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9STAY 本社 | 施設管理全般の転職・求人情報
【現場から本社に】ホテル開業スタッフ（東京本社勤務）
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この求人はこんな感じ。
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給与
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年収 360~480 万円
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休日
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・完全週休２日制（土・日） ・年間休日115日 ・有給休暇 初年度10日付与 ※希望日に取得可能（相談の上） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇
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勤務地
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東京都 品川区
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どんなことを
やっているのか
ホテル運営と民泊運営を通じて、地域に根ざした宿泊体験を提供しています。
観光地としての魅力を最大限に引き出しながら、ゲストにとって「また来たい」と感じてもらえる場所づくりを大切にしています。
泊まることで、その街を好きになる。そんな体験を届けることが、私たちの仕事です。
こんな人と働きます
宿泊業の経験者も、全くの異業種出身者も、同じチームで働いています。
大切にしているのは、お客様に向き合う誠実さと、仲間と協力し合える柔軟さ。
小さなチームだからこそ、一人ひとりの声が届く環境で、やりがいを持って成長できる職場です。
ここにこだわってます
会社が成長する分だけ、一人ひとりのフィールドも広がります。
新規ホテルの立ち上げ、民泊物件の開業、新しい運営モデルの構築など
やりたいことを「やってみよう」と言える文化を大切にしています。
決まったことをこなすだけでなく、自分で考えて形にしたい人が活躍できる会社です。
こんなことやります
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★ホテル開業スタッフ募集★
新規ホテルの開業準備を支えるポジション
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新規ホテルの開業準備を
本社からサポートするスタッフを募集します。
＜安心のサポート体制＞
未経験の業務も丁寧に指導します。
分からないことは一緒に解決できる
環境が整っています。
【主な業務】
・開業準備のスケジュール管理サポート
・現場スタッフとの連絡調整
・備品・什器の手配・確認
・マニュアル作成・運用整備
・関係各所との折衝サポート
9STAYは全国で宿泊施設の
運営・管理を行っています。
本社メンバーは20代〜30代が中心。
風通しが良く意見を出し合える環境です
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身につくスキル
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集客施策企画
開発プロジェクト能力
収益管理能力
サービス提供
スタッフ育成
基本情報
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給与
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年収/360~480万円
※経験・能力を考慮の上、給与を決定します。
固定残業：あり
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募集職種
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施設管理全般
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雇用形態
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正社員
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勤務地
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東京都 品川区 北品川3-6-9Ubiz品川５階
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アクセス
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品川駅から徒歩15分
北品川駅から徒歩3分
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最寄り駅
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北品川 (京急本線)
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勤務時間
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勤務時間：10:00～19:00（休憩１時間）
■平均所定労働時間: 8時間0分 (1ヶ月当たり)
勤務形態：固定時間制
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休日
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・完全週休２日制（土・日）
・年間休日115日
・有給休暇
初年度10日付与
※希望日に取得可能（相談の上）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇
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試用期間
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3ヶ月
試用期間の条件：同条件
- その他
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■受動喫煙防止措置
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
福利厚生・待遇
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交通費
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・交通費支給（上限月30,000円）
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賞与
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・賞与あり（業績連動）
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社会保険
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・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
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福利厚生
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・社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
・賞与あり（業績連動）
・年１回健康診断
※1年以上勤務の方が対象
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転勤
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無し
応募について
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応募資格
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・ホテル・宿泊業界での経験がある方
・現場から本社にキャリアチェンジしたい方
・主体的に行動できる方
・チームワークを大切にできる方
＜歓迎＞
・フロント・支配人などの現場経験
・本社業務への挑戦意欲がある方
※未経験業務はしっかりサポートします。
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選考フロー
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充足になり次第、募集終了となります。
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【最短１週間で内定】
応募
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書類選考
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面接(２回) 一次：担当者 最終：代表取締役
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内定
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面接地
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本社オフィス/リモート
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お店の特徴
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- ボーナス・賞与あり
- 日曜日定休
- 月8日以上休み
- 週休2日
- 産休・育休制度あり
- 夏季休暇あり
- 年末年始休暇あり
- GW休暇あり
- 髪型自由
- 若手活躍中
- 長期休暇あり
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会社情報
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