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bills 二子玉川 | 店長・店長候補の転職・求人情報
唯一の直営店！世界が愛するbills二子玉川で、次世代の店長候補を大募集！
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この求人はこんな感じ。
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給与
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月収 33~42 万円
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休日
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公休：9日/月、時期休日：3日(12月から9月)、年間休日：111日 入社時特別休暇（有給：3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能）、有給休暇(入社時から6ヶ月後10日付与、以降法定どおり）、慶弔休暇(有給：事由によって1〜5日）、産前産後休暇・育児休業、介護休暇・介護休業
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勤務地
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東京都 世田谷区
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どんなことを
やっているのか
「ガチガチのマニュアル通りに接客するの、もうしんどい」
「もっと自分らしく、目の前のお客様を喜ばせたい」
そんな20代のあなたへ。
世界中のVIPから愛される『bills』で、次世代のマネージャー（店長）候補を目指しませんか？🥞✨
スマホでサクッと読めるようにまとめました👇
少しでもピンときたら最後まで読んでみてくださいね！
🍽 どんなことをやっているのか
シドニー発。ハリウッドセレブたちがこぞって通い、「世界一の朝食」と称されたオールデイダイニング『bills』です。
私たちが目指すのは「創業者のビル・グレンジャーが、自宅に友人を招くようなリラックスした温かい空間」。
実はここ「二子玉川店」は、国内のbillsの中で唯一の【トランジット直営店舗】！日本のカフェブームや空間デザインを牽引するトランジットのカルチャーを一番色濃く感じながら、毎日たくさんのお客様に「特別な日常」をお届けしています！
こんな人と働きます
ルールで縛るのではなく、個性をリスペクトする「オーストラリアらしいフラットなカルチャー」が根付いています🇦🇺
一緒に働くのは、ファッション、アート、音楽、海外留学など、さまざまなバックグラウンドを持つ20〜30代の感度が高いメンバーたち。
インバウンド（外国人観光客）のお客様も非常に多く、毎日英語などの多言語が飛び交う、グローバルで刺激的な環境です！
ここにこだわってます
billsには、接客の「マニュアル」が存在しません！
大切にしているのは「who we are」という10の指針（Welcoming、Generousなど）。これをベースに、スタッフ一人ひとりが「今、目の前のお客様のために何ができるか」を自ら考えて動きます。
また、ストレスフリーな環境で育った平飼い卵で作る名物スクランブルエッグや、シドニー発「Single O」のコーヒーなど、嘘のない本物の素材（Genuine）にも徹底的にこだわっています。
こんなことやります
まずはホールでのサービスを通じて、billsの「カジュアル・プレミアム」なホスピタリティを体感してください。
ゆくゆくは【マネージャー（店長）候補】として、以下の業務をお任せします！
スタッフの採用・育成・チームビルディング： 多様性あふれるメンバーの個性を引き出し、最高のチームを作ります。
店舗マネジメント： 売上管理や店舗運営全般。
「最高の空気感」づくり： 店内に活気（Energetic）を生み出し、VIPから日常使いのお客様まで、すべての方に心地よい時間をプロデュースします。
直営店ならではの裁量とスピード感で、あなたらしいお店を創っていく仕事です🔥
💌 こんなあなたにぴったり！
マニュアル接客を卒業し、自分の頭で考える「本物のホスピタリティ」を身につけたい方
英語を活かしたい、グローバルな環境で働きたい方
唯一の直営店で、トランジットの最先端のカルチャーに触れたい方
20代のうちに、世界レベルのブランドでマネジメント経験を積みたい方
今の時点で、完璧なマネージャー経験がなくても大丈夫です。
「この空間でお店を創ってみたい！」「自分の英語や接客スキルを試したい！」というあなたの前向きな熱量を一番大切にします！
まずは面接というより、ざっくばらんにお話ししてみませんか？
あなたからのご応募を、チーム一同楽しみにしています☕️🌿
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身につくスキル
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高度な店舗経営スキル
人材育成マネジメント
グローバルな対応力
数値分析・改善能力
ブランド体現スキル
基本情報
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給与
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月収/33~42万円
▼月給の時間給換算額は業界トップクラス
固定残業：あり
固定残業の時間：23時間〜33時間
固定残業の金額：65,000円〜82,500円
固定残業超過分の支払い：あり
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募集職種
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店長・店長候補
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雇用形態
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正社員
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勤務地
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東京都 世田谷区 玉川
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アクセス
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東急田園都市線「二子玉川駅」徒歩５分
二子玉川駅から301m
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最寄り駅
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二子玉川 (東急田園都市線)
二子玉川 (東急大井町線)
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勤務時間
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■ 営業時間
08:30 - 21:00
L.O. 料理20:00 ドリンク20:30
■ 定休日
不定休 (玉川高島屋に準ずる)■平均所定労働時間: 169時間30分 (1ヶ月当たり)
勤務形態：シフト制
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休日
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公休：9日/月、時期休日：3日(12月から9月)、年間休日：111日
入社時特別休暇（有給：3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能）、有給休暇(入社時から6ヶ月後10日付与、以降法定どおり）、慶弔休暇(有給：事由によって1〜5日）、産前産後休暇・育児休業、介護休暇・介護休業
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試用期間
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3ヶ月
試用期間の条件：同条件
- その他
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■受動喫煙防止措置
敷地内禁煙（喫煙場所なし）
福利厚生・待遇
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交通費
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▼交通費支給（上限月10万円)
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賞与
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▼決算賞与（年1回)
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社会保険
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・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
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福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費規定支給
社会保険：各種社会保険完備
＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■社員割引制度
■部活動(テニス部、野球部、写真部等)
■各種社内イベント
■まかない有
■制服貸与有
■副業制度
■研修制度
■スタッフ紹介奨励金制度
■パートナーシップ宣誓制度
■資格取得奨励金制度
■引越費用補助制度（最大20万円）
■社内公募制度
※ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。
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転勤
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無し
応募について
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応募資格
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💌 こんなあなたにぴったり！
マニュアル接客を卒業し、自分の頭で考える「本物のホスピタリティ」を身につけたい方
英語を活かしたい、グローバルな環境で働きたい方
唯一の直営店で、トランジットの最先端のカルチャーに触れたい方
20代のうちに、世界レベルのブランドでマネジメント経験を積みたい方
今の時点で、完璧なマネージャー経験がなくても大丈夫です。
「この空間でお店を創ってみたい！」「自分の英語や接客スキルを試したい！」というあなたの前向きな熱量を一番大切にします！
まずは面接というより、ざっくばらんにお話ししてみませんか？
あなたからのご応募を、チーム一同楽しみにしています☕️🌿
◎日本国内で適法に就労できる在留資格をお持ちの方
・就労制限のない在留資格（永住者、定住者、日本人の配偶者等など）をお持ちの方歓迎！
・特定活動（46号：日本の大学卒業者等）をお持ちの方も歓迎いたします。
※誠に恐れ入りますが、弊社のサポート体制および業務内容の都合上、「技術・人文知識・国際業務」ならびに「特定技能」での就労およびビザ切替サポートは行っておりません。予めご了承ください。
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選考フロー
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33歳以下は100%面談保障！
履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！
＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／
まずは対話を重視した「カジュアル面談」。
履歴書や志望動機を用意する必要ありません。
まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。
選考を通じて一緒に「志望理由」を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。
①カジュアル面談→②選考→③内定→④入社→⑤オンボーディング研修
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面接地
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オンラインまたは、店舗・本社
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お店の特徴
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- ボーナス・賞与あり
- 昇給制度あり
- 月8日以上休み
- 終電考慮
- 外国語が活かせる
- 転居補助あり
- インセンティブ制度あり
- 週休2日
- 産休・育休制度あり
- 夏季休暇あり
- 年末年始休暇あり
- GW休暇あり
- 特別休暇あり
- 賄い・食事補助あり
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 海外研修あり
- 生産者/生産地訪問あり
- 資格取得支援制度あり
- 未経験者歓迎
- 新卒・第2新卒歓迎
- 若手活躍中
- 駅チカ
- 急募求人
- 長期休暇あり
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会社情報
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