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【淡路島リゾート】2026年6月オープン リトリート施設『THE PASONA』 【淡路島リゾート】新規開業ホテル(2026年OPEN予定) | フロントスタッフの転職・求人情報
【新規オープニング】フロントスタッフ/年休123日/若手活躍
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この求人はこんな感じ。
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給与
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月収 24~28 万円
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休日
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交代制 ■月9～11日 ■年間123日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※カレンダー通りの休日数ですが、 シフトによって休日が異なります
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勤務地
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兵庫県 淡路市
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どんなことを
やっているのか
「THE PASONA natureverse retreat」が目指す「未病リトリート」は健康寿命を延ばすこと。
食・運動・睡眠を軸に、心身の状態とコンディションを整える滞在型リトリート施設です。
滞在するすべてのお客様が健康と輝きを増し、人生まで豊かにする、そんな体験を提供したい。
日本の新しいリゾートとWell-beingのスタンダードを一緒に創りませんか？
◇世界に誇る5つの極上スペック◇
◆パーソナル“未病”プログラム（タラソテラピー・運動等）：
パーソナルトレーニング・ウェルネスの第一人者 池澤智氏監修
ゲスト一人ひとりに合わせたコンディショニングを設計。
海辺のボードウォーク、ヨガや禅でも心身を整えます。
◆医療：
神戸大学医学部附属病院や館内に設けるクリニックと連携した先進的未病プログラムと長期滞在にも対応した医療サポートを提供。
◆滞在：
大阪湾と淡路島の自然景観を望み、全部屋天然温泉を備えた客室。
大阪・関西万博にも展示された眠りの質を計測可能なベッドで休息の質を高めます。
◆食事：
淡路島の食材を生かし、“未病”の考え方を取り入れた食体験を、ミシュランの星を獲得した著名シェフたちがプロデュース。
和食・ヘルシーフレンチ・精進料理などのレストランを展開します。
◆設計：
建築設計は、プリツカー賞受賞の世界的建築家 坂 茂氏が担当。
木材を中心に自然環境との調和を大切にしたサステナブルな空間を設計。
スーパーヨットでの着岸にも対応するウォーターエントランスを整備予定。
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移住も通勤も◎
淡路島内ひろびろ社宅から楽々車通勤！
JR舞子駅からバスで10分！
※充実の福利厚生は「待遇及び福利厚生」をご覧ください
【夫婦で東京から淡路島に移住した社員のBefore/After】
・家賃：月155,000円→月51,000円（3分の1！）
・家の広さ：50平米→80平米（1.6倍！）
・通勤時間：電車で50分→車で10分（5分の1！）
こんな人と働きます
私たちが大切にしているのは、経験・スキルより「思いやりの心」です。
未経験のスタッフも多く在籍していますが、研修を経て、「心が心を打つ」ような
真心を込めたサービスを実践しておりリピーター獲得に努めております。
ここにこだわってます
新規大型ホテルの立ち上げや企画に携わることができ、
唯一無二の経験を獲得することができます
。
オペレーション業務の確立からマーケティング戦略まで、
立ち上げに携わる幅広い業務を担っていただきます。
こんなことやります
お客様への接客はもちろん、
各担当部門（料飲・宴会・総務・施設管理部など）と
連携していく必要不可欠なやりがいのあるお仕事です！
オープニングスタッフとしてご就業いただくので、
開業準備にも携わっていただきます。
【仕事内容】
■チェックイン、アウト業務
■宿泊予約関連業務
■電話対応
■館内、観光のご案内などゲスト対応
変更の範囲：淡路島のパソナグループ各社の各業務
◆こんな人が向いています
・今よりもっと仕事の幅を広げたい
・自分だからこそできるゲストサービスをお客様に提供したい
・自然豊かな環境でプライベートも充実させたい
・英語を活かしたい、もっと勉強したい
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身につくスキル
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語学力
ホスピタリティ
新規オープニング立ち上げ経験
コミュニケーションスキル
マネジメントスキル
基本情報
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給与
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月収/24~28万円
◇月給24～28万円
◇年収350～450万円（基本給＋業務手当＋賞与）
◇基本給とは別にカフェテリアプランによるベーシックポイント付与
年間180ポイント(18万円相当、月換算1.5万円相当)
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募集職種
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フロントスタッフ
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雇用形態
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正社員
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勤務地
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兵庫県 淡路市 岩屋2942-39
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アクセス
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・高速バス停【高速舞子】(JR舞子駅隣接)より約10分
・高速バス停【三宮バスターミナル】(各線三宮駅隣接)より約40分
・ジェノバライン【明石】(JR明石駅徒歩8分)より約12分、社内無料通勤バスに乗り換え乗車時間約5分
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最寄り駅
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明石 (JR神戸線(神戸～姫路))
舞子 (JR神戸線(神戸～姫路))
山陽明石 (山陽電鉄本線)
三ノ宮 (JR神戸線(大阪～神戸))
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勤務時間
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07:00～21:00
■実働8時間 ■休憩1時間 ■シフト制
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休日
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交代制
■月9～11日
■年間123日
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※カレンダー通りの休日数ですが、
シフトによって休日が異なります
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試用期間
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3 ヶ月
- その他
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■受動喫煙防止措置
敷地内禁煙（喫煙場所なし）
福利厚生・待遇
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交通費
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規定内支給（月上限4万5000円）
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賞与
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賞与年2回
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社会保険
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・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
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福利厚生
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① 経済的に安心できる手厚いサポート
・社宅費は半額補助（1LDK40㎡が約3万円、ファミリー向け社宅もあり）
・グループ飲食施設の社食は、ランチ600円／ディナー無料
・賞与年2回
・選択式福利厚生（カフェテリアポイント年15～20万円分）
→ 生活コストが抑えられ、都市部よりゆとりある暮らしが実現できます。
② 働きやすく、生活と両立しやすい環境
・年間休日123日
・寮・社宅完備（島外通勤もOK／交通費上限45,000円）
・無料シャトルバスや社内カーシェアで通勤しやすい
・企業内保育園あり
→ 働き方の負担が減り、家族や自分の時間も大切にできる職場です。
③ キャリアの幅が広がる成長フィールド
・新規開業ホテルの立ち上げに関わるチャンス
・リーダー・支配人など管理職へのキャリアアップ
・部署を越えた豊富なキャリアパス（宿泊／料飲／セールス／ウェルネス）
・研修制度が充実（入社時研修・サービス研修・資格取得支援 など）
→ サービススキルを活かしながら、“次のステップ”に挑戦できます。
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転勤
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原則無し
※変更の範囲：淡路島のパソナグループ各社の拠点
応募について
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応募資格
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接客経験のある方
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選考フロー
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書類選考→1次面接＋適性試験(WEB)→最終面接(＋職場見学)→内定
※選考フローは変動の可能性あり
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面接地
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1次面接：WEB
最終面接：淡路島にて対面実施
※面接実施場所は変動の可能性あり
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お店の特徴
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- ボーナス・賞与あり
- 昇給制度あり
- 社宅・寮完備
- 住宅手当あり
- 退職金制度あり
- 月8日以上休み
- 産休・育休制度あり
- 賄い・食事補助あり
- 制服貸与
- 研修制度あり
- オープニングスタッフ
- 新卒・第2新卒歓迎
- 若手活躍中
- 年間休日120日以上
- 夜勤なし
- 長期休暇あり
- 外国語が活かせる
- 終電考慮
- 資格取得支援制度あり
- 未経験者歓迎
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会社情報
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