: 湯けむりの里・湯けむりの庄綱島源泉湯けむりの庄 | 店長・店長候補の転職・求人情報

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年収700万円～業界最高の給与水準と福利厚生！高級温浴施設の管理職候補

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この求人はこんな感じ。

給与: 年収 700~800 万円

休日: 年間休日120日以上週休2日制＋祝日分の日数 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（3日） ■有給休暇（年間5日は取得義務） ■慶弔休暇 ■産前・産後・育児休暇（取得・復職実績あり）

勤務地: 神奈川県横浜市港北区

募集要項を先にみる

どんなことを
やっているのか

東京・神奈川で日帰り温浴施設を運営する当社。
スーパー銭湯や岩盤浴の先駆けである『天然温泉仙川湯けむりの里』や『天然温泉すすき野湯けむりの里』。これまでにない和モダンなデザインで趣のある高級旅館のような佇まいの『宮前平源泉湯けむりの庄』。『綱島源泉湯けむりの庄』ではフィットネスクラブを併設し、新しい空間づくりに挑戦。数年先には新店オープンを予定しています。

お客様に最高級の癒しと寛ぎを―――
この使命を実現するため、当社は多様な温泉や岩盤浴をはじめ、リラクゼーション、フィットネス、お食事など、あらゆるサービスを高い次元で追求してきました。

今回募集するのは、店舗全体を統括し、施設の価値とブランドをさらに高める管理職候補。あらゆる部門の品質を保ち、伸ばし、競合を上回る運営を牽引していただきます。

こんな人と働きます

調理、接客、リラクゼーション、フィットネス―――
それぞれの領域で経験と実績を積み上げてきたスタッフが在籍しています。

部署ごとの役割は異なりますが、共通しているのは現状に満足せず新しいことに挑戦し続ける姿勢。

管理職候補として加わるあなたには、この高い意識を束ね、挑戦を成果に変えていくリーダーシップが求められます。

ここにこだわってます

今回、業界トップクラスの待遇を提示して、管理職候補を募集します。

・年収700万～800万円
・月給50万～70万円
・年2回の通常賞与＋決算賞与
・昇給あり
・住宅手当、引越し手当、マイカー手当、家族手当、資格手当
・退職金制度
・永年勤続表彰制度
・健康診断会社負担　他

将来の管理職を目指すステップとして業界上位の待遇を用意しました。

お客様・現場・経営のすべてに目を配り、状況に応じた柔軟な判断と確実な実行力で成果を出せる方を歓迎します。

こんなことやります

施設の印象を決定づける接客・清掃は、妥協なく高いレベルを維持すること。その上で現場運営・利益管理・人材育成など多岐にわたる業務で最高レベルのパフォーマンスを発揮してください。

《具体的には…》
高級日帰り温浴施設『綱島源泉湯けむりの庄』にて以下の業務をお任せします。入社後は他の社員とは一線を画すスピード感で業務を習得し、早期に戦力として活躍してください。

・接客、清掃、設備管理など基礎業務の習得
・人材育成、採用戦略の策定と実行
・数値責任、改善提案(売上・粗利・月次の営業報告・分析)
・衛生管理、法令遵守の徹底
・トラブルやクレーム対応及びリスクマネジメント
・ブランド、顧客体験の維持向上
・他部門との連携　等

本気で任せるポジションだからこそ、安易な採用は行いません。業界トップクラスの待遇にふさわしい確かな成果を求めます。

責任の重さに臆せず、自ら考え、失敗を恐れずにチャレンジする強い覚悟を持つ方とお会いしたいと思っています。

身につくスキル

サービス力

店舗運営

マネジメント

基本情報

給与

年収/700~800万円

〈月収イメージ〉50～70万円
※経験・スキルに応じて、当社規定に基づき決定します。

固定残業: あり

30時間分

※超過分別途支給

募集職種: 店長・店長候補

雇用形態: 正社員

勤務地: 神奈川県横浜市港北区樽町3-7-61

アクセス: 東急東横線「綱島駅」、相鉄・東急新横浜線「新綱島駅」車5分

最寄り駅: 綱島 (東急東横線)

勤務時間: ・6：00～15：00
・13：00～22：00
・16：00～25：00

※実働8時間・休憩1時間のシフト制
※残業のない日の基本的な勤務時間となり、前後することがあります。

休日: 年間休日120日以上
週休2日制＋祝日分の日数

■夏季休暇（3日）
■冬季休暇（3日）
■有給休暇（年間5日は取得義務）
■慶弔休暇
■産前・産後・育児休暇（取得・復職実績あり）

試用期間

6 ヶ月

試用期間の条件
月給45～65万円
試用期間は有期雇用となり、試用期間終了後に無期雇用へ移行することを前提とした採用です。ただし、試用期間中の勤務姿勢・実務能力・マネジメント適性を総合的に評価し、管理職候補としての基準に満たないと判断された場合、面談を経て一般職相当のポジションに処遇を変更する可能性があります。

その他: ■受動喫煙防止措置
敷地内禁煙（喫煙場所あり）

福利厚生・待遇

交通費: 全額支給（ガソリン代支給）

賞与: 年2回＋決算賞与

社会保険: ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

福利厚生: ★当社が運営する施設の温泉・サウナ入り放題！
・昇給年1回
・賞与年2回（最大4ヶ月）
・決算賞与年1回（会社業績による）
・深夜勤務手当
・役職手当
・住宅手当
・引越し手当（一律10万円を支給します）
・家族手当（扶養する配偶者：月1万円、子1人につき：月5千円）
・資格手当（社会福祉士5千円、衛生管理者2千円など／月）
・マイカー手当
・永年勤続表彰制度
・退職金制度
・健康診断会社負担
・育児介護時短制度
・視察代支給
・外部福利厚生サービス（各種宿泊施設やエンタメ、飲食店などを優待価格で利用可）
・入浴招待券・岩盤浴招待券支給（各5枚／年）
※すべて規定あり