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【淡路島リゾート】2026年6月オープン リトリート施設『THE PASONA』 【淡路島リゾート】新規開業ホテル(2026年OPEN予定) | マネージャー・支配人・副支配人・女将の転職・求人情報
【ゲストサービス支配人】新規開業ウェルネスホテル／年収650～800万円
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この求人はこんな感じ。
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給与
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年収 650~800 万円
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休日
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交代制 ■年間休日123日 ■慶弔休暇 ■産児育児休暇 ※カレンダー通りの休日数ですが、 シフトによって休日が異なります
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勤務地
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兵庫県 淡路市
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どんなことを
やっているのか
「THE PASONA natureverse retreat」が目指す「未病リトリート」は健康寿命を延ばすこと。
食・運動・睡眠を軸に、心身の状態とコンディションを整える滞在型リトリート施設です。
滞在するすべてのお客様が健康と輝きを増し、人生まで豊かにする、そんな体験を提供したい。
日本の新しいリゾートとWell-beingのスタンダードを一緒に創りませんか？
◇世界に誇る5つの極上スペック◇
◆パーソナル“未病”プログラム（タラソテラピー・運動等）：
パーソナルトレーニング・ウェルネスの第一人者 池澤智氏監修
ゲスト一人ひとりに合わせたコンディショニングを設計。
海辺のボードウォーク、ヨガや禅でも心身を整えます。
◆医療：
神戸大学医学部附属病院や館内に設けるクリニックと連携した先進的未病プログラムと長期滞在にも対応した医療サポートを提供。
◆滞在：
大阪湾と淡路島の自然景観を望み、全部屋天然温泉を備えた客室。
大阪・関西万博にも展示された眠りの質を計測可能なベッドで休息の質を高めます。
◆食事：
淡路島の食材を生かし、“未病”の考え方を取り入れた食体験を、ミシュランの星を獲得した著名シェフたちがプロデュース。
和食・ヘルシーフレンチ・精進料理などのレストランを展開します。
◆設計：
建築設計は、プリツカー賞受賞の世界的建築家 坂 茂氏が担当。
木材を中心に自然環境との調和を大切にしたサステナブルな空間を設計。
スーパーヨットでの着岸にも対応するウォーターエントランスを整備予定。
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移住も通勤も◎
淡路島内ひろびろ社宅から楽々車通勤！
JR舞子駅からバスで10分！
※充実の福利厚生は「待遇及び福利厚生」をご覧ください
【夫婦で東京から淡路島に移住した社員のBefore/After】
・家賃：月155,000円→月51,000円（3分の1！）
・家の広さ：50平米→80平米（1.6倍！）
・通勤時間：電車で50分→車で10分（5分の1！）
こんな人と働きます
私たちが目指しているのは「世界が憧れるホスピタリティアイランド」。
淡路島に特別な体験をつくりにくるお客様に最高のおもてなしができるように
日々スタッフ間で話し合いながら仕事に励んでいます。
ホテルを拠点に、当グループが運営する
クールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・
劇場・リゾートレストランが多数、
唯一無二の観光体験を提案することが可能です。
ここにこだわってます
当社ならではの福利厚生をご紹介！
＼淡路島内借り上げ社宅半額補助！／
新築の物件も多く、寮・社宅完備で淡路島移住もサポート
＼神戸からは30分で通える！／
神戸・明石から通っている社員も多くいます。
交通費は上限月4.5万円支給されるため、上限を超えることはございません。
島内には通勤用シャトルバスが毎日運航（無料）しています。
島内在住者には社内カーシェアリング制度（無料）や、
カーリース制度（国産ハイブリッド車のリース額70％補助）
もございます。
＼その他、安心の福利厚生！／
・社内施設での飲食半額補助
・まかない制度
・企業内保育園
・選択式福利厚生
＜カフェテリアポイント＞
年180ポイント(18万円相当)付与
⇨育児、介護サポート、書籍購入補助、奨学金返済(月15,000円程度)、財形貯蓄、旅行・宿泊など余暇に自由にポイントを活用できる制度
こんなことやります
■ゲストサービス支配人
ベル・客室・ドア等、パブリックスペースの統括責任者
・設定された売上/GOPを達成するために、宿泊部長のサポートの下、チームを統括。売上/GOP達成やCS向上を目指しつつ、人員体制含め最適なコストコントロールを実現。
・淡路島に位置するスモールラグジュアリーホテルに相応しいオペレーションとサービスを構築し、ゲスト満足度を最大化。リピーターを醸成。
・ラグジュアリーホテルに相応しい教育や指導他、ES最大化を目指した就業環境の整備。
変更の範囲：淡路島のパソナグループ各社の各業務
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身につくスキル
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語学力
コミュニケーションスキル
マネジメントスキル
新規立ち上げスキル
基本情報
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給与
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年収/650~800万円
◇年収650万円～800万円
◇基本給とは別にカフェテリアプランによる福利厚生ポイント付与
年間180ポイント(18万円相当、月換算1.5万円相当)
■昇給年1回
■完全年俸制
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募集職種
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マネージャー・支配人・副支配人・女将
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雇用形態
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正社員
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勤務地
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兵庫県 淡路市 岩屋2942-39
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アクセス
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・高速バス停【高速舞子】(JR舞子駅隣接)より約10分
・高速バス停【三宮バスターミナル】(各線三宮駅隣接)より約40分
・ジェノバライン【明石】(JR明石駅徒歩8分)より約12分、社内無料通勤バスに乗り換え乗車時間約5分
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最寄り駅
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明石 (JR神戸線(神戸～姫路))
舞子 (JR神戸線(神戸～姫路))
山陽明石 (山陽電鉄本線)
三ノ宮 (JR神戸線(大阪～神戸))
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勤務時間
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07:00～22:00
■実働8時間
■休憩1時間
■シフト制（中抜けなし）勤務形態：シフト制
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休日
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交代制
■年間休日123日
■慶弔休暇
■産児育児休暇
※カレンダー通りの休日数ですが、
シフトによって休日が異なります
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試用期間
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3 ヶ月
福利厚生・待遇
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交通費
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規定内支給（月上限4万5000円）
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社会保険
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・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
社会保険完備
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福利厚生
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◆住まい・生活（実質手取りUP！）
・社宅費半額補助
単身社宅（新築1LDK、自己負担3～5万円）、家族社宅（2～3LDK、自己負担4～8万円）
ウォークインクローゼット、エアコン、Wi-Fi、駐車場など付帯設備充実（物件による差異あり）
・選択式福利厚生＜カフェテリアポイント＞
※年180ポイント(18万円相当)付与
（旅行・宿泊、書籍購入、育児・介護、奨学金返済等に自由に使用可）
・社内施設での飲食半額補助／社食制度
・社員専用サロン（ヘアカット、ネイル、ラッシュリフト、ヘッドスパ等）
・コンビニ、ドラックストア、スーパーは徒歩圏内
◆健康
・社員専用トレーニングジム
・自社農園での無農薬野菜栽培
・社員専用鍼灸マッサージ
・産業医、常駐保健師による健康相談
・社内スポーツサークル（野球、フットサル、バドミントン、バレーボール、バスケットボール、フィッシング等）
・社宅からすぐビーチ！散歩、釣り、バーベキュー
◆育児・教育
・インターナショナル保育園(国際バカロレア申請中)、アフタースクール
※お子様をグローバル環境で育てたい方に最適です。
・産児育児休暇（男女ともに取得実績多数）
・常駐臨床心理士、教員経験者による子育て相談
◆移動サポート
・社内カーシェアリング制度
・通勤用シャトルバス
・カーリース制度(リース額最大70％補助)
・マイカー通勤可（淡路島在住の方）
・交通費支給（上限45,000円 主に島外からの通勤）
◆資産形成・その他
・賞与年2回／昇給年1回
・社会保険完備／退職金制度／持株制度
・慶弔休暇／資格取得支援制度／研修あり／社割あり
・屋内原則禁煙
・契約期間：無期 試用期間3ヶ月/待遇同
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転勤
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原則無し
※変更の範囲：淡路島のパソナグループ各社の拠点
応募について
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応募資格
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【必須】
・ホテルでのベル他の経験
・基本的なPCスキルに加え、Microsoftオフィス(Word/Excel/PowerPoint）が一通り活用できること
・語学力
日本語：ビジネスレベル（会話・読み書き）
英語 ：日常会話レベル（会話：挨拶など含め簡単な日常会話ができる／読み書き：辞書なしで簡単な文章を読むことができる）
【歓迎】
・英語以外の語学力
・OPERA利用の経験
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選考フロー
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■書類選考→1次面接（オンライン）＋適性検査→最終面接（対面：淡路島オフィス）
※ポジションによって、面接回数・方法が変更になる場合がございます。
※最終面接は交通費支給あり
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面接地
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1次面接：WEB
最終面接：淡路島オフィスにて対面実施
※面接実施場所は変動の可能性あり
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お店の特徴
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- 昇給制度あり
- 社宅・寮完備
- 住宅手当あり
- 退職金制度あり
- 月8日以上休み
- 産休・育休制度あり
- 賄い・食事補助あり
- 制服貸与
- 研修制度あり
- オープニングスタッフ
- 年間休日120日以上
- 長期休暇あり
- 外国語が活かせる
- 転居補助あり
- 交通費全額支給
- 特別休暇あり
- シニア・ミドル活躍中
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会社情報
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