: 博多満月武蔵小杉店 | 店長・店長候補の転職・求人情報

100店舗に向け仲間を募集！博多料理を扱う居酒屋で一緒に働きませんか?

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この求人はこんな感じ。

給与: 月収 32~40 万円

休日: 週休2日制（月8日休み）夏季休暇（有給消化推奨）年末年始休暇（有給消化推奨） GW休暇（有給消化推奨）

勤務地: 神奈川県川崎市中原区

募集要項を先にみる

どんなことを
やっているのか

「地域の皆様のみらいを元気にする」を企業理念に、飲食事業ではモンスターグリルや博多満月、寿司の惑星、野菜巻き串どげんねや焼き肉チョモランマ、懐石居酒屋梯子、クリニック事業ではイデア美容皮膚科クリニックを運営し、計7業態を主軸にこれまで展開してきました。

現在リロードエッジでは、国内100店舗の実現に向けて店舗数拡大を進めており、今後の成長を共に担っていただける仲間を積極的に採用しています！

こんな人と働きます

リロードエッジには、スキルや経験年数以上に、人としての姿勢や向き合い方を大切にするスタッフが多く在籍しています！

今できることだけで判断せず、できないことに挑戦する姿勢や想いを尊重し、できるようになるまで伴走する文化が根付いています。

新卒入社・中途入社の社員がバランスよく在籍し、成長意欲の高いメンバーが、現場の中心となって活躍しています。

ここにこだわってます

「美味しい」と「嬉しい」が、毎日あるお店。
それが博多満月です。

九州博多の代表的な料理から、居酒屋の定番ローカルメニューまで、高品質で低価格な九州料理を楽しめる和風居酒屋として、現在は東京都内を中心に一都三県で店舗展開しています。

すべての店舗が最寄り駅から徒歩3分以内。
仕事終わりに気軽に立ち寄れる立地と、ビール199円、焼鳥46円～という圧倒的なコストパフォーマンスが、多くのお客様に支持されています。

また博多満月は、型にはまりきらない“未完成さ”も魅力の一つ。
良いところは残し改善すべき点は柔軟に変えていく。土地柄に合わせた内装や、店舗ごとに工夫された接客など、お店ごとの個性を大切にした店舗づくりを行っています。

高品質で低価格な料理を、スタッフ一人ひとりの心配りとともに。私たちはこれからも、お客様目線での「良いもの」を追求し続けます。

こんなことやります

【具体的な業務内容】
・調理・接客
・担当店舗のCSやESに関する改善活動
・週報や１on1の実施
・FLコスト管理（発注、在庫管理、シフト作成、アルバイト面接、採用判断、時給の決定権限）
・店舗責任者、アルバイトの育成・指導

＼評価制度も“ちゃんと整って”います／
・「接客・清潔感・会議参加・売上貢献・チーム成果」の5項目で100点満点評価
・毎日の姿勢は「ダイニー」というシステムでポイント化
・月1回の店舗MTGへの参加で加点あり
・170項目のスキルリストで、一般社員の頑張りも見逃しません
・成果に応じて月1万～最大3万円のインセンティブ支給（3月～）
「評価されないから辞める」なんてもったいない。
今の経験、リロードエッジでこそ活かせます。

＼みんなで店舗を作っていく・盛り上げていく／
当社の飲食事業部は各店に大きく裁量を委ねています。そのため、社員の声が店舗づくりに反映されることもしばしばあり、今までには「肉の日」などのイベントや「新メニュー開発」「ＳＮＳでの発信」など売り上げ拡大のためのアイデアが実現されてきました。

身につくスキル

店舗・運営マネジメント力

サービス力

基本情報

給与

月収/32~40万円

給与は、ご経験・能力を最大限考慮のうえ決定いたします。

固定残業: あり

45時間分

固定残業代（102,330円）を含む
※固定残業時間を超過した分は、別途全額支給します

募集職種: 店長・店長候補

雇用形態: 正社員

勤務地: 神奈川県川崎市中原区小杉町3-430 中村ビル3Ｆ

最寄り駅: 武蔵小杉 (JR南武線)
武蔵小杉 (東急東横線)

勤務時間

▼営業時間
月～木　16:00～23:30
金　　　16:00～翌3:00
土　　　12:00～翌3:00
日・祝　12:00～23:30

実働8時間／休憩1時間／残業あり：月平均45時間
※1日8時間超過分は残業時間として算出

■平均所定労働時間: 173時間 (1ヶ月当たり)

勤務形態：シフト制

休日: 週休2日制（月8日休み）
夏季休暇（有給消化推奨）
年末年始休暇（有給消化推奨）
GW休暇（有給消化推奨）

試用期間: 6 ヶ月

その他: ■受動喫煙防止措置
室内禁煙

福利厚生・待遇

交通費: 全額支給

社会保険: ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

福利厚生: 福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■昇給年2回（評価制度により）
■インセンティブ年12回（業績による）
■結婚出産祝い金
■表彰制度
■各種研修
■食事会費無料/定期的に食事会を開催！※自由参加
■社内総会
■グループ会社割引制度（自社飲食店利用30％オフ、クリニック利用最大50％オフ）
■服装自由
■交通費全額支給あり
■健康診断/年1回
■誕生日プレゼント/自分だけでなくお世話になった人にも贈られます
■食事（まかない）制度

■社内イベント
表彰式、BBQ、運動会など開催
■社員旅行(規定あり)
2024年は韓国へ！