焼肉 | 店長・店長候補の転職・求人情報
【千葉県】店長候補/地域に愛される焼肉店(千葉市)/週休2日制＊住宅手当あり＊退職金制度あり
※飲食店・企業等への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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この求人はこんな感じ。
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給与
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年収 300~600 万円
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休日
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週休2日制、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇
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勤務地
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千葉県 千葉市若葉区
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こんなことやります
母体は、千葉県で飲食事業を行う企業です。
現在、焼肉店を約15店舗運営しています。
今後、新規出店を積極的に行う予定です。
今回は、人員強化のため、千葉県千葉市にある焼肉店の店長候補の募集です。
業務内容は、調理・接客業務、売上管理、シフト作成、人材育成など、店舗運営業務全般です。
チェーンレストランでの経験がある方を優遇します。
お休みは週休2日制です。
産前・産後休暇や育児・介護休暇もあり、ライフステージの変化に関わらず長く働くことができる環境です。
福利厚生として、慶弔見舞金制度、退職金制度、子どもの誕生日お祝い制度、住宅手当、役職手当、家族手当などがあります。
スタッフのことを大切にする制度が整っています。
出店もあるので、キャリアアップのチャンスも多くあります。
当社サイト、フーズラボ・エージェントですがこのほかにも飲食店の求人を多数揃えております。
地元で働きたい方、都心部で働きたいけど引っ越しのお金がなくて困っている方などなど…どんなお悩みもご相談ください！
相談窓口事務所は東京と大阪、名古屋になりますが、WEB面談も実施しており、飲食専門の転職・就職のプロが対応いたしますのでご安心くださいませ。
基本情報
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給与
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年収/300~600万円
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募集職種
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店長・店長候補
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雇用形態
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正社員
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勤務地
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千葉県 千葉市若葉区
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勤務時間
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9:00～24:00/シフト制
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休日
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週休2日制、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇
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試用期間
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試用期間の条件
無し
福利厚生・待遇
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交通費
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全額支給
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賞与
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業績賞与年2回
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社会保険
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完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
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福利厚生
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昇給制度、制服貸与、食事補助・賄いあり、健康診断（年2回）、従業員割引制度、各種表彰制度、社員旅行、慶弔見舞金制度、退職金制度（中退共加入）、子どもの誕生日お祝い制度、住宅手当、役職手当、家族手当
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転勤
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無し
応募について
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応募資格
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無し
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選考フロー
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書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定(選考状況により変更あり)
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お店の特徴
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- ボーナス・賞与あり
- 昇給制度あり
- 住宅手当あり
- 交通費全額支給
- 家族手当あり
- 退職金制度あり
- 週休2日
- 産休・育休制度あり
- 年末年始休暇あり
- 新卒・第2新卒歓迎
- シニア・ミドル活躍中
- 若手活躍中
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