-
BASECAMP TOKYO | フロントスタッフの転職・求人情報
【韓国語を活かせる！】韓国企業の社員専用マンションのフロントスタッフ
-
この求人はこんな感じ。
-
-
給与
-
年収 343~443 万円
-
休日
-
■年間休日117日 ・8～9日／月 ・冬季休日5日間（取得率100%） ・夏季休日5日間（取得率100%） ■休暇 ・有給休暇（最低でも義務化5日間の取得率100%） ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・産前産後休業 ・育児／介護休業
-
勤務地
-
東京都 品川区
-
どんなことを
やっているのか
出張者が何度も帰ってきたくなる場所を目指し、まちの魅力を感じながら過ごしていただけるよう目黒のまちで集めたものを提供しております。
1階にはワークスペース、シェアキッチン、ミーティングエリアなどの共用部があり、
入口の壁には目黒のまちの地図を描き、利用者同士の交流も促します。
こんな人と働きます
20代～40代まで幅広く活躍中です！
組織はトップダウンなくフラットな社風が特徴的です。役職名で呼ばず、社長のことも「〇〇さん」と呼んでいます。拠点内は年代問わず、意見交換や情報交換が頻繁に飛び交い全員で考え、良いものを取り入れ実践するスタイルです。
調理においては、勤務中に試作を作って仲間の意見を聞き、良ければ実際のメニューになるなど、誰でもチャレンジすることが可能です。
フロント・キッチン・サービスそれぞれ垣根がなくフランクに話せるのも特徴的です。
会社全体では、コミュニケーションイベントの一環として、運動会をやったり、誰もが参加できるオンラインMTGや拠点ツアー、研修にも力を入れ始めています。
企画・設計・運営の会社ならではで、ホテル業界だけでは出会えないような方々と出会えます！
ここにこだわってます
目黒のまちの様々な魅力を伝えることで、みなさんにとって目黒が第2の故郷のような安心感をもっていただく、そして住んでてワクワクする、そんな空間を目指します。
韓国語を使って接客のお仕事がしたい方はぜひ！
韓国語のスキルをフル活用できる、国内でなかなか他にはない経験ができます！
こんなことやります
韓国の大手IT企業の社員専用マンションでのフロント業務です。
日本へ来られる韓国の出張者のみなさんを温かくお迎えし、滞在時のサポートを行っていただきます。
韓国語がビジネスレベルで話せてフロント業務・その他出張者同士コミュニケーションがとれる場の提供をしていただきます。
-
身につくスキル
-
韓国語
接客スキル
コミュニケーション能力
基本情報
-
給与
-
年収/343~443万円
◎試用期間は入社3か月後です（条件などの変更はございません）
◎経験・能力などを考慮のうえ決定します。
◎残業代別途支給(1分単位)固定残業: なし
-
募集職種
-
フロントスタッフ
-
雇用形態
-
正社員
-
勤務地
-
東京都 品川区 上大崎
-
アクセス
-
JR山手線 目黒駅
-
最寄り駅
-
目黒 (JR山手線)
-
勤務時間
-
シフト制（1箇月単位の変形労働制）
▼早番
（7時-16時/8-17時）
▼中番
（10時-19時/12時-21時,14時-23時）
▼夜勤
（22時-翌日7時,23時-翌日8時）
-
休日
-
■年間休日117日
・8～9日／月
・冬季休日5日間（取得率100%）
・夏季休日5日間（取得率100%）
■休暇
・有給休暇（最低でも義務化5日間の取得率100%）
・慶弔休暇
・子の看護休暇
・産前産後休業
・育児／介護休業
福利厚生・待遇
-
交通費
-
交通費支給（上限50,000円/月）
-
賞与
-
年1～2回給与条件の見直しを実施◎成果に応じて年2回賞与（成果報酬）の支給あり
-
福利厚生
-
・まかないあり
・館内の軽食やドリンクも無料
・社会保険完備（雇用労災健康厚生年金）
・社員割引制度/社員紹介制度/無料宿泊制度
・定期健康診断
・制服一部貸与、ロッカー貸与
・育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）
・異性事実婚、同性パートナーシップ制度
・企業型確定拠出年金（401k）制度
・慶弔見舞金制度あり
-
転勤
-
基本なし
応募について
-
応募資格
-
・韓国語（ビジネスレベル）
・日本語（ビジネスレベル）
・夜勤勤務できる方
-
選考フロー
-
▼履歴書・職務経歴書提出
↓
▼1次面接実施（WEB）
↓
▼最終面接（対面）
↓
▼内定
※選考フローは変更となる場合もございます。
-
面接地
-
東京都品川区上大崎２丁目１０−４４
-
お店の特徴
-
- ボーナス・賞与あり
- 月8日以上休み
- 産休・育休制度あり
- 夏季休暇あり
- 賄い・食事補助あり
- 急募求人
- 外国語が活かせる
-
会社情報
-
