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ガスト 新宿NOWAビル店 | 店長・店長候補の転職・求人情報
☆上場企業求人＊労働環境安定＊キャリア充実☆すかいらーく運営店舗の店長候補
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この求人はこんな感じ。
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給与
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月収 21~27 万円
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休日
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■年間休日標準117日～最大140日（変形労働時間制度による） ■月9〜10日休み ■連休取得制度(年2回、5日以上の連休取得可能 ※7日以上を推奨中！) ■年次有給休暇(入社時10日付与、次年度へ繰り越し可能で最大40日まで) ■慶弔休暇 ■産前産後休業(産前6週間、産後8週間) ■育児休業 ■介護休業
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勤務地
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東京都 新宿区
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どんなことを
やっているのか
『ガスト新宿NOWAビル店』は、東京都新宿区に位置するファミリーレストランです。
新宿駅から徒歩1分の場所にあり、アクセスも便利な立地となっています。
当店では「いつでも、気軽に、おいしい料理を。」をコンセプトに、洋食を中心に和洋中の多様なジャンルの料理を提供しています。
店内は広々とした空間で、朝食からランチ、ディナーまで幅広い時間帯に対応し、お子様連れのご家族から学生、ビジネスパーソン、ご年配の方まで、あらゆる世代のお客様が気軽に立ち寄れるレストランとして親しまれています。
オープン以来、地域に密着した店舗運営を大切にして、おかげさまで多くのお客様にご利用いただいてきました。
これからも地域のお客様のニーズに合わせたサービスを提供し、「地域一番店」を目指してまいります。
そこで現在は、今後の店舗運営とあわせて将来的な事業拡大に向けた戦力強化のため、一緒にお店を、そしてすかいらーくグループを盛り上げていただける新しい仲間を募集中です！
【すかいらーくについて】
運営元である『株式会社すかいらーくホールディングス』は、日本全国に約3,000店舗を展開する世界最大規模の直営レストランチェーンです。
「価値ある豊かさの創造」という経営理念のもと、「ひとりでも多くのお客様に 安くておいしい料理を 気持ちのよいサービスで 快適な空間で味わっていただく」をミッションに掲げています。
今後3年間で300店舗の新規出店を計画しており、主力ブランドであるガストでも積極的な店舗展開を進めています。
こんな人と働きます
すかいらーくの店舗は一人では成り立ちません。
人と人との関わりを大切にし、社員もクルーも一緒に働く仲間として協力し合いながら、一致団結したチームでお客様に感動をお届けしています。
マネジャー層からクルーまで、役職そして年齢に関係なくコミュニケーションを取り合い、お互いをサポートし合える明るい職場環境です。
そして、私たちは「価値ある豊かさの創造」という経営理念のもと、「すべてはお客様の笑顔のために」をモットーに掲げています。
お店の社員・クルー一人ひとりが笑顔とおもてなしの心を持ってお客様をお迎えし、ただ食事を提供するだけでなく「楽しい」「幸せ」といった心も満たす価値を提供することを大切にしています。
そのためには、働いていただく皆様も楽しく、幸せになっていただく必要があると考えており、社員・クルー一人ひとりが笑顔になれる、幸せになれるような環境づくりにこだわっています。
【私たちが求める人物像】
すかいらーくグループでは、学歴や経験よりも「人柄」を重視した採用をおこなっています。
■明るく元気な方
これは最も大切にしている要素です。
明るく元気であればお店の雰囲気も自然と良くなり、お客様にも笑顔を届けることができます。
■食べることが好きな方
「食」を通じて社会に貢献する私たちにとって、食べることが好き、料理が好きという想いは何よりも大切です。
■チームで働くことにモチベーションが上がる方
一人ではなく、仲間と協力して目標を達成することに喜びを感じられる方を歓迎します。
■お客様から感謝されることが嬉しい方
「ありがとう」「おいしかった」といったお客様の声が、自分のやりがいになる方を求めています。
■成長意欲がある方
日々の業務の中で学び、成長し続けたいという前向きな姿勢を持っている方を応援します。
私たちは、こうした想いに共感・賛同していただける方と一緒に働きたいと考えています。
すかいらーくグループの仲間として、一緒に「食」の未来を創っていきましょう！
ここにこだわってます
【飲食業界の中でもホワイトな労働環境】
すかいらーくグループでは、働く一人ひとりが笑顔で、幸せに働ける環境づくりに力を入れています。
そして、飲食業界の中でもホワイトな労働環境を実現しているからこそ、安心して長く働くことができます。
その象徴が、半年に一度実施される監査制度です。
この仕組みにより勤務実態がしっかりとチェックされ、サービス残業が発生しにくい環境が整っています。
休日に関しても年間休日117日～最大140日（変形労働時間制度による）を確保しており、月9〜10日のお休みに加えて連休取得制度もあるため、プライベートの時間もしっかり確保できます。
おかげさまで、すかいらーくグループでは約33％が3年以上の勤務経験を有しており、業界水準よりも高いレベルの定着率を誇っています。
これは働きやすい環境が整っているからこそ実現できている数字だといえるでしょう。
【業界水準を上回る給与と公平な評価制度】
当社の給与水準は、他社と比較しても遜色ないレベルを実現しています。
これは売上や利益をしっかり確保できている安定した経営基盤があるからこそです。
さらに、評価制度においても公平なシステムを構築しており、頑張りが正当に評価され、給与に反映される環境が整っています。
賞与も年3回支給しており、中途入社の社員からも高く評価されています。
また、2025年4月より人事制度・マネジャー評価制度を改革し、「店舗中心経営」としてマネジャー一人ひとりが主体的に自身の能力を発揮できる体制に生まれ変わります。
その先には、年収1000万円も夢ではありません！
【今後3年で300店舗出店！豊富なキャリアチャンス】
すかいらーくグループは今後3年間で300店舗の新規出店を計画中！
店舗拡大に伴い、店長やそれ以上のポジションへのキャリアアップのチャンスが豊富にあります。
主力ブランドであるガストでは約2〜3年でマネジャー(店長)を目指すことができ、細かく決まったキャリアパスと試験制度により、着実にステップアップが可能です。
また、店舗でのマネジャー経験を経て本部職へのキャリアチェンジの道も開かれています。
成長を続ける企業だからこそ、あなた自身も大きく成長できる環境があります。
こんなことやります
ガスト 新宿NOWAビル店を運営する『すかいらーくホールディングス』の店舗総合職・マネジャー候補(店長候補)を募集します！
今回の応募に関しては飲食経験者を優遇しますが、ポテンシャル採用も考えていますので、飲食のお仕事に興味がある方や、店長を目指していきたいという方でしたら未経験でも歓迎いたします！
【仕事内容】
■調理業務
メニューの調理・盛り付けをおこないます。
業務はしっかりとレシピ化・マニュアル化されており、調理オペレーションもシンプルで効率的に設計されています。
そのため、飲食未経験の方でもスムーズに業務を習得できる環境が整っています。
■接客業務
お客様のご案内、料理の提供、レジ・お会計、テーブルの片付けなど、ホール業務全般をおこないます。
■店舗運営業務
徐々に慣れてきたら、開店・閉店業務、在庫管理・発注、売上管理、クルーのシフト管理など、店舗運営に関わる業務もお任せします。
■マネジメント業務（マネジャー昇格後）
店舗の売上・利益管理、クルーの採用・育成、店舗スタッフのマネジメントなど、より責任と裁量権を伴う業務にチャレンジしていただきます。
【充実した研修・サポート体制】
入社後は、充実した研修プログラムとOJTにより、段階的に業務を習得していただきます。
先輩社員やクルーがしっかりとフォローしていきますので、未経験の方でも安心してスタートできます。
また、細かく決まったキャリアパスと試験制度があり、主力ブランドであるガストでは約2〜3年でマネジャー(店長)を目指すことができます。
店長経験後は、本部職へのキャリアチェンジの道も開かれています。
【配属について】
今回の募集はガスト 新宿NOWAビル店を拠点とした募集となりますが、入社後の配属先は新宿NOWAビル店に確約するものではございません。
他のエリアのガスト、またはすかいらーくグループが運営する他ブランドへの配属となる可能性もございます。
配属に関しては、ご本人の適性や希望、各店舗の状況を総合的に判断して決定いたします。
【雇用区分について】
当社では、ライフスタイルに合わせた2つの雇用区分を用意しています。
給与体系は雇用区分によって変わりますが、休日などの労働条件は変わりません。
■ナショナル社員
全国転勤を伴う働き方です。
幅広いエリアでの経験を積むことができ、キャリアアップのチャンスも豊富です。
■エリア社員
引っ越しを伴わず、自宅から通える範囲内での異動となります。
地域に根ざした働き方ができます。
地域に愛されるレストランの成長を、一緒に支えていきませんか？
あなたの経験とやる気で、すかいらーくグループをさらに成長させていただける方をお待ちしています！
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身につくスキル
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飲食店における基本的なスキル(接客・調理)
マネジメントスキル
店舗運営・経営ノウハウ
食に関わる幅広い業務
基本情報
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給与
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月収/21~27万円
【ナショナル社員(転居を伴う異動の可能性あり)】
■月給：255,200円～270,300円
└20歳未満給与は222,970円〜
■想定年収：3,981,120円～
【エリア社員(自宅から通える範囲でのみ異動)】
■月給：222,000円～235,700円
└20歳未満給与は210,900円〜
■想定年収：3,463,200円～
《備考》
■これまでのご経験を考慮し、社内規定に基づき決定
■昇給あり(評価に基づき決定)
■賞与あり(年3回)
■役職手当あり
■深夜勤務手当あり
■その他手当(住宅手当、転居手当、通勤手当など)
■残業代別途支給
└2026年4月より固定残業代含むに変更予定固定残業: なし
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募集職種
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店長・店長候補
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雇用形態
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正社員
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勤務地
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東京都 新宿区 新宿3-37-12 新宿NOWAビル 7F
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アクセス
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新宿駅から徒歩1分
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最寄り駅
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新宿 (JR山手線)
新宿 (JR中央本線(東京～塩尻))
新宿 (JR中央線(快速))
新宿 (JR中央・総武線)
新宿 (JR埼京線)
新宿 (JR成田エクスプレス)
新宿 (JR湘南新宿ライン)
西武新宿 (西武新宿線)
新宿 (京王線)
新線新宿 (京王新線)
新宿 (小田急線)
南新宿 (小田急線)
新宿御苑前 (東京メトロ丸ノ内線)
新宿三丁目 (東京メトロ丸ノ内線)
新宿 (東京メトロ丸ノ内線)
西新宿 (東京メトロ丸ノ内線)
東新宿 (東京メトロ副都心線)
新宿三丁目 (東京メトロ副都心線)
新宿 (相鉄・JR直通線)
新宿西口 (都営大江戸線)
東新宿 (都営大江戸線)
新宿 (都営大江戸線)
西新宿五丁目 (都営大江戸線)
新宿 (都営新宿線)
新宿三丁目 (都営新宿線)
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勤務時間
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【営業時間】
07:30～23:00
【勤務時間】
■標準実働8時間
■年間勤務時間：1,984時間■平均所定労働時間: 165時間18分 (1ヶ月当たり)
勤務形態：シフト制、変形労働時間制
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休日
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■年間休日標準117日～最大140日（変形労働時間制度による）
■月9〜10日休み
■連休取得制度(年2回、5日以上の連休取得可能 ※7日以上を推奨中！)
■年次有給休暇(入社時10日付与、次年度へ繰り越し可能で最大40日まで)
■慶弔休暇
■産前産後休業(産前6週間、産後8週間)
■育児休業
■介護休業
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試用期間
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2 ヶ月
- その他
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■受動喫煙防止措置
室内禁煙
福利厚生・待遇
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交通費
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支援
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賞与
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年3回(7月、12月、3月)
└2024年度実績：年間4ヶ月(1等級アシスタント：3.6ヶ月)
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社会保険
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・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
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福利厚生
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■昇給あり(年1回)
■従業員食事補助制度
■社員割引制度
■ご家族優待割引制度
■研修制度
■借上げ社宅制度
■退職金給付制度(確定拠出年金、企業年金基金)
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■住宅手当
■転居手当
■子育て支援手当
■すかいらーくグループ従業員持株会
■健康保険組合および共済会の契約保養所や契約施設あり(全国各地)
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転勤
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■エリア社員：自宅から通える範囲でのみ異動
■ナショナル社員：転居を伴う異動の可能性あり
└転居を伴う転勤時には、引っ越し費用の全額を会社が負担します
応募について
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応募資格
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【必須】
■運転免許(原付でも可)
■非喫煙・禁煙者(健康経営を目的としています)
【優遇】
■飲食経験者
└チェーン業態経験がある方は尚良し
■店長またはマネジメント経験者
└業態・業界問わず
【歓迎】
■人柄重視ですので、飲食未経験もOK！
■店長を目指したい、キャリアアップしたい方
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※外国籍の方のご応募に関しましては、下記ご確認ください。
・特定活動（46号）のビザをお持ちの方
・日本語能力試験（JLPT）N1以上
・運転免許資格
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選考フロー
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当求人よりエントリー・受付確認
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選考・面接（2回）
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入社・研修期間
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面接地
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WEB完結
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お店の特徴
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- ボーナス・賞与あり
- 昇給制度あり
- 社宅・寮完備
- 転居補助あり
- 家族手当あり
- 退職金制度あり
- 月8日以上休み
- 週休2日
- 産休・育休制度あり
- 特別休暇あり
- 賄い・食事補助あり
- 研修制度あり
- バイク・車通勤OK
- 未経験者歓迎
- 新卒・第2新卒歓迎
- シニア・ミドル活躍中
- 若手活躍中
- 長期休暇あり
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会社情報
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