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ジョイフル 長崎畝刈店 | 店長・店長候補の転職・求人情報
【母体安定＊週休二日】スキルアップ可能！将来の店舗責任者を募集！
どんなことを
やっているのか
自社業態では、割烹業態・蕎麦業態・ジェラートショップをメインで展開し、フランチャイジーでファミリーレストランのジョイフルも運営しています。また、グループ内のブック＆カフェ業態、パチンコホール内のフード機能、ホテル内の飲食機能の商品開発も請け負っています。
こんな人と働きます
飲食営業部長は、神戸市内のラグジュアリーホテル内フレンチレストランの元料理長です。ハイクラスのスキルと商品開発の経験などを大いに学べます。また、グループ内で様々な業態を運営しているので、幅広い経験を積むことができます。
ここにこだわってます
グループ内で、様々な業態を運営しおり、全てにおいて飲食機能が絡むため、店舗運営管理から、商品開発、業態開発など様々な経験を積むことができます。また、店舗展開に必要な不動産部門や建築部門もグループ内に保有しているため、飲食業界以外のチャレンジも可能です。
こんなことやります
飲食部門自社業態（割烹、蕎麦、ジェラートショップ）に加え、グループ内飲食機能商品開発の一部を担って頂きます。商品開発を安定的に運営できれば、マネジメントも担って頂きたいと思っています。これまで、マネジメントを担ったことがなくても、研修制度を整備しておりますので、ご安心ください。
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身につくスキル
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マネジメント力
数値管理力
コミュニケーション力
基本情報
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給与
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月収/22~30万円
みなし残業30h時間込み（非管理職の場合）
昇給年1回（4月）
※高卒などのスタート時
※大卒や第二新卒の場合はスタートの給与が27万円～となります。
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募集職種
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店長・店長候補
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雇用形態
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正社員
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勤務地
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長崎県 長崎市 畝刈町27-11
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アクセス
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バス停畝刈／長崎バスから徒歩1分
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最寄り駅
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長崎 (JR長崎本線(鳥栖～長崎))
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勤務時間
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12時～21時（休憩60分）他
※シフト制
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休日
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年間110日
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試用期間
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試用期間の条件
6カ月
福利厚生・待遇
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交通費
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規定支給
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賞与
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年2回（7月・12月）※業績連動
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社会保険
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完備
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福利厚生
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福利厚生
通勤手当、単身赴任手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給(上限あり)
住宅補助：あり(条件あり)
社会保険：各種社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修、OJT研修、ビジネススキル研修、自己成長本制度
＜その他補足＞
■食事手当（クライアント、業界理解のための飲食代／書籍代）
■社内表彰制度
■社有携帯・社有PC貸与
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転勤
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あり
応募について
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応募資格
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食に興味があること
食が好きであること
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選考フロー
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当求人よりエントリー
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書類選考
↓
面接選考（原則2回）
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入社
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面接地
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リモート、弊社本社・支社（現職中の場合現居住地での面接も可）
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お店の特徴
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- ボーナス・賞与あり
- 昇給制度あり
- 社宅・寮完備
- 転居補助あり
- 住宅手当あり
- 特別休暇あり
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 海外研修あり
- 生産者/生産地訪問あり
- 資格取得支援制度あり
- バイク・車通勤OK
- 未経験者歓迎
- 新卒・第2新卒歓迎
- 若手活躍中
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会社情報
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