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【0→1のホテルづくりに挑戦】ホテル開業責任者募集！
直近2人がこの求人を検討中
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この求人はこんな感じ。
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給与
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年収 500~660 万円
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休日
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・年間休日115日 ・完全週休2日制(土日休み) ・有給休暇(初年度10日付与 ※スタッフ間で相談し希望日に取得) ・GW/夏季/年末年始/慶弔/産育休(取得実績あり) ・育児休暇あり
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勤務地
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東京都 品川区
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どんなことを
やっているのか
ホテル運営と民泊運営を通じて、地域に根ざした宿泊体験を提供しています。
観光地としての魅力を最大限に引き出しながら、ゲストにとって「また来たい」と感じてもらえる場所づくりを大切にしています。
泊まることで、その街を好きになる。そんな体験を届けることが、私たちの仕事です。
こんな人と働きます
宿泊業の経験者も、全くの異業種出身者も、同じチームで働いています。
大切にしているのは、お客様に向き合う誠実さと、仲間と協力し合える柔軟さ。
小さなチームだからこそ、一人ひとりの声が届く環境で、やりがいを持って成長できる職場です。
ここにこだわってます
会社が成長する分だけ、一人ひとりのフィールドも広がります。
新規ホテルの立ち上げ、民泊物件の開業、新しい運営モデルの構築など
やりたいことを「やってみよう」と言える文化を大切にしています。
決まったことをこなすだけでなく、自分で考えて形にしたい人が活躍できる会社です。
こんなことやります
ホテルや旅館の現場経験を活かしながら、本社メンバーとして新規ホテルの開発や開業プロジェクトに携わっていただくポジションです。
「こういう宿にしたい」「この体験は残したい」「現場目線だとこうした方がいい」といった意見をどんどん出してほしいと思っています！
＜具体的には＞
・施設コンセプトの企画立案
・開業スケジュールおよび予算管理
・運営オペレーションの設計
・採用計画および組織体制の構築
・開業後の運営改善、収益改善
など。
もちろん最初からすべてをお願いするわけではありません。
これまでの経験や得意分野を活かしながら、少しずつできることを広げていただければ大丈夫です。
現場で積み重ねてきた経験を、今度は「ホテルをつくる側」で活かしてみたい。
そんな方とお会いできたら嬉しいです。
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身につくスキル
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ホテルをゼロからつくる力
開業プロジェクト推進力
事業づくりの視点
組織立ち上げ・マネジメント力
地域連携・事業開発スキル
基本情報
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給与
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年収/500~660万円
※経験・能力を考慮の上、給与を決定します。
昇給あり（実績・経験による）固定残業：あり
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募集職種
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マネージャー・管理職(施設管理)
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雇用形態
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正社員
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勤務地
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東京都 品川区 北品川3-6-9Ubiz品川５階
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アクセス
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品川駅から徒歩15分
北品川駅から徒歩3分
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最寄り駅
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北品川 (京急本線)
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勤務時間
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10:00～19:00(休憩１時間)
■平均所定労働時間: 8時間0分 (1ヶ月当たり)
勤務形態：固定時間制
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休日
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・年間休日115日
・完全週休2日制(土日休み)
・有給休暇(初年度10日付与 ※スタッフ間で相談し希望日に取得)
・GW/夏季/年末年始/慶弔/産育休(取得実績あり)
・育児休暇あり
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試用期間
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3ヶ月
試用期間の条件：同条件
- その他
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■受動喫煙防止措置
室内原則禁煙（喫煙室あり）
福利厚生・待遇
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交通費
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交通費：上限30,000円
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賞与
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賞与：年1回（業績連動）
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社会保険
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・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
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福利厚生
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・交通費支給（上限月30,000円）
・社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
・賞与あり（業績連動）
・年１回健康診断
※1年以上勤務の方が対象
・引越し手当あり（諸条件あり）
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転勤
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なし
応募について
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応募資格
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宿泊施設での勤務経験のある方
支配人業務に理解のある方
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選考フロー
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応募・受付確認
↓
書類選考
↓
面接（2回）
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内定
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面接地
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本社オフィス/オンライン
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お店の特徴
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- ボーナス・賞与あり
- 日曜日定休
- 月8日以上休み
- 週休2日
- 産休・育休制度あり
- 夏季休暇あり
- 年末年始休暇あり
- GW休暇あり
- 髪型自由
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会社情報
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