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☆★☆★☆グリルデミ玉（店長候補/一般）☆★☆★☆

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この求人はこんな感じ。

給与: 年収 286~350 万円

休日: 月8休制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数105日月8～9休、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、トリプルファイブ（年3回5連休取得） ※産前産後休暇希望者取得100％ ※プライベートも大切に。事前相談で連休取得も柔軟に対応可

勤務地: 東京都豊島区

募集要項を先にみる

どんなことを
やっているのか

ハンバーグは洋食の中でも特に日本人のために生み出された洋食であり、世代を超えて愛され続けてきました。半世紀以上続く老舗洋食店にて職人達と切磋琢磨を続けていたチーフシェフは食感と旨味を徹底的に追求し、とにかくシンプルに美味しいものを作りたいと思いが強くなり、肉は産地別に研究し、凝縮した旨味を引き出すための配合を変えながら微調整を繰り返し、絶えず進化させてきました。ハンバーグへの情熱はさらにデミグラスソースへのこだわりにも及び、今回『グリルデミ玉』をオープンすることになりました。
気さくな洋食店ならではのリーズナブルでボリュームのあるメニューを開発・提供することで日々の活力を生む源になればと思い、ボリューミーかつ 365 日食べても飽きの来ないよう様々なソース、日本人の心を揺さぶるハンバーグの名コンビ・目玉焼きをはじめとするトッピングを用意しました。『グリルデミ玉』であらゆるバリエーションのハンバーグを楽しめるメニューを堪能ください。

こんな人と働きます

「新卒」「第二新卒」「元大手総合メーカー勤務」「元大手コンビニエンスストアエリアマネージャー」など、業界職種問わず様々な方が活躍しています!
当社で一番大切にしているのは徹底したおもてなしの提供。
だから「もっとお客様の為になる事をしたい」「人の喜ぶ姿を見たい」という想いを持つ人が活躍してます！

ここにこだわってます

きちりは「大好きがいっぱい」という気持ちを自分のまわりのすべての人達に表現する事で人に触れ合い、人に感謝し、人に感動する。
それによって一人でも多くの人達に癒し、豊かさ、明日への活力を提案、提供し続ける集団でありたいと考えてます。

こんなことやります

接客から調理、店舗経営までをお任せします。メンバー育成スキルや数値管理スキルなど豊富な経験を積むことが出来ます。店舗ごとに大きな裁量権が与えられていることが特徴です。

■圧倒的な成長を遂げた東証上場企業：
親会社であるきちりHDの売上高は2005年約10億円から2020年約80億円まで増加しております。新業態、新店舗(海外含む)も多くあるため、上が詰まってキャリアアップ出来ないということはありません。

■KICHIRIで働く魅力：
（1）業界内でも高水準の働きやすさ：年3回の5連休取得(トリプル5)、店長の3分の1が女性であり産休育休実績も多数、急な休日出勤なしなど業界トップクラスの働きやすさが整っています。
（2）手を挙げた人に任せる社風：20以上のブランドを展開しており、異業種とのコラボ業態や海外展開なども進めているため、本部・新業態・海外など多様なキャリアパスがあります(本部社員の半数が現場出身)。また、年12回評価のタイミングがあるため、実力次第では早期のキャリアアップが可能です。
（3）意欲的な従業員が集まる会社：アルバイトスタッフも含め高い採用基準を設けているため、意欲的なメンバーが多数集まっています。おもてなしやチャレンジを楽しめる方には魅力的な環境であり、従業員同士も非常に仲が良いことが特徴です。

身につくスキル

おもてなしスキル

コミュニケーションスキル

洞察力

マネジメントスキル

リーダーシップ力

基本情報

給与

年収/286~350万円

■飲食業界で勤務経験によっては300万〜450万円まで可能
■他業種含みマネジメント経験有の場合450万～も可能
■店舗から２km以内の店舗に引っ越しが可能な方は引っ越し支援金を10万円支給の可能性がございます。
■入社時給料例
年収350万
月給250,000円、基本給182,000円、固定残業代68,000円
残業時間：44時間
■入社後の給料例
392万円(店長/入社1年),450万円(SV/入社2年),550万円(GM/入社5年)

募集職種: 店長・店長候補

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 1F

アクセス: 池袋駅より徒歩7分
東宝シネマズ池袋の並び
池袋駅から512m

最寄り駅: 池袋 (JR山手線)
池袋 (JR埼京線)
池袋 (東武東上線)

勤務時間: シフト交代制です。＜営業時間は11時～22時＞
（予定に合わせた調整が可能ですので、前もって申請いただければ、土日休暇が可能で、お子様の学校行事にも駆け付けられる！）

休日: 月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
月8～9休、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、トリプルファイブ（年3回5連休取得）
※産前産後休暇希望者取得100％
※プライベートも大切に。事前相談で連休取得も柔軟に対応可

試用期間: 試用期間の条件
3ヶ月
試用期間中も待遇面に差異はございません。

福利厚生・待遇

交通費: 月額35,000円まで

賞与: 賞与年２回(業績連動)

社会保険: 健康保険、厚生年金保健康険、雇用保険、労災保険　(社会保険完備)

福利厚生: トリプル５（年間で5連休を3回取得できる制度）
社員表彰
海外社員旅行（社員の家族も一緒に参加可能）
出産育児休暇（希望者100％取得）
資格取得支援
定期健康診断（インフルエンザの予防接種含む）
慶弔休暇　
財形貯蓄制度
持株会制度
ストックオプション制度引越補助（引越を伴う店舗間異動の場合）
経営者とのランチ会
39DAY（※あなたの大切な人にきちりの店舗で使える食事券付の手紙を3月９日にお送りし、一緒に食事していただくことができます。）
自己成長プログラム（きちりMBA）