株式会社デイリーカフェ＆フーズ

【企業情報：『株式会社デイリーカフェ＆フーズ』】
愛知県内でオリジナルブランドやFC店舗を13店舗展開している、『株式会社デイリーカフェ＆フーズ』。
新社長を迎えて以降を第2創業期と位置づけ、現在体制の拡充や新店出店を目指しています。

グループ企業の企業理念は「大きい会社よりいい会社」。
愛知県を中心に、安定成長をはかるコーヒーのメーカーメインの会社を営んでいます。

▼会社のビジョン 「持続可能な会社」
「持続可能な会社」とは、お客さまをはじめとするデイリーに関わる全ての人
（社員とその家族、パートナー、業者様、取引先様、地域の方々など）を幸せにする会社のことを指します。
当社では、「持続可能な会社」を必ずつくりあげるために「5つの約束」を掲げています。

1．嘘をつかない
2．逃げない
3．ごまかさない
4．忖度しない
5．正々堂々と意見を言う

以上の5点を果たせる方または果たそうと努力できる方を、当社では求めています。

そんな「持続可能な会社」を目指すために、実際的な取り組みとして「持続可能な店舗づくり」と「持続可能な人材育成」に注力しています。
お客さまの「感動・満足」の実現することに努め、当たり前のことを当たり前におこなうQSCの徹底（満足）。
そして「お客さまに満足してほしい」という集団による営業力の磨きあげ（感動）を重視します。

それらをお客様に与えるために、「お客さまに満足してほしい」「お客さまに喜んでほしい」と心から想える営業力を磨く人材育成を意識しています。
その人材育成には、積極的な採用活動・教育活動・定着活動・組織の活性化・人材投資を確立することが不可欠。
以上のように、理念やビジョンをつねに念頭において会社の運営に取り組んでいます。

＼ここがポイント／
・未経験者歓迎！基礎からしっかり学べる環境◎
意欲さえあれば、未経験からのスタートもOK！
「そろそろ正社員として働きたい」と考えているフリーターさん。
「学校を卒業したら飲食業界で活躍したい」と思っている新卒の方。
みなさん大歓迎です★
飲食の基礎からしっかりお教えするので、安心して飛び込んできてくださいね。

・スピーディーなキャリアアップが可能！
キャリアアップでは、実力や実績、現場でのコミュニケーションなどを重視。
年齢や経験ではなく、あなた自身をしっかり見て判断します◎

実際に、下記のような道があります。
＊入社1カ月半で店長へ！
＊入社3カ月～半年で中間管理職に！
＊入社半年～1年でマネージャーに！担当エリアにおける店舗の監督と人材育成をお任せします。
＊店長やマネージャー職を担いつつ、商品開発・業態開発を行う開発職を兼任！

店長を経て、営業マネージャー→専門マネージャー→管理職という流れでステップアップが可能です。
実際に1カ月～半年程度で、店長やマネージャーになったスタッフがいます◎
ゆくゆくは、店舗の予算管理や戦略まで考えられる経営幹部を目指してください。

・店舗拡大計画あり！安定母体の運営で安心
運営母体は、愛知県で続々と出店を続けている成長企業。
今後の店舗拡大も計画が進んでいます！
希望する方は、新規店舗の立ち上げや運営に携わるチャンスも★
安定基盤の企業で、どんどん挑戦できる環境が整っています。

【求める人物像】
●業種・業態に捉われず、レストラン・飲食店が好きな方
●私達の価値観に沿って、自ら考え行動できる方
●課題や失敗に逃げずに、実行しチャレンジできる方
●人に興味を持ち誠実に、約束を守れる方
●どんな場所・ステージでも、自分の意見を正々堂々と言える方

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当社では「持続可能な人材育成」に本気で取り組んでいます。
少しでも気になっていただけましたらぜひご応募ください。
みなさまと一緒に働けることを、楽しみにお待ちしております！

▼人材育成のための諸制度
◆1：毎月のミステリーショッパーの活用（年に2回の従業員満足度調査）
顧客満足度を追求。自分の店舗に対する評価もわかります◎

◆2：スマホでスーパーバイジングを完結できる体制
いつでもお客さまの声を聞いたり、独自メニュー・キャンペーンの提案をしたりすることができます。

◆3：自立や自走できるスタッフの育成（コンセプチュアルスキル）
毎月1回、社長含め全員が参加する「実行会議」を実施。
そこで各店舗・個人が抱える本質的な問題点を一つひとつ解決し、実践の実行に結びつける。
誰でも意見を出し、考え方や捉え方を個々に育むことができます。

◆4：商品開発プロジェクト
月1回、珈琲、サンドウィッチ、サラダ、パスタ、千切キャベツといったテーマから誰でも商品の提案ができます。
本部で試作・試食、プレゼンまでおこないます。

◆5：顧客満足向上委員会
月1回、各店の代表者（アルバイトさん含む）を集めてどうしたら「お客様に喜んで頂けるか？」の心のサービスを高める取り組みを話し合っております。
成功事例を共有しホスピタリティーの輪を育んでおります。

▼直営店舗
『珈琲家 暖香』
・豊田畝部店／豊田市畝部東町西丹波17-1
・豊田逢妻店／豊田市逢妻町2丁目10-5
・豊田若林店／豊田市若林東町上外根47-1
・豊田秋葉店／豊田市秋葉町1-70
・岡崎福岡店／岡崎市福岡町字下高須82-1
・岡崎筒針店／岡崎市筒針町字下川田6番1
・刈谷港店／刈谷市港町7丁目1-6

『珈琲家 牧歌』
・美合店／岡崎市美合町入込8-2

『さくらざか庵』
・豊田本田店／豊田市本田町代官橋48

▼フランチャイズ店
『丸源ラーメン』
・新栄店／豊橋市新栄町南小向83

『焼肉きんぐ』※焼肉業界売上トップクラス
・羽根店／岡崎市中田町1番3
・鴨田店／岡崎市鴨田町所屋敷43-1
・春日井大留店／春日井市大留町8丁目20-1
新店OPEN　2023年4月　
・犬山梅坪店／犬山市梅坪2－8

★今後も、愛知県内にFC店舗や暖香の新店出店を目指しています！
※基本的には、業態間の異動はありません。
あなたのご希望次第ですので、勤務先についてはご安心ください。