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fav シリーズ FAVLUX 小豆島（仮称） | その他(仕事内容)の転職・求人情報
【小豆島】新規OPENホテルの運営スタッフ／未経験OK！／年間休日125日
どんなことを
やっているのか
fav、FAV LUX、seven×sevenの３つを全国で運営しているfavシリーズ。「旅の豊かさを再定義する」ことをブランドミッションとし、従来の宿泊施設の常識にとらわれない豊かな宿泊体験を提供することを目的としたホテルです。
具体的にはグループステイ向けの広々としたお部屋を準備していたり、省人化を進めるための自動チェックインの導入、カフェとのコラボなどがあります。
こんな人と働きます
ホテル業界未経験から業界にチャレンジをした代表と、一緒にホテル業界に革新を起こしたいメンバーが集まり、毎日カオスな状況を楽しみながら、どうすれば業界がより良くなるのか？を考えています。
代表からは「動物園のような雰囲気」と言われるくらい個性豊かなメンバーが揃っていますが、一つの目標に向かって進む時には意思疎通をとりながらみんなでアイデアを出し、会社や業界の課題を解決していきます。
何よりも失敗を否定するようなメンバーではなく、まずはチャレンジすることを大切にしているので、新しいものに飛び込む勇気を持っている方、それを楽しめる方とぜひお会いしたいです！
ここにこだわってます
弊社は業界の労働力不足の課題から「ホテルの省人化・無人化」を進めるオペレーションの構築を行なっています。
ホテル業界経験者からは「そんなことできるはずがない！」と言われてきたのですが、業界未経験だった代表だからこそ、ゼロベースで実現に近づくことができたのではないかと思います。
「Hospitary with Tech」のもと、人がおもてなしすべきところに人的リソースを用い、Techで解決できるところはアップデートを行い、より質の高いおもてなしを目指していきます。
こんなことやります
小豆島に誕生する新ホテルで、オープニング運営スタッフ（マネージャー補佐）募集します！
2026年1月、小豆島に当社が全国展開するFAVブランドの新棟がオープン。サーマルスパやカフェを併設した「ちょっと特別」なホテルです。
ホテルのテーマは「セルフホスピタリティ × テクノロジー」。無人チェックインなどの仕組みを取り入れつつも、人にしかできない「ぬくもりのあるおもてなし」を大切にしています。
《運営スタッフの仕事》
ホテル運営マネージャーのサポート役として、ゲスト対応やスタッフのフォロー、現場オペレーションの整備をお任せします。「決められたことをこなすだけ」ではなく、自分で考え、行動できる仕事です。
■具体的には、こんな業務があります！
＊季節やイベントに合わせたプラン企画
＊シフト作成、発注確認などの運営判断
＊スタッフの育成・OJT
＊チェックイン・アウトや問い合わせ対応
＊清掃会社や納品業者との調整
＊原価や売上の確認＆改善提案
＊マニュアル作成や、カフェ業務のサポート
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身につくスキル
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折衝力
企画提案力
マネジメント力
コミュニケーションスキル
基本情報
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給与
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月収/25~30万円
基本給：月給 20万2500円 〜 24万3000円
固定残業代：4万7500円 〜 5万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業: あり
30時間分
4万7500円 〜 5万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
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募集職種
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その他(仕事内容)
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雇用形態
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正社員
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勤務地
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香川県 小豆郡小豆島町 安田144-163
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アクセス
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バス停「安田」から徒歩3分
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最寄り駅
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高松築港 (琴電琴平線)
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勤務時間
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実働8時間、休憩1時間
6:30～25:00の間でシフト組による
1か月単位の変形労働時間制（週40時間）勤務形態：シフト制、変形労働時間制
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休日
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週休二日制（シフトによる）
年間休日125日
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試用期間
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6 ヶ月
試用期間の条件
試用期間中は賞与なし（給与変動はなし）
※スキル・能力により、契約社員スタートの場合あり
（契約社員：交通費上限1.5万円、こども手当なし、賞与なし）
- その他
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■受動喫煙防止措置
室内禁煙
福利厚生・待遇
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交通費
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上限2万円
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賞与
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賞与（年二回／8月・2月）
※業績及び個人評価による
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社会保険
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・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
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福利厚生
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・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・家賃補助8割（小豆島限定）
・宿泊支援制度
・時短勤務制度
・健康診断無料
・副業OK
・通勤手当（上限2万円/月）
・残業手当
・出産お祝い金
・こども手当（1万円/月）
・駐車場、駐輪場完備
・休憩所あり
・受動喫煙対策あり
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転勤
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無し（希望すれば転勤も可能）
応募について
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応募資格
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＜必須＞
・接客や営業など顧客折衝経験3年以上
※雇用形態は不問／アルバイトのみの経験でもOK
＜歓迎＞
・ホテル勤務経験
・ホテル/飲食店責任者経験
・プロジェクトリーダー経験
・外国語力
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選考フロー
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
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面接地
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原則オンライン
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お店の特徴
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- ボーナス・賞与あり
- 昇給制度あり
- 住宅手当あり
- 家族手当あり
- 月8日以上休み
- 週休2日
- 産休・育休制度あり
- バイク・車通勤OK
- 未経験者歓迎
- オープニングスタッフ
- 若手活躍中
- 年間休日120日以上
- 外国語が活かせる
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会社情報
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