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サイゼリヤ 西落合店 | 店長・店長候補の転職・求人情報
《店長候補／地域限定職》★サイゼリヤで勤務経験がある方★大歓迎！！
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この求人はこんな感じ。
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給与
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月収 25~47 万円
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休日
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■完全週休2日制／月間休日8～10日（曜日はローテーション制） ■年間休日116日 ■年次有給休暇 入社6ヶ月後10日（最大20日） ■年2回の4連休制度 ■産前産後休暇 ■傷病有給休暇 ■介護休暇/子の看護休暇 ■育児休業制度 ■育児期間中（小学校3年生まで。事情に応じて最長小学校6年生まで）の時短勤務制度 ■深夜勤務免除制度
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勤務地
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東京都 新宿区
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どんなことを
やっているのか
【店舗数世界一のイタリアンレストランチェーン】
『サイゼリヤ』は、現在、国内外に1,500店舗以上を展開するイタリアンレストランです。
今後10年で、国内を1.5倍の1,500店舗、海外を4倍以上の2,200店舗、合計3,700店舗へ成長拡大していきます。
また、レストラン事業だけでなく、生産、調達、加工、物流も自社で行うビジネスモデルによって高品質かつ低価格な商品をお客様に提供することを実現しています。
「日々の価値ある食事の提案と挑戦」を経営理念に掲げ、
日常生活の中で気軽にご利用いただけるよう、おいしさ、健康、リーズナブルへの挑戦を続けています。
お客様一人ひとりが、ライフスタイルに合わせた食の選択を行うことで、食を通して豊かさを提供しています。
食を通じて社会貢献をしたい方、私たちと共に成長していきませんか？
こんな人と働きます
『サイゼリヤ』では、幅広い年齢層の様々な経験を持った社員が活躍しています。
飲食店経験者以外にも、小売業や営業経験者など様々なバックグラウンドを持つ仲間たちが日々成長しています。
「人のため 正しく 仲良く」の基本理念に沿って、互いに支え合う社風です。
中途入社者も新卒入社者と同様の研修を受ける機会があり、
同期入社の方と横の繋がりを作れる機会があります。
困ったときには、地域の教育担当者や先輩社員がサポートしてくれるので、経験が浅い方でも安心して働ける環境です。
≪こんな方を歓迎します≫
・理念に共感し、会社と共に成長しつづけてくれる方
・接客が好きで、笑顔でお客様対応をできる方
・協調性があり、チームワークを大切にできる方
・コミュニケーション能力に自信のある方
ここにこだわってます
【大手企業ならではの充実した福利厚生】
社員を第一に考え、より働きやすい環境を目指し、数多くの福利厚生をご用意。
ライフスタイルが変わっても、長期的に働き続けることが可能です。
・従業員食事補助制度（勤務時に50％オフで食事可能）
・産休、育休制度（取得率：女性100％、男性56.5％）
・ストックオプション制度（入社2年目以降の社員に付与※条件あり）
【豊富な研修制度で安心！】
未経験の方でも安心してスタートできるように、新入社員研修は約1か月半しっかり実施します。社会人基礎スキルを習得をできるだけでなく、店舗配属前に店舗研修も実施します。
配属後も、フォローアップ研修や工場農場視察、役職別研修、海外研修、外部研修など様々な研修があるので、着実に成長をしていくことが可能です。
サイゼリヤでは、社員一人ひとりの成長を支援し、目標を持って働くことができる環境を整えています。
【愛されるづける自社商品の魅力】
当社では、食材の生産から加工、物流、提供まで自社で行う「製造直販業」を取り入れています。
リーズナブルな価格でより良いものをお客様にお届けするべく、日々安全と品質を追求。
多くの方に毎日食べても飽きない、健康的なイタリア料理を楽しんでいただけるよう、今後も成長を続けていきます。
こんなことやります
サイゼリヤのリージョナル社員として、店舗経営をお任せします。
※地域限定職のため、引っ越しを伴う異動はありません！地域のマネジャーを目指していただきます。
★勤務経験（アルバイトも含む）をお持ちの方、大歓迎！！
学生時代に働いていた。正社員として以前勤務していたなど
もう一度サイゼリヤでキャリアを歩みたい！そんな方をお待ちしております。
《入社後の流れ》
▼入社1年目▼
新人研修を経て店舗配属後、マニュアルに沿ってオペレーションを習得します。
接客や調理の経験を重ね、食を通して豊かさを提供する経営の本質を学びます。
▼入社2年目以降▼
ストアマネジャートレーニーとして、店舗運営責任者を担います。
店舗運営業務をはじめ、人材育成や売上管理、食材管理などを実施します。
上長との定期的な面談やトレーニングを経て、店舗経営のスキルを磨いていきましょう。
▼入社4年目以降▼
ストアマネジャーとして、店舗の経営を担います。
店舗運営の経験を活かし、新店舗の立ち上げや他部署の業務に携わるチャンスがあります。
様々な経験を通して、課題解決能力を高めることができます。
▼入社9年目以降▼
経営者の視点に立ち、自ら課題解決に取り組んでいただきます。
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身につくスキル
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店舗運営・マネジメントスキル
コミュニケーションスキル
オペレーションスキル
問題解決スキル
リーダーシップ能力
基本情報
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給与
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月収/25~47万円
大卒・大学院卒：224,300円～
短大・専門卒・高等専門学校（3年制）：211,300円～
短大・専門卒・高等専門学校（2年制）：208,300円～
※残業代別途支給
※昇給あり（年1回／4月）固定残業代: なし
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募集職種
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店長・店長候補
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雇用形態
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正社員
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勤務地
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東京都 新宿区 西落合3-15-4ﾒｿﾞﾝ･ﾄﾞ･ﾗﾒｰﾙ1F
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アクセス
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落合南長崎駅より徒歩約5分
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最寄り駅
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落合南長崎 (都営大江戸線)
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勤務時間
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シフト制
※店舗によって変動いたします。■平均所定労働時間: 166時間 (1ヶ月当たり)
勤務形態：シフト制
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休日
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■完全週休2日制／月間休日8～10日（曜日はローテーション制）
■年間休日116日
■年次有給休暇 入社6ヶ月後10日（最大20日）
■年2回の4連休制度
■産前産後休暇
■傷病有給休暇
■介護休暇/子の看護休暇
■育児休業制度
■育児期間中（小学校3年生まで。事情に応じて最長小学校6年生まで）の時短勤務制度
■深夜勤務免除制度
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試用期間
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3 ヶ月
- その他
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■受動喫煙防止措置
室内禁煙
福利厚生・待遇
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交通費
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全額支給
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賞与
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年2回（6月、12月｜業績に関わらず4.0ヶ月/年は必ず支給します）
※前期支給実績4.15ヶ月/年
※入社2年目1,000,000円、入社5年目1,200,000円
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社会保険
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・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
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福利厚生
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■社会保健完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
■従業員食事補助制度（勤務時に2,000円までの食事が5割引きで利用できます）
■従業員持ち株会制度
■資格取得支援制度（食品衛生・防火管理）
■育児、介護休業制度
■退職金制度（確定拠出型企業年金）
■株式給付信託（J-ESOP）
■ストックオプション制度
■各種祝い金・慶弔見舞金
■各種研修制度
■同期会・レクリエーション（中途採用でも全国の同期の仲間と交流できる機会を設けています）
■福利厚生サービス「リロクラブ」加入（テーマパークや飲食店、フィットネスなどの優待割引が受けられます）
■ユニフォーム貸与
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転勤
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引越を伴う異動はなし
応募について
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応募資格
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未経験可能
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選考フロー
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当求人よりエントリー・受付確認
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カジュアル面談(選考ではありません。WEBか電話で面談！)
※書類選考を実施する場合もあり
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最終選考(面接＋適性検査)
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内定
※応募から最短3週間で内定
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面接地
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東京本部オフィス周辺
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お店の特徴
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- ボーナス・賞与あり
- 昇給制度あり
- 交通費全額支給
- 家族手当あり
- 退職金制度あり
- 月8日以上休み
- 週休2日
- 産休・育休制度あり
- 特別休暇あり
- 賄い・食事補助あり
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 海外研修あり
- 生産者/生産地訪問あり
- 新卒・第2新卒歓迎
- 若手活躍中
- 資格取得支援制度あり
- 未経験者歓迎
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会社情報
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