集！

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この求人はこんな感じ。

給与: 月収 28~35 万円

休日: 完全週休 2 日制（基本は月・火定休 ※施行状況により変動）土日のお休みも事前相談で取得可能です！

勤務地: 東京都渋谷区

募集要項を先にみる

どんなことを
やっているのか

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「もっといい結婚式を届けたい」
――その気持ちを、まだ持ち続けている方へ。
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現場で責任を持つようになって、こんなふうに感じることはありませんか。

・良い結婚式を届けて感謝されても、“数字”にならないと、なかなか評価につながらない
・トラブルやクレームを、気づけば自分ひとりで抱えている
・「本当は、もっとやれるのに」という気持ちが、どこかに残っている

CRAZY WEDDINGのサービス（ディレクター）マネージャーは、その“もっと”に、まっすぐ向き合える仕事です。

そしてその“もっと”が“数字”ではなく
“本当に良い結婚式を届けられたか”で、ちゃんと評価される場所です。

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CRAZY WEDDINGについて
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CRAZY WEDDINGが運営する旗艦店「IWAI OMOTESANDO（以下、IWAI）」は、大手ウエディングクチコミサイトにて、東京都852会場中総合ランキング1位を4年連続獲得しています。（2026年7月1日現在）

IWAIでは結婚を派手に発表するような「おふたり中心」の披露宴スタイルではなく大切なゲストを中心に据える本質的な結婚式のスタイルをご提案します。

記憶に残る会話が自然と生まれる。そんな体験のひとつとして空間・コンテンツ・人の関わりにこだわりを込めてをお届けしています。

現在、新しいプロジェクトの立ち上げも進んでおり、サービスの価値そのものを“業界ごと”変えていく――そんな理想を追い求めていくサービスチームのマネージャーを募集しています！

こんな人と働きます

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目の前の人のために、あと一歩踏み込みたい
そんな人が集まるチーム
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チームは20 代〜30 代で構成され、中でも 20 代の若手メンバーが多く活躍しています。

私たちが大事にしているのは、"お客様を、お客様扱いしすぎない"こと。
マニュアル通りにこなすより、「この人にとって一番うれしいことは何か」を考えて動くのが当たり前のチームです。

その一歩を、安心して踏み出せるようにするのが、マネージャーの役割です。

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こんな人が、こんな思いで転職しています！
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◾️マニュアルや効率より、目の前の人を大切にしたい
（前職：大手ウエディング企業 / サービスマネージャー）
数字と効率で評価される環境に違和感を感じ、「一組のお客様と、もっと深く向き合いたい」「メンバーの思いを応援したい」とCRAZYへ。

◾️サービスという仕事の価値を底上げし、人を育てる側に回りたい
前職：レストラン店長
人間力の高いサービスパーソンを育成し、社会に輩出する側になりたい。その想いから、効率やマニュアルではなく『人』や『愛』に本気で向き合う環境を求めてCRAZYへ。

ここにこだわってます

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“数字だけ”ではなく、
“お客さまにとって本当に意味がある意思決定”が評価される
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売上や単価アップだけが最優先ではありません
「目の前のおふたりに、本当に良い一日を届けられたか」
体験の質そのものが評価される環境です。
良い結婚式づくりに、まっすぐ責任を持てます。

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会社都合ではなく、
「目の前のお客さまにとっての最高」で決める裁量
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進行の段取りと、その場で生まれる感情や感動体験。
もしその2つがぶつかったとき、私たちは迷わず「お客さまの体験」を優先します。
組織全体に一貫して、目の前の一組にとっての理想から判断を下せる裁量と面白さが、ここにはあります。

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現場の手触りを持ったまま、
チームで創れる
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「現場を離れてマネジメントだけ」ではなく、現場の手触りを持ちながら、チームで良いものを創り上げたい人にこそ向いているポジションです。

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結婚式の枠を、超えていける
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長年培ってきたスキルを活かして、
婚礼だけでなく、外部イベントや社内イベントのディレクションなど、
“場をつくる”経験・キャリアを築くことができます。
また、新会場・新プロジェクトの立ち上げに関わる道もあります。

こんなことやります

CRAZYが運営する会場での結婚式・パーティー・イベントにおける、館全体のサービス統括・育成をお任せします。

＜主な業務＞
・会場・店舗全体のサービス統括
・メンバーの育成・マネジメント
・外部イベント・社内イベントのディレクション

身につくスキル

全体最適の判断力

人を育てる力

チームづくり

プロデュース

店舗・プロジェクトの立ち上げ

基本情報

給与

月収/28~35万円

※給与は経験・スキルを考慮の上決定

固定残業：あり

固定残業の時間：40時間

募集職種: 店長・店長候補

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都渋谷区神宮前5-16-5

アクセス: 銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道駅」A1出口より徒歩5分
副都心線・千代田線「明治神宮前駅」4番出口より徒歩8分

最寄り駅: 表参道 (東京メトロ銀座線)
表参道 (東京メトロ半蔵門線)
表参道 (東京メトロ千代田線)
明治神宮前〈原宿〉 (東京メトロ副都心線)
明治神宮前〈原宿〉 (東京メトロ千代田線)

勤務時間

コアタイムなし
標準労働：8時間
平均所定労働時間：170 時間/月
*当日施行数等により変動

勤務形態：フレックスタイム制

休日: 完全週休 2 日制（基本は月・火定休 ※施行状況により変動）
土日のお休みも事前相談で取得可能です！

試用期間: なし

その他: ■受動喫煙防止措置
敷地内禁煙（喫煙場所あり）

福利厚生・待遇

交通費: 支給あり（上限 30,000 円/月）

賞与: 昇給・昇格（年 1 回）
賞与あり（年 2 回）※年間 1〜2 ヶ月分支給

社会保険: ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

福利厚生: ■オリジナル特別休暇

★GREAT JOURNEY休暇（長期海外休暇取得制度）
「7日間以上の海外一人旅」を支援する有給制度です。
詳細はこちら：https://www.crazy.co.jp/news/gj

★SUPER HOLIDAY休暇（有休消化促進制度）
仕事のリズムと自身のライフスタイルなどを鑑みて、お休みを自ら積極的にデザインすることを推奨する制度です。

転勤: 相談の上可能性あり

応募について

応募資格: ＜こんな方とぜひご一緒したいです！＞

● もっといい結婚式を届けたい、新しいことに挑戦したいという想いのある方
● 現場の手触りを持ったまま、チームで良いものを創りたい方
●「チームで届ける」「会場全体の体験価値を高める」ことに興味がある方
● トラブルも含めて、メンバーと支え合いながら進みたい方
● サービスという仕事の価値を、もっと良いものに変えていきたい方

＜必須スキル＞

● サービス・接客の現場責任／マネジメント経験（目安：1年以上）
└ 式場・ホテル・飲食・カフェなどでの支配人・マネージャー・現場統括・リーダー等

● 関係性構築力
└ 対話を通じて感情を理解し、人と人として信頼関係を築く力

● 俯瞰力・マルチタスク能力
└ 複数の案件やチームを俯瞰し、優先順位をつけて判断・進行できる力

＜歓迎スキル＞

● 婚礼業界にて結婚式に想いを持って取り組んだご経験

● 不測の事態（急病・重大クレーム等）の初動対応や判断のご経験

● 新規プロジェクト・立ち上げ・店舗運営のご経験

● 語学力（英語関連スキル歓迎）