ジョイフル 針尾店 | 店長・店長候補の転職・求人情報
【キャリアアップ*福利厚生充実】安定企業にて店舗運営管理者を募集!
どんなことを
やっているのか
自社業態では、割烹業態・蕎麦業態・ジェラートショップをメインで展開し、フランチャイジーでファミリーレストランのジョイフルも運営しています。また、グループ内のブック&カフェ業態、パチンコホール内のフード機能、ホテル内の飲食機能の商品開発も請け負っています。
こんな人と働きます
飲食営業部長は、神戸市内のラグジュアリーホテル内フレンチレストランの元料理長です。ハイクラスのスキルと商品開発の経験などを大いに学べます。また、グループ内で様々な業態を運営しているので、幅広い経験を積むことができます。
ここにこだわってます
グループ内で、様々な業態を運営しおり、全てにおいて飲食機能が絡むため、店舗運営管理から、商品開発、業態開発など様々な経験を積むことができます。また、店舗展開に必要な不動産部門や建築部門もグループ内に保有しているため、飲食業界以外のチャレンジも可能です。
こんなことやります
飲食部門自社業態(割烹、蕎麦、ジェラートショップ)に加え、グループ内飲食機能商品開発の一部を担って頂きます。商品開発を安定的に運営できれば、マネジメントも担って頂きたいと思っています。これまで、マネジメントを担ったことがなくても、研修制度を整備しておりますので、ご安心ください。
-
身につくスキル
-
マネジメント力
数値管理力
コミュニケーション力
基本情報
-
給与
-
月収/22~30万円
みなし残業30h時間込み(非管理職の場合)
昇給年1回(4月)
-
募集職種
-
店長・店長候補
-
雇用形態
-
正社員
-
勤務地
-
長崎県 佐世保市 指方町570-1
-
アクセス
-
早岐駅から1,880m
-
最寄り駅
-
早岐 (JR佐世保線)
早岐 (JR大村線)
-
勤務時間
-
12時~21時(休憩60分)他
※シフト制
-
休日
-
年間105日
-
試用期間
-
試用期間の条件
6カ月
福利厚生・待遇
-
交通費
-
規定支給
-
賞与
-
年2回(7月・12月)※業績連動
-
社会保険
-
完備
-
福利厚生
-
福利厚生
通勤手当、単身赴任手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
住宅補助:あり
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
新人研修、OJT研修、ビジネススキル研修、自己成長本制度
<その他補足>
■食事手当(クライアント、業界理解のための飲食代/書籍代)
■社内表彰制度
■社有携帯・社有PC貸与
-
転勤
-
あり
応募について
-
応募資格
-
食に興味があること
食が好きであること
-
選考フロー
-
当求人よりエントリー
↓
書類選考
↓
面接選考(原則2回)
↓
入社
-
面接地
-
リモート、弊社本社・支社(現職中の場合現居住地での面接も可)
-
お店の特徴
-
- ボーナス・賞与あり
- 昇給制度あり
- 社宅・寮完備
- 転居補助あり
- 住宅手当あり
- 特別休暇あり
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 海外研修あり
- 生産者/生産地訪問あり
- 資格取得支援制度あり
- バイク・車通勤OK
- 未経験者歓迎
- 新卒・第2新卒歓迎
- 若手活躍中
-
会社情報
-