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佳ら久 箱根・強羅 佳ら久 | レストランサービス・ホールスタッフの転職・求人情報
レストランスタッフ【ラグジュアリー旅館／マネージャー】
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この求人はこんな感じ。
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給与
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年収 400~550 万円
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休日
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・公休108日 ・年次有給休暇10日～20日 ・連続休暇制度(休日とは別に、7日間の連続休暇を特別休暇として付与) ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・ボランティア休暇 ・生理休暇 ・看護休暇 ・積立保存休暇 ・産前・産後休暇
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勤務地
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神奈川県 足柄下郡箱根町
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どんなことを
やっているのか
■佳ら久（からく）について
佳ら久は、お越しいただくすべての方々にとって、自分らしく思い思いの時をお過ごしただけるよう創り上げられたラグジュアリー旅館リゾートです。「麗らかな活力が生まれる場所。」をブランドコンセプトに、慮りのおもてなしと、さまざまな「間（AWAI ）」を大切に、本質を妥協なく突き詰めた最上級の体験をお届けします。ORIX HOTELS & RESORTSのフラッグシップブランドとして誕生した佳ら久は、2020年10月に「箱根・強羅 佳ら久」が、2023年12月に「熱海・伊豆山 佳ら久」が開業しています
こんな人と働きます
業界未経験でホテルマンにキャリアチェンジをした方、
長年ホテル業界で活躍してきた方など多数在籍。
若手～ベテランまで老若男女問わず活躍中です！
階層別研修や資格奨励制度、語学研修まで学べる環境をご用意しております。
ここにこだわってます
佳ら久は、お越しいただくすべての方々にとって、自分たちだけの思い思いの時をお過ごしいただけるよう創り上げられたラグジュアリー旅館リゾートです。「麗らかな活力が生まれる場所。」をブランドコンセプトに、慮りのおもてなしと、さまざまな「間（AWAI）」を大切に、本質を妥協なく突き詰めた最上級の体験をお届けします
こんなことやります
業務内容
・各種OTA（一休・ぐるなび等）の運用・管理（予約管理・コース設定・プラン登録等）の統括および販売戦略立案・遂行
・新人スタッフの教育、部下マネジメント
・レストランの売上管理、経費管理
・フロアでサービススタッフのサポート
・営業戦略（集客・サービス向上）の企画・立案 など
・レストランのオペレーションの監督
※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
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身につくスキル
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サービススキル
語学力
基本情報
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給与
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年収/400~550万円
※能力等を考慮し当社規程により決定
固定残業代: あり
固定残業代30時間分含む(超過した場合は別途支給)
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募集職種
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レストランサービス・ホールスタッフ
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雇用形態
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正社員
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勤務地
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神奈川県 足柄下郡箱根町 強羅1300-8
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アクセス
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箱根登山鉄道「強羅」駅より徒歩3分
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最寄り駅
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強羅 (箱根登山鉄道鉄道線)
強羅 (箱根登山ケーブルカー)
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勤務時間
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6:00~22:00の間でシフト制(実働8時間)
残業の有無：有
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休日
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・公休108日 ・年次有給休暇10日～20日
・連続休暇制度(休日とは別に、7日間の連続休暇を特別休暇として付与)
・慶弔休暇 ・有給休暇 ・ボランティア休暇 ・生理休暇 ・看護休暇 ・積立保存休暇
・産前・産後休暇
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試用期間
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3 ヶ月
- その他
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■受動喫煙防止措置
室内原則禁煙（喫煙室あり）
福利厚生・待遇
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交通費
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通勤手当(規定有)
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賞与
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年1回
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社会保険
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なし
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福利厚生
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・退職金制度有 ・定期健康診断／日帰り人間ドック(35歳以上)(被扶養者対応)
・制服貸与
・歯科検診費用補助制度／インフルエンザ予防接種費用補助制度
・保養所(京都、軽井沢、伊勢志摩)
・福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)利用可
・グループホテル・旅館優待、オリックス水族館（京都水族館、すみだ水族館）入館料割引
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転勤
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原則、転居を伴わない範囲内で変更の可能性あり
応募について
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応募資格
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ホテル業界での
レストランサービス経験１０年以上かつマネージャー以上経験者
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選考フロー
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書類選考 ⇒ １次面接（WEB面接可能） ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※場合により追加面接の可能性あり
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面接地
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本社オフィス(東京)もしくは現地
※一次面接はWEB面接でも可能
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お店の特徴
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- ボーナス・賞与あり
- 退職金制度あり
- 月8日以上休み
- 産休・育休制度あり
- 特別休暇あり
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 新卒・第2新卒歓迎
- 若手活躍中
- 長期休暇あり
- 外国語が活かせる
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会社情報
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