居酒屋 | 店長・店長候補の転職・求人情報
【神奈川県】店舗スタッフ/上場企業が手掛ける居酒屋(川崎市)/月8日以上休み＊業績賞与年2回＊産休育休あり
※飲食店・企業等への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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この求人はこんな感じ。
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給与
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年収 300~450 万円
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休日
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年間休日107日、月8～9日（シフト制）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
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勤務地
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神奈川県 川崎市川崎区
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こんなことやります
母体は、水産事業と飲食事業をメインとして行う上場企業です。
飲食事業として、居酒屋や焼肉などの業態を運営しており、店舗数は全国で50店舗以上にのぼります。
今後も新事業や新店舗を展開していく予定です。
今回は、人員強化のため、神奈川県川崎市にある居酒屋の店舗スタッフの募集です。
業務内容は、キッチンでの調理業務と、料理の提供、レジ打ちなどの接客業務です。
居酒屋や和業態での経験が活かせる職場です。
企画や新メニューなど積極的に提案していける方を歓迎します。
お休みは月8～9日です。
福利厚生として、社内持ち株会制度、提携保養施設割引、積み立て貯蓄制度があります。
今後もスピーディな店舗展開をしていく予定なので、キャリアアップや新店立ち上げに携わるチャンスが多くあります。
当社サイト、フーズラボ・エージェントですがこのほかにも飲食店の求人を多数揃えております。
地元で働きたい方、都心部で働きたいけど引っ越しのお金がなくて困っている方などなど…どんなお悩みもご相談ください！
相談窓口事務所は東京と大阪、名古屋になりますが、WEB面談も実施しており、飲食専門の転職・就職のプロが対応いたしますのでご安心くださいませ。
基本情報
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給与
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年収/300~450万円
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募集職種
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店長・店長候補
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雇用形態
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正社員
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勤務地
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神奈川県 川崎市川崎区
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勤務時間
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10:00∼24:00（シフト制）
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休日
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年間休日107日、月8～9日（シフト制）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
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試用期間
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試用期間の条件
3カ月
福利厚生・待遇
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交通費
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支給
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賞与
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業績賞与年2回
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社会保険
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完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
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福利厚生
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昇給制度、制服貸与、食事補助・賄いあり、社内持ち株会制度、提携保養施設割引、積み立て貯蓄制度
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転勤
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無し
応募について
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応募資格
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無し
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選考フロー
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書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定(選考状況により変更あり)
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お店の特徴
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- ボーナス・賞与あり
- 昇給制度あり
- 月8日以上休み
- 産休・育休制度あり
- 賄い・食事補助あり
- 制服貸与
- 新卒・第2新卒歓迎
- シニア・ミドル活躍中
- 若手活躍中
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