AVOL Japan株式会社

私たち『AVOL Japan株式会社（アボル ジャパン）』は、スイスに本部を構える世界最大級のトラベルリテール企業「Avolta」の日本法人として、2025年5月に設立された新しい会社です。

Avoltaは世界各国の空港やクルーズ船を中心に、免税店運営や飲食サービスをグローバルに展開してきた企業です。
そのグローバルで培われたノウハウを活かし、AVOL Japanでは日本国内において空港ビジネスおよび飲食事業を展開しています。
その日本初進出の第一歩として、2026年6月に関西国際空港内にクリスタルジェイド、ウルフギャングパック、フレッシュ、バーガーキングの4店舗を同時オープンするプロジェクトが進行中です。
制度や組織、企業文化に至るまで、全てがこれから形になっていく段階ですが、まだ完成していない今だからこそ、一つひとつの課題に向き合いながら、事業と組織を自分たちの手でつくり上げていきたいと考えています。

その中で関西国際空港での出店はその第一歩であり、今後は他の空港への展開も視野に入れながら、日本国内での飲食事業をさらに広げていく計画です。
そんな私たちと共に、新たな挑戦を担ってくれる仲間を募集しています。

【現在活躍中のメンバー】
現在は日本人スタッフだけでなく、外国籍のスタッフも在籍しており、設立当初からグローバルな環境が整っています。
また、飲食業界出身者だけでなく、異なる業界からキャリアチェンジしてきたメンバーも多く、多様なバックグラウンドを持つ仲間が集まっています。

【社風・風土】
AVOL Japanは、国籍・性別・年齢・ポジションに関係なく、自分のアイデアや意見を自由に発信できる、風通しの良い社風です。

互いを尊重し、相手の立場に思いを巡らせながら行動すること。
そして、働く一人ひとりが「この会社に大切にされている」と実感できる環境をつくること。
そうした企業文化を、母体であるAvoltaの風土を受け継ぎながら、私たちも育てていきたいと考えています。


【求める人物像】
■スピード感を持って仕事できる方
■明るく元気にコミュニケーションを取れる方
■ハラスメント防止の意識を持ち、誠実な対応ができる方
■物事を0から作り上げていくことに楽しみを感じられる方
■視野を広く、全体を俯瞰して見られる方

【ゼロイチの立ち上げ・スタートメンバーとしての魅力】
2026年6月、関西国際空港内に4店舗を同時オープンするという、日本初進出のビッグプロジェクトが進行中です。
制度も組織も、企業文化に至るまで、全てがこれから形になっていく段階だからこそ、今回採用される方は単なるスタッフではなく、AVOL Japanという会社そのものを一緒に作り上げていく「立ち上げメンバー」となります。

0からお店を、そして組織を作り上げていける経験は、飲食業界の中でも非常に稀で、貴重なキャリアになるはずです。


【母体の安定感と働きやすい環境】
当社の母体である「Avolta」は、世界各国の空港やクルーズ船を中心に事業展開する世界最大級のトラベルリテール企業です。
従業員は数万人規模、資金も豊富な安定した経営基盤があるからこそ、安心して長期的にキャリアを築いていける環境があります。

また、外資系企業として日本の飲食業界の悪慣習をなくしていきたいという想いのもと、労働環境のホワイト化を積極的に進めています。
有給休暇の高い取得率を目指すのはもちろん、着替えの時間も労働時間に含むなど、働いた分はしっかりと還元していくポリシーで運営しています。