【淡路島リゾート】新規開業ホテル(2026年OPEN予定) | フロントスタッフの転職・求人情報

月収/24~28万円

◇月給24～28万円
◇年収350～450万円（基本給＋業務手当＋賞与）
◇基本給とは別にカフェテリアプランによるベーシックポイント付与
　年間180ポイント(18万円相当、月換算1.5万円相当)

フロントスタッフ

正社員

兵庫県 淡路市 岩屋2942-39

・高速バス停【高速舞子】(JR舞子駅隣接)より約10分
・高速バス停【三宮バスターミナル】(各線三宮駅隣接)より約40分
・ジェノバライン【明石】(JR明石駅徒歩8分)より約12分、社内無料通勤バスに乗り換え乗車時間約5分

明石 (JR神戸線(神戸～姫路))
舞子 (JR神戸線(神戸～姫路))
山陽明石 (山陽電鉄本線)
三ノ宮 (JR神戸線(大阪～神戸))

07:00～21:00
■実働8時間 ■休憩1時間 ■シフト制

交代制
■月9～11日
■年間123日
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

※カレンダー通りの休日数ですが、
　シフトによって休日が異なります

試用期間の条件
3か月

■受動喫煙防止措置
敷地内禁煙（喫煙場所なし）

規定内支給（月上限4万5000円）

賞与年2回

社会保険完備

① 経済的に安心できる手厚いサポート
・社宅費は半額補助（1LDK40㎡が約3万円、ファミリー向け社宅もあり）
・グループ飲食施設の社食は、ランチ600円／ディナー無料
・賞与年2回
・選択式福利厚生（カフェテリアポイント年15～20万円分）
→ 生活コストが抑えられ、都市部よりゆとりある暮らしが実現できます。

② 働きやすく、生活と両立しやすい環境
・年間休日123日
・寮・社宅完備（島外通勤もOK／交通費上限45,000円）
・無料シャトルバスや社内カーシェアで通勤しやすい
・企業内保育園あり
→ 働き方の負担が減り、家族や自分の時間も大切にできる職場です。

③ キャリアの幅が広がる成長フィールド
・新規開業ホテルの立ち上げに関わるチャンス
・リーダー・支配人など管理職へのキャリアアップ
・部署を越えた豊富なキャリアパス（宿泊／料飲／セールス／ウェルネス）
・研修制度が充実（入社時研修・サービス研修・資格取得支援 など）
→ サービススキルを活かしながら、“次のステップ”に挑戦できます。

原則無し
※変更の範囲：全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点

接客経験のある方

書類選考→1次面接＋適性試験(WEB)→最終面接(＋職場見学)→内定
※選考フローは変動の可能性あり

1次面接：WEB
最終面接：淡路島にて対面実施
※面接実施場所は変動の可能性あり

• ボーナス・賞与あり
• 昇給制度あり
• 社宅・寮完備
• 住宅手当あり
• 退職金制度あり
• 月8日以上休み
• 産休・育休制度あり
• 賄い・食事補助あり
• 制服貸与
• 研修制度あり
• オープニングスタッフ
• 新卒・第2新卒歓迎
• 若手活躍中
• 年間休日120日以上
• 夜勤なし
• 長期休暇あり
• 外国語が活かせる
• 終電考慮
• 資格取得支援制度あり
• 未経験者歓迎

• 株式会社パソナHRHUBについて知る
• 【淡路島リゾート】新規開業ホテル(2026年OPEN予定)について知る