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【京都府】サービススタッフ/京都の老舗ホテル(京都市)/残業代別途支給＊年間休日100日以上＊退職金制度あり
※飲食店・企業等への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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この求人はこんな感じ。
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給与
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年収 300~500 万円
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休日
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年間休日104日、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度（取得実績あり）
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勤務地
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京都府 京都市下京区
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こんなことやります
母体は、70年以上宿泊施設を運営する歴史のある企業です。
今回は今後を見据えた戦力強化のための、京都府京都市にあるホテルのサービススタッフの募集です。
同業あるいは店長・副店長同等の経験を持つ方が対象です。
京都にかまえる老舗ホテルならではのおもてなしが魅力で、修学旅行客が多いため、明るくコミュニケーション力がある方が良いかと思います。
労働時間は変形労働の160時間ですが、深夜手当や残業代が別途支給されます。
休みは4週8日休制、年間休日104日、有給休暇ありの仕事以外の時間も充実させることができます。
年二回の業績賞与を含めキャリアアップを狙える環境にあることや、風通しのよい社風から、チャレンジ精神のある方に打ってつけです！
住宅手当や退職金制度の対応などの福利厚生があります。
基本情報
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給与
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年収/300~500万円
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募集職種
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レストランサービス・ホールスタッフ
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雇用形態
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正社員
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勤務地
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京都府 京都市下京区
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勤務時間
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4週間の変形労働160時間
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休日
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年間休日104日、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度（取得実績あり）
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試用期間
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試用期間の条件
契約社員スタート:契約社員期間は基本6か月
福利厚生・待遇
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交通費
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月上限2万円まで
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賞与
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業績賞与年2回
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社会保険
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完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
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福利厚生
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昇給制度（年1回）、残業手当、深夜手当、制服貸与、退職金制度、財形貯蓄制度
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転勤
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無し
応募について
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応募資格
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無し
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選考フロー
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書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定（選考状況により変更あり）
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お店の特徴
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- ボーナス・賞与あり
- 昇給制度あり
- 退職金制度あり
- 月8日以上休み
- 産休・育休制度あり
- 特別休暇あり
- 賄い・食事補助あり
- 制服貸与
- バイク・車通勤OK
- 新卒・第2新卒歓迎
- シニア・ミドル活躍中
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