-
ホリーズカフェ 四条烏丸店 | エリアマネージャーの転職・求人情報
【関西のセルフカフェ／残業は月平均5時間以内】エリアマネージャーを募集！
どんなことを
やっているのか
1972年創業から、長らく関西で愛されてきたホリーズカフェ。
セルフ方式でマニュアルや提供アイテム数を可能な限り簡素化することで、安価な価格設定を実現してきました。
京都・大阪・兵庫でさらなる出店を行うため店舗管理者を募集しています。
2024年5月1日現在、京都・大阪・兵庫・滋賀・奈良に95店舗
こんな人と働きます
現場主義の社長をはじめトップ層との距離が近い職場環境です。
パート従業員からスタートし、7店舗を担当し活躍するエリアマネージャーへキャリアアップした社員もいるなど、逸材を見落とすことなく、実力を存分に発揮できる環境です。
仕事と家事の両立をはかる先輩もおり、良きアドバイスがもらえます。
社会人としてのブランクのある方や、店舗での仕事経験の無い方にも、スキルに応じた業務から担当していくため、安心して就業できます。
OJTを通して身に付け、周りのスタッフがバックアップするので自信を持って業務に取り組むことができます。
ここにこだわってます
ダッチアイスコーヒーと呼ばれる水出しアイスコーヒーは当社のこだわりの商品です。
水出しで１滴ずつ、7時間半かけて抽出したアイスコーヒーです。水出しすることで他にはない優しい味わいになり、長らくお客様から愛され続けています。
また、お仕事に、休日に、幅広い年代層の方にご利用頂けるよう、気軽にご利用いただける価格設定にしており、地域に根差し、地域の方から愛されるお店作りを行っています。
一方で品質にはこだわりぬいており、各国の最高品質のコーヒー豆を使用しております。
こんなことやります
店舗管理マネージャー（幹部候補）として、「ホリーズカフェ」の店舗を担当します。
先ず2～3店舗程度の運営に携わり、売上管理や各店舗への指導を行います。
同ポジションには、「自身が経営するお店」といった経営者マインドを持ち、店舗を担当することが求められます。
マニュアルに忠実な指導を行うことがまずは求められますが、マニュアルは常に変えていかなければならいものなので、ゆくゆくは会議などの場でその改廃にも携わっていただきます。
入社後は、1～2店舗の運営管理に携わり、慣れてきたら5店舗ほどの運営管理をお任せいたします。
-
身につくスキル
-
店舗・運営マネジメント力
サービス力
指導力
基本情報
-
給与
-
年収/317~500万円
■残業代別途支給
-
募集職種
-
エリアマネージャー
-
雇用形態
-
正社員
-
勤務地
-
京都府 京都市下京区 水銀屋町637
-
アクセス
-
京都市営地下鉄四条駅すぐ
-
最寄り駅
-
烏丸 (阪急京都本線)
四条 (京都市営地下鉄烏丸線)
-
勤務時間
-
6:00～23:00のシフト制
※変形労働制
-
休日
-
週休2日制、夏季・冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇
-
試用期間
-
試用期間の条件
3か月（条件変動なし）
福利厚生・待遇
-
交通費
-
全額支給
-
賞与
-
業績賞与年2回
-
社会保険
-
完備
-
福利厚生
-
昇給制度、社員割引、確定拠出年金、時短制度（一部従業員利用可）、
出産・育児支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）
U・Iターン支援（一部従業員利用可）
-
転勤
-
無し
応募について
-
応募資格
-
・業界問わず店長経験
・複数店舗の管理経験優遇
-
選考フロー
-
書類選考→1次面接＋適性検査→最終面接＋作文（1,500字～2,000字）→（体験入店）→内定
※選考状況により変動
-
面接地
-
本社
-
お店の特徴
-
- ボーナス・賞与あり
- 週休2日
- 若手活躍中
-
会社情報
-
