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【淡路島リゾート】2026年6月オープン リトリート施設『THE PASONA』 【淡路島リゾート】新規開業ホテル(2026年OPEN予定) | マネージャー・管理職(料飲)の転職・求人情報
【レストランマネージャー】新規開業／年収500～650万円
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この求人はこんな感じ。
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給与
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年収 500~650 万円
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休日
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交代制 ■年間休日123日 ■慶弔休暇 ■産児育児休暇 ※カレンダー通りの休日数ですが、 シフトによって休日が異なります
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勤務地
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兵庫県 淡路市
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どんなことを
やっているのか
「THE PASONA natureverse retreat」が目指す「未病リトリート」は健康寿命を延ばすこと。
食・運動・睡眠を軸に、心身の状態とコンディションを整える滞在型リトリート施設です。
滞在するすべてのお客様が健康と輝きを増し、人生まで豊かにする、そんな体験を提供したい。
日本の新しいリゾートとWell-beingのスタンダードを一緒に創りませんか？
◇世界に誇る5つの極上スペック◇
◆パーソナル“未病”プログラム（タラソテラピー・運動等）：
パーソナルトレーニング・ウェルネスの第一人者 池澤智氏監修
ゲスト一人ひとりに合わせたコンディショニングを設計。
海辺のボードウォーク、ヨガや禅でも心身を整えます。
◆医療：
神戸大学医学部附属病院や館内に設けるクリニックと連携した先進的未病プログラムと長期滞在にも対応した医療サポートを提供。
◆滞在：
大阪湾と淡路島の自然景観を望み、全部屋天然温泉を備えた客室。
大阪・関西万博にも展示された眠りの質を計測可能なベッドで休息の質を高めます。
◆食事：
淡路島の食材を生かし、“未病”の考え方を取り入れた食体験を、ミシュランの星を獲得した著名シェフたちがプロデュース。
和食・ヘルシーフレンチ・精進料理などのレストランを展開します。
◆設計：
建築設計は、プリツカー賞受賞の世界的建築家 坂 茂氏が担当。
木材を中心に自然環境との調和を大切にしたサステナブルな空間を設計。
スーパーヨットでの着岸にも対応するウォーターエントランスを整備予定。
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移住も通勤も◎
淡路島内ひろびろ社宅から楽々車通勤！
JR舞子駅からバスで10分！
※充実の福利厚生は「待遇及び福利厚生」をご覧ください
【夫婦で東京から淡路島に移住した社員のBefore/After】
・家賃：月155,000円→月51,000円（3分の1！）
・家の広さ：50平米→80平米（1.6倍！）
・通勤時間：電車で50分→車で10分（5分の1！）
こんな人と働きます
私たちが目指しているのは「世界が憧れるホスピタリティアイランド」。
淡路島に特別な体験をつくりにくるお客様に最高のおもてなしができるように
日々スタッフ間で話し合いながら仕事に励んでいます。
ホテルを拠点に、当グループが運営する
クールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・
劇場・リゾートレストランが多数、
唯一無二の観光体験を提案することが可能です。
ここにこだわってます
当社ならではの福利厚生をご紹介！
＼淡路島内借り上げ社宅半額補助！／
新築の物件も多く、寮・社宅完備で淡路島移住もサポート
＼神戸からは30分で通える！／
神戸・明石から通っている社員も多くいます。
交通費は上限月4.5万円支給されるため、上限を超えることはございません。
島内には通勤用シャトルバスが毎日運航（無料）しています。
島内在住者には社内カーシェアリング制度（無料）や、
カーリース制度（国産ハイブリッド車のリース額70％補助）
もございます。
＜東京から移住した社員のBefore／After＞
・家賃：月155,000円→月51,000円（7割減！）
・家の広さ：50平米→80平米（1.6倍！）
・通勤時間：電車で50分→車で5分（9割減！）
＼その他、安心の福利厚生！／
・社内施設での飲食半額補助
・まかない制度
・企業内保育園
・選択式福利厚生
＜カフェテリアポイント＞
年180ポイント(18万円相当)付与
⇨育児、介護サポート、書籍購入補助、奨学金返済(月15,000円程度)、財形貯蓄、旅行・宿泊など余暇に自由にポイントを活用できる制度
こんなことやります
■レストランマネージャー
新規開業ホテル内にオープンする店舗責任者
ホテル内の1つのレストランを取りまとめるマネジメント経験を活かし、
開業準備室からジョインいただける方を募集します。
※入社時期相談可
変更の範囲：淡路島のパソナグループ各社の各業務
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身につくスキル
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語学力
マネジメントスキル
新規立ち上げスキル
基本情報
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給与
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年収/500~650万円
◇年収500万円～650万円
◇基本給とは別にカフェテリアプランによる福利厚生ポイント付与
年間180ポイント(18万円相当、月換算1.5万円相当)
■昇給年1回
■賞与年2回
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募集職種
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マネージャー・管理職(料飲)
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雇用形態
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正社員
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勤務地
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兵庫県 淡路市 岩屋2942-39
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アクセス
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・高速バス停【高速舞子】(JR舞子駅隣接)より約10分
・高速バス停【三宮バスターミナル】(各線三宮駅隣接)より約40分
・ジェノバライン【明石】(JR明石駅徒歩8分)より約12分、社内無料通勤バスに乗り換え乗車時間約5分
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最寄り駅
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明石 (JR神戸線(神戸～姫路))
舞子 (JR神戸線(神戸～姫路))
山陽明石 (山陽電鉄本線)
三ノ宮 (JR神戸線(大阪～神戸))
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勤務時間
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07:00～22:00
■実働8時間
■休憩1時間
■シフト制（中抜けなし）勤務形態：シフト制
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休日
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交代制
■年間休日123日
■慶弔休暇
■産児育児休暇
※カレンダー通りの休日数ですが、
シフトによって休日が異なります
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試用期間
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3 ヶ月
- その他
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■受動喫煙防止措置
敷地内禁煙（喫煙場所なし）
福利厚生・待遇
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交通費
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規定内支給（月上限4万5000円）
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賞与
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年2回（6月、12月）
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社会保険
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・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
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福利厚生
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① 経済的に安心できる手厚いサポート
・社宅費は半額補助（1LDK40㎡が約3万円、ファミリー向け社宅もあり）
・グループ飲食施設の社食は、ランチ600円／ディナー無料
・賞与年2回
・選択式福利厚生（カフェテリアポイント年15～20万円分）
→ 生活コストが抑えられ、都市部よりゆとりある暮らしが実現できます。
② 働きやすく、生活と両立しやすい環境
・年間休日123日
・寮・社宅完備（島外通勤もOK／交通費上限45,000円）
・無料シャトルバスや社内カーシェアで通勤しやすい
・企業内保育園あり
→ 働き方の負担が減り、家族や自分の時間も大切にできる職場です。
③ キャリアの幅が広がる成長フィールド
・新規開業ホテルの立ち上げに関わるチャンス
・リーダー・支配人など管理職へのキャリアアップ
・部署を越えた豊富なキャリアパス（宿泊／料飲／セールス／ウェルネス）
・研修制度が充実（入社時研修・サービス研修・資格取得支援 など）
→ サービススキルを活かしながら、“次のステップ”に挑戦できます。
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転勤
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原則無し
※変更の範囲：淡路島のパソナグループ各社の拠点
応募について
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応募資格
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ホテル料飲部門やレストランでのマネジメント経験
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選考フロー
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■書類選考→1次面接（オンライン）＋適性検査→最終面接（対面：淡路島オフィス）
※ポジションによって、面接回数・方法が変更になる場合がございます。
※最終面接は交通費支給あり
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面接地
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1次面接：WEB
最終面接：淡路島オフィスにて対面実施
※面接実施場所は変動の可能性あり
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お店の特徴
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- 昇給制度あり
- 社宅・寮完備
- 住宅手当あり
- 退職金制度あり
- 月8日以上休み
- 産休・育休制度あり
- 賄い・食事補助あり
- 制服貸与
- 研修制度あり
- オープニングスタッフ
- 年間休日120日以上
- 長期休暇あり
- 外国語が活かせる
- 交通費全額支給
- 特別休暇あり
- シニア・ミドル活躍中
- ボーナス・賞与あり
- 終電考慮
- 資格取得支援制度あり
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会社情報
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