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ウェスティンホテル横浜 | 施設管理全般の転職・求人情報
ウェスティンホテル横浜の施設管理マネジメント(管理職)
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この求人はこんな感じ。
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給与
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年収 700~1000 万円
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休日
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・シフト制(月9~10日休み) ・病気休暇5日/年(有給) ・誕生日休暇1日/該当月(有給) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休・介護休業
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勤務地
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神奈川県 横浜市西区
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どんなことを
やっているのか
\\2022年開業!ウェスティンブランドの最新ホテル//
ウェスティンホテル横浜は、みなとみらいエリアに2022年に誕生した最新のライフスタイルホテルです。
「ウェルネス」をコンセプトに自然志向・健康志向を特長としており、心身ともに満たされた「ウェルビーイング」な時間を過ごしていただくことを目指しています。
心身ともにリラックスいただける373室の広々とした客室を有しており、
こだわりのアメニティや最新のヘブンリーベッドでお寛ぎいただけます。
素材や調理法にこだわった、栄養価の高い「イートウェルメニュー」や
ウェルネスフロアには、ジムや室内プール、日本で唯一の「ヘブンリースパ」を併設しており、
旅先でも最高のコンディションを維持できるよう、快適なご滞在をお楽しみいただけます。
ホスピタリティ業界で卓越したウェルネスブランドであるために、ブランドのウェルビーイングを構成する3つの柱
Sleep Well(スリープ ウェル)/Eat Well(イート ウェル)/Move Well(ムーブ ウェル)を通じ、ステイにより【最高の自分でいられる】よう、旅の疲れを心ゆくまで癒していただけるサービスを提供します。
こんな人と働きます
「最高の自分でいられるようにすること」それは従業員も同様です。
従業員が体現してこそ、ゲストに満足いただけるサービスを提供することができます。
ウェスティンホテル横浜は、ホスピタリティ業界で卓越したウェルネスブランドであるために、
ウェルビーイングを意識した社内イベントや充実した研修制度などを設けております。
ここにこだわってます
【Let's Rise -この高揚感をあなたに-】を合言葉に、自分自身もウェルビーイングを目指すことができる職場です。
●コミュニケーションがキーとなるお仕事
グランドオープンから間もないこともあり、
メンバーの平均年齢は30代前半と若い組織です。
部署に関わらずこまめにコミュニケーションを取りながら、
現場から上がるニーズに応えることはもちろん、
情報を元に、将来のリスクに備えることが重要になります。
こんなことやります
施設管理責任者として、ホテル全体の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・ホテルの建物、敷地、設備の維持管理統括
・メンテナンス・エンジニアリングの予実管理
・設備改修・更新などの計画立案・実施
・予防保全の策定・実施・見直し
・資産保護へ向けたセキュリティ管理・検討
・エネルギー効率化の推進
・法規制など各種規制要件順守へ向けた基準維持
・緊急時の対応策の検討、緊急対応チームの指導 など
★メンテナンス実務などは協力会社が対応。
ホテル側の立場からホテル全体のマネジメントを行います。
社内外の関係各所とコミュニケーションを取りながら、
様々な課題に対応していくポジションです。
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身につくスキル
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サービス
マネージャー
チームワーク
ウェルビーイング
資格取得支援
基本情報
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給与
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年収/700~1000万円
昇給制度あり
固定残業:なし
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募集職種
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施設管理全般
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雇用形態
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正社員
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勤務地
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神奈川県 横浜市西区 みなとみらい4-2-8
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アクセス
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みなとみらい 徒歩6分
新高島駅 徒歩6分
高島町駅 徒歩10分
桜木町駅 徒歩12分
横浜駅 徒歩約15~18分
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最寄り駅
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みなとみらい (みなとみらい線)
新高島 (みなとみらい線)
高島町 (ブルーライン)
桜木町 (JR根岸線)
桜木町 (ブルーライン)
横浜 (ブルーライン)
横浜 (みなとみらい線)
横浜 (相鉄本線)
横浜 (京急本線)
横浜 (東急東横線)
横浜 (JR湘南新宿ライン)
横浜 (JR京浜東北線)
横浜 (JR成田エクスプレス)
横浜 (JR横須賀線)
横浜 (JR根岸線)
横浜 (JR東海道本線(東京~熱海))
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勤務時間
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9:00-18:00(実働8時間 休憩1時間)
※原則、夜勤なしのシフト勤務となります。■平均所定労働時間: 168時間 (1ヶ月当たり)
勤務形態:シフト制、固定時間制
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休日
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・シフト制(月9~10日休み)
・病気休暇5日/年(有給)
・誕生日休暇1日/該当月(有給)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休・介護休業
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試用期間
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3ヶ月
試用期間の条件:同条件
- その他
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■受動喫煙防止措置
敷地内禁煙(喫煙場所あり)
福利厚生・待遇
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交通費
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上限月5万円
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賞与
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業績による
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社会保険
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・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
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福利厚生
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<研修制度>
キャリア・プログラム、管理職研修、国内外他ホテル研修、英語レッスン、キャリアディベロプメント支援、E-Learning、従業員表彰制度など
<キャリアコンサルティング制度>
キャリア開発・オンライン研修など、マリオット・インターナショナルの世界共通のトレーニング制度がありますので、国際的なホテリエとしてのキャリアが身に付きます。
また、希望により国内外のマリオットグループホテルでのクロストレーニングの機会もあり、視野も広がります。
<社内公募制度>
本人希望や適性などを考慮し配属、ジョブローテーションを行う制度。
将来的にはマリオットグループで新規開業するホテルに期間限定で「タスクフォース(お手伝い)」する機会もあります。
<福利厚生>
社員食堂、国内外マリオットグループホテル割引制度、ユニフォーム・ロッカー貸与制度あり
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転勤
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なし
応募について
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応募資格
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なし
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選考フロー
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書類審査、一次面接、適性検査、二次面接、リファレンスチェック
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面接地
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ウェスティンホテル横浜
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お店の特徴
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- ボーナス・賞与あり
- 昇給制度あり
- 月8日以上休み
- 産休・育休制度あり
- 特別休暇あり
- 終電考慮
- 賄い・食事補助あり
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 未経験者歓迎
- 新卒・第2新卒歓迎
- シニア・ミドル活躍中
- 若手活躍中
- 駅チカ
- 急募求人
- 外国語が活かせる
- 資格取得支援制度あり
- 年間休日120日以上
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会社情報
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