: いしがまやハンバーグ越谷レイクタウン | 店長・店長候補の転職・求人情報

★今春OPENの石窯で焼くハンバーグステーキ専門店の店長候補を募集！

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この求人はこんな感じ。

給与: 年収 286~350 万円

休日: 月8休制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数105日月8～9休、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、トリプルファイブ（年3回5連休取得） ※産前産後休暇希望者取得100％ ※プライベートも大切に。事前相談で連休取得も柔軟に対応可

勤務地: 埼玉県越谷市

募集要項を先にみる

どんなことを
やっているのか

石窯で焼くハンバーグステーキ専門店。
厳選した高品質な牛肉を100%使用、独自に開発したハンバーグ専用窯で焼くことにより、お肉の旨味をぎゅっととじこめ、ふっくらジューシーに焼き上げる究極のハンバーグは絶品です。

こんな人と働きます

新卒、第二新卒・中途入社社員が業界・職種様々な経歴を持つメンバーが活躍しています！
また、当社の店長は1/3が女性スタッフ。
当社で一番大切にしているのは徹底したおもてなしの提供。そのため「もっとお客様の為になる事をしたい」「人の喜ぶ姿を見たい」という想いを持つスタッフがどんどんキャリアアップしてます。

ここにこだわってます

未経験でも大丈夫！
独自の教育システムにより接客からマネジメントまで多くのことが学べるのが魅力。
その一つが、きちりMBAです。
きちりならではの「社員それぞれの良いところを活かした」教育研修プログラムです。
全従業員が受講可能、講師はなんときちりで働く社員！
理念を伝える「理念研修」から「情勢のための身だしなみステップアップ」、「プレゼンの話し方・作り方」などなど社会人としての基礎から現場で使える応用編まで幅広い講義内容があります。

こんなことやります

2023年春OPEN越谷レイクタウン内「いしがまやハンバーグ越谷レイクタウン店」（総合職/一般/店長候補）新規出店立ち上げメンバーとして働いて頂きます。

コロナ禍でも成長を遂げている東証上場グループ企業の直営店で、新規に立ち上げる店舗スタッフとして一連の業務をお任せします。

店舗運営スキルや経営学などを習得できる教育・研修制度も、多数揃えており、スキルアップを行っていくことができます。

また、新規業態の立ち上げメンバーとなるため、数多くの経験を得れ、業態を作り上げていく業務に携わることができます。

具体的には接客、基本実務、商品知識、調理を習得頂いた後は、仕入、在庫管理、シフト作成、パートナー(アルバイト)の教育・指導等を担当頂きます。

当社で一番大切にしているのは徹底したおもてなしの提供。そのため「もっとお客様の為になる事をしたい」「人の喜ぶ姿を見たい」という想いを持つ人の集りで、ホスピタリティの高い最高のチームを一緒に作りましょう！

身につくスキル

おもてなしスキル

コミュニケーションスキル

洞察力

マネジメントスキル

リーダーシップスキル

基本情報

給与

年収/286~350万円

■飲食業界で勤務経験によっては300万〜450万円まで可能
■他業種含みマネジメント経験有の場合450万～も可能
■店舗から２km以内の店舗に引っ越しが可能な方は引っ越し支援金を10万円支給の可能性がございます。
■入社時給料例
年収350万
月給250,000円、基本給182,000円、固定残業代68,000円
残業時間：44時間
■入社後の給料例
392万円(店長/入社1年),450万円(SV/入社2年),550万円(GM/入社5年)

募集職種: 店長・店長候補

雇用形態: 正社員

勤務地: 埼玉県越谷市レイクタウン3-1-1　イオンレイクタウンmori 1F

アクセス: JR東日本武蔵野線越谷レイクタウン駅　徒歩13分

最寄り駅: 越谷レイクタウン (JR武蔵野線)

勤務時間: 勤務時間：8：00～24：00の時間の中でシフト交代制です。
（同エリアに店舗も多く、シフトのフォロー体制は手厚いのでご安心ください。
前もって申請いただければ、土日休暇が可能で、お子様の学校行事にも駆け付けられる！）

休日: 月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
月8～9休、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、トリプルファイブ（年3回5連休取得）
※産前産後休暇希望者取得100％
※プライベートも大切に。事前相談で連休取得も柔軟に対応可

試用期間: 試用期間の条件
3ヶ月
試用期間中も待遇面に差異はございません。

福利厚生・待遇

交通費: 35,000月額円まで

賞与: 賞与年２回(業績連動)

社会保険: 保険、厚生年金保健康険、雇用保険、労災保険　(社会保険完備)

福利厚生: トリプル５（年間で5連休を3回取得できる制度）
社員表彰
海外社員旅行（社員の家族も一緒に参加可能）
経営者とのランチ会
39DAY（あなたの大切な人にきちりの店舗で使える食事券付の手紙を3月９日にお送りし、一緒に食事していただくことができます。）
自己成長プログラム（きちりMBA）
出産育児休暇（希望者100％取得）
資格取得支援
定期健康診断（インフルエンザの予防接種含む）
慶弔休暇　
財形貯蓄制度
持株会制度
ストックオプション制度引越補助（引越を伴う店舗間異動の場合）