居酒屋 | 店長・店長候補の転職・求人情報
【宮城県】店長候補/上場企業が手がける人気居酒屋(仙台市)/賞与あり＊月8日休み＊福利厚生充実
※飲食店・企業等への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
-
この求人はこんな感じ。
-
-
給与
-
年収 300~700 万円
-
休日
-
月8日休み、夏季冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
-
勤務地
-
宮城県 仙台市青葉区
-
こんなことやります
母体は全国に飲食店を展開する上場企業です。
業態は洋食から和食、居酒屋など様々な業態を出しています。
今後も新しいブランド・出店の計画もありますので、人材採用に力を入れています。
今回は事業拡大のため、宮城県仙台市にある居酒屋業態の店長候補の募集です。
キッチン・ホール業務をしながら、店舗マネジメントをおこなっていただきます。
お客様としっかり向き合って期待を超えていくサービスをしていただきたいと思っていますので、特別なマニュアル・縛りはありません！
もちろん、売上管理やマネジメントに関する社員研修はございますのでご安心ください。
学びたい環境、アナタの経験を活かせる環境がありますので、スキルアップ・キャリアアップを図りたい方は是非ご応募ください！
当社サイト、フーズラボ・エージェントですがこのほかにも飲食店の求人を多数揃えております。
地元で働きたい方、都心部で働きたいけど引っ越しのお金がなくて困っている方などなど…どんなお悩みもご相談ください！
相談窓口事務所は東京と大阪になりますが、WEB面談も実施しており、飲食専門の転職・就職のプロが対応いたしますのでご安心くださいませ。
基本情報
-
給与
-
年収/300~700万円
-
募集職種
-
店長・店長候補
-
雇用形態
-
正社員
-
勤務地
-
宮城県 仙台市青葉区
-
勤務時間
-
ランチ、ディナー（220-240時間）
-
休日
-
月8日休み、夏季冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
-
試用期間
-
試用期間の条件
無し
福利厚生・待遇
-
交通費
-
支給
-
賞与
-
年2回
-
社会保険
-
完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
-
福利厚生
-
昇給制度、制服貸与、食事補助、社員研修制度、健康診断、財形貯蓄、全社員総会（グループコンベンション）、社内表彰制度、各種サークル活動（フットサル、野球、等）
-
転勤
-
無し
応募について
-
応募資格
-
無し
-
選考フロー
-
書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定（選考状況により変更あり）
-
お店の特徴
-
- ボーナス・賞与あり
- 昇給制度あり
- 月8日以上休み
- 産休・育休制度あり
- 夏季休暇あり
- 年末年始休暇あり
- 特別休暇あり
- 賄い・食事補助あり
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 新卒・第2新卒歓迎
- シニア・ミドル活躍中
- 若手活躍中
- 駅チカ
- 急募求人
