-
ベストウエスタンホテルフィーノ 東京秋葉原 | フロントスタッフの転職・求人情報
【残業代別途支給/未経験OK！】秋葉原のホテルでフロントスタッフ募集！
-
この求人はこんな感じ。
-
-
給与
-
月収 22~24 万円
-
休日
-
休暇：月9～10日、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇※年間休日115日（有休は別途付与）
-
勤務地
-
東京都 台東区
-
どんなことを
やっているのか
外資系ブランドである当社には、日本でのマナーを心得ている多くの外国人観光客にご利用いただいています。
客室数80室とコンパクトですが、近年ではスタッフのアイデアでコミック雑誌の無料貸し出しや、ウォーターサーバー、コーヒーマシンの設置、おしぼりのサービスなど、細かい「おもてなし」を行なっています。
こんな人と働きます
スタッフのアイデアを取り入れたホテル運営を大切にしている当社。
当社には、他業種出身者や幅広い年代層のスタッフが在籍しているので、一人ひとりのスキルや経験から生まれた意見を積極的に発信し合える環境が整っています。
ここにこだわってます
仲御徒町駅より徒歩4分で通勤にも便利な同施設。幅広い年代層が活躍している同社で、未経験からフロントナイトスタッフに挑戦してみませんか？
年休115日、月9～10日休み、月平均残業10hでオンとオフのメリハリをつけて働けます。また、
髪型やネイルなどは比較的自由なので、個性を活かした働き方も叶う環境！
こんなことやります
＜具体的な業務内容＞
・チェックイン・チェックアウト業務（1日30～40組）
・ホテル総合窓口業務（各種問合せ、観光案内等）
・宿泊予約（1日40～50件ほど、使用ホテルシステム：オペラ）
・売上経常精算業務：夜間に行います
・館内巡回業務（夜間に館内巡回を行います）
・宅急便取次業務（宿泊客の出荷、入荷をクロネコヤマト便で行います）
・ホテル備消耗品の納品業務
※業務上で英語・中国語などの外国語を使用することがあります。（日常の接客で、英会話が身につきます。）
※外資系のホテルシステム（オペラ）を運用することで、将来の外資系ホテルへのステップアップにもつながります！
-
身につくスキル
-
接客スキル
マルチタスク力
語学力
臨機応変な対応力
基本情報
-
給与
-
月収/22~24万円
★年俸の1/12を月々支給
★給与は経験・スキル等を考慮の上で決定
★別途、各種手当＋賞与（2か月分）を支給
-
募集職種
-
フロントスタッフ
-
雇用形態
-
正社員
-
勤務地
-
東京都 台東区 上野5丁目1-6
-
アクセス
-
JR・東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス「秋葉原」駅より徒歩7分
-
最寄り駅
-
秋葉原 (つくばエクスプレス)
秋葉原 (東京メトロ日比谷線)
秋葉原 (JR京浜東北線)
秋葉原 (JR中央・総武線)
秋葉原 (JR山手線)
-
勤務時間
-
10:30～22:00の間で実働8～16時間シフト制（休憩60～180分）
※実働16時間は1出勤あたり2勤務分となります
※1カ月単位の変形労働時間制
＜シフト例＞
16:30～翌10:30（休180分）
15:30～翌10:30（休憩90分）
22:00～翌7:00（休憩60分）ほか
-
休日
-
休暇：月9～10日、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇※年間休日115日（有休は別途付与）
-
試用期間
-
3ヵ月（試用期間中条件変動なし）
福利厚生・待遇
-
交通費
-
全額支給
-
賞与
-
年2回（6・12月）※昨年2か月分
-
社会保険
-
完備
-
福利厚生
-
社会保険：完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
福利厚生：退職金制度、パレット共済会、制服貸与、定期健康診断
・交通費全額支給
・時間外手当全額支給（残業手当・休日出勤手当）
・深夜手当
・役職手当
-
転勤
-
無し
応募について
-
応募資格
-
職種・業界未経験歓迎！
※アルバイト経験は必須
-
選考フロー
-
書類選考→１次面接（対面）→内定
-
面接地
-
現地orWEB
-
お店の特徴
-
- ボーナス・賞与あり
- 交通費全額支給
- 退職金制度あり
- 月8日以上休み
- 週休2日
- 産休・育休制度あり
- 制服貸与
- 髪型自由
- 未経験者歓迎
- 若手活躍中
- 駅チカ
- 外国語が活かせる
-
会社情報
-
