町田商店 美濃加茂店(岐阜県美濃加茂市) | スーパーバイザーの転職・求人情報
【スーパーバイザー候補】町田商店を経営する有名企業です*高収入!
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この求人はこんな感じ。
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給与
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年収 500~800 万円
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休日
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■週休2日(シフト制) ■有給休暇10日(入社から6ヵ月後に付与) ■育児休業 ■介護休業 ■シアワセ休暇制度 (年1度、5日間の連休を取得できる制度です。 充実した休暇を過ごせるよう取得時には2万円の支給有!)
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勤務地
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岐阜県 美濃加茂市
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どんなことを
やっているのか
『町田商店 美濃加茂店』は美濃太田駅最寄りに店舗を構える、人気ラーメン店です。
自家製中太麺と、厳選した豚骨で抽出したスープで作った1杯のラーメンに情熱を込めて、お客様に「贈る」気持ちで提供しています。味はもちろんのこと、明るく元気で活気のある空間も特徴的です!
【町田商店について】
『町田商店』は全国に展開する、横浜家系ラーメンブランドになります。
国内だけでなく海外でも出店もしており、おかげさまで業績も好調です。
「国内1000店舗・海外1000店舗」を目標に今後も成長を続けるため、新しい人材採用にも注力中です!
こんな人と働きます
『町田商店 美濃加茂店』では、20~30代の社員を中心に在籍。
明るく元気な方が多く、現場はいつも活気があります!
私たちのビジョンは、「シアワセを、自分から。」
お客様や共に働く仲間、その家族や周りの人たちがシアワセを感じられるように、シアワセのスパイラルを生み出すために日々、業務に取り組んでいます!
そういった想いや会社のビジョンも、スタッフ一人ひとりにしっかりと浸透している社風です。
ここにこだわってます
【給与水準が高いです!】
『町田商店』は、あなたの努力がしっかりとお給与にも反映される環境です。そのため、店長職の平均年収は600万円前後になります。さらに、インセンティブが年4回あるので年収ベースをもっと上げることも可能です!
【明確な評価制度!経営幹部も目指せるキャリアパス!】
全て言語化された評価基準を設けており、さらには年間30店舗以上新規オープンしているので「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありません!
今後もどんどんポストは増える予定なので、入社後1年で店長、その後はエリアマネージャー、部長や経営幹部まで目指すこともできます。
こんなことやります
町田商店 美濃加茂店を経営する「株式会社ギフトホールディングス」のSV候補を募集します。
まずは副店長または店長として直営店舗に配属、人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務をおこなっていきます。
【募集背景】
・業績好調による増員のため
・目標である「国内1000店舗・海外1000店舗」実現のために組織力の強化を図りたい
【お任せしたいこと】
お客様が一歩店内に足を踏み入れた時、その一瞬で魅了できるようなお店作りを目指しています。そんな理想的な空間を生み出すため、店舗の運営・マネジメントやスタッフ育成など様々なことをお任せします!
まだまだ成長企業ですので、「今までの経験を活かして、自分の力で会社を変えていきたい!」という想いをお持ちの方は是非ご応募ください!
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身につくスキル
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店舗・運営マネジメント力
ブランドの広報業務・採用力
基本情報
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給与
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年収/500~800万円
■経験・能力を考慮のうえ決定します
■店長職はインセンティブあり(年4回)
■45時間分の固定残業代(月79,100円以上)を含む※職位に応じて異なります
■残業超過分は追加支給します
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募集職種
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スーパーバイザー
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雇用形態
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正社員
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勤務地
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岐阜県 美濃加茂市 新池町1-50-1
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アクセス
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美濃太田駅から958m
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最寄り駅
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美濃太田 (JR高山本線)
美濃太田 (JR太多線)
美濃太田 (長良川鉄道越美南線)
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勤務時間
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9:00〜翌5:00のシフト制
・実働8時間00分
・休憩60分
・店舗により異なりますが、22:00〜24:00閉店の店舗も多いです。
・都内駅前店舗を中心に深夜営業店舗もあります。
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休日
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■週休2日(シフト制)
■有給休暇10日(入社から6ヵ月後に付与)
■育児休業
■介護休業
■シアワセ休暇制度
(年1度、5日間の連休を取得できる制度です。
充実した休暇を過ごせるよう取得時には2万円の支給有!)
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試用期間
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試用期間の条件
6ヶ月
※試用期間中の条件変更なし
福利厚生・待遇
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交通費
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交通費全額支給
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賞与
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年2回
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社会保険
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■各種社会保険完備
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福利厚生
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■昇給年1回・特別昇任年1回
■インセンティブ制度年4回(店長以上)
■深夜勤務手当
■役職手当
■残業手当
■社員持株会
■家族手当(配偶者月1万円・子1人月3千円/規定あり)
■慶弔見舞金制度
■食事補助(まかない)
■勉強会(月1回開催)
■退職金制度(企業型確定拠出年金)
■独立支援制度
■海外トレーニー制度
■ギフト祭り(年1回の社員総会と成果発表会/表彰あり)
■KPIランキング(売上・人件費・商品クオリティ・サービスなどの総合評価でランキング上位に入ると、店舗の利益に応じてインセンティブが支給されます/対象者:副店長以上)
■社員持株会
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転勤
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あり
応募について
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応募資格
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■飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方
■飲食業界での店長経験が3年以上ある方
<こんな方お待ちしています!>
・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方
・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方
・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方
・笑顔溢れる職場で働きたい方
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選考フロー
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当求人よりエントリー・受付確認
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選考・一次面接
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二次面接
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入社・研修期間
※WEB面接も対応可能です
※二次面接は原則対面となります
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面接地
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本社
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お店の特徴
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- ボーナス・賞与あり
- 昇給制度あり
- 交通費全額支給
- 家族手当あり
- インセンティブ制度あり
- 退職金制度あり
- 産休・育休制度あり
- 特別休暇あり
- 賄い・食事補助あり
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 海外研修あり
- 髪型自由
- 新卒・第2新卒歓迎
- シニア・ミドル活躍中
- 若手活躍中
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会社情報
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