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Section L Section L Shimbashi West | 宿泊全般の転職・求人情報
【新規物件】ホテル運営募集ーアパートメントホテルSection L
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この求人はこんな感じ。
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給与
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月収 23~24 万円
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休日
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休日数は、その月の土曜日、日曜日、祝日の合計日数と同日数となる。 ただし、オペレーションチームの業務特性上、必要に応じて週末や祝日の勤務が割り当てられる場合がある。年間休日数１２６日、有給休暇、特別休暇、誕生日休暇、病欠休暇、入社して6ヵ月後に年次有給休暇10日支給。
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勤務地
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東京都 港区
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どんなことを
やっているのか
私たちSection Lは、ゲストの満足度と業務効率を向上させる現代的な基準の宿泊施設を構築するホスピタリティ専門家のグループです。私たちは、伝統的なホテルの枠にとらわれず、デザインと運営を通じて革新をもたらし、旅行者や地元の人々に新しい体験を提供しています。
私たちのホテルでは、シンプルで効果的なサービスプロセスを設計・構築し、人材を本当に重要なこと、つまり旅行者や地元の人々のストーリーや才能を際立たせる忘れられない体験に集中させることができます。私たちのチームは、ゲストと地域社会の双方にポジティブな影響を与え、持続可能な成長を追求しています。
また、私たちは「人」を大切にし、チームメイト、ゲスト、そして地元の地域社会に、善意、ポジティブな精神、そして助け合いの心を促進することを目指しています。"
こんな人と働きます
私たちは、平均年齢29歳、25カ国から集まった多国籍な若いメンバーが多く活躍する職場です。
意見やアイデアを共有し、Section Lの成長に貢献できる方を大歓迎します。私たちは、積極的に行動し、周りにポジティブな雰囲気を広げ、チーム全体が一緒に働いて幸せを感じられるような方々を求めています。
日々の業務を通じて、皆で共に学び、成長し、より良い環境を作り上げていきましょう。
ここにこだわってます
私たちのホテルは、単なる宿泊施設ではなく、ゲスト、スタッフ、そして地域のショップやレストランとのコミュニティを作り上げることを目指しています。
それぞれのプロパティは独自のデザインスタイルを持っており、すべてのゲストがまるで「帰る場所」に戻ってきたように安心して過ごせる環境を提供しています。
滞在中に出会った人々との再会を楽しみに、次の日本訪問時にもまた訪れたいと思っていただけるような、心温まる体験を提供しています。
こんなことやります
Operations Associateとして、以下の業務を担当していただきます。
● 旅館業法に基づくホテル運営全般
● ゲストからの日常的なご要望・お問い合わせ・トラブル対応
● ロビーや共用スペースの清掃・整頓
● 客室の清潔さと快適さを維持するためのハウスキーピング品質チェックおよび備品確認
● アメニティや運営備品の在庫管理サポート
● ゲストおよび提携会社との円滑なコミュニケーション（対面・オンライン）
● 滞在中のゲストに一貫した高品質の体験を提供
● 近隣住民や地域との良好な関係構築（物件が地域に受け入れられるための配慮）
● その他、運営に関わる付随業務（必要に応じて）
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身につくスキル
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ホテル運営の基礎知識
問題解決力
業務改善の視点
接客・顧客対応力
多文化環境での実務経験
基本情報
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給与
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月収/23~24万円
月給は235,000円より開始し、試用期間を満了した場合、245,000円に改定されます。
※記載の給与額には、深夜労働手当および時間外労働手当は含まれておりません。固定残業: なし
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募集職種
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宿泊全般
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雇用形態
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正社員
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勤務地
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東京都 港区 西新橋3丁目23-16
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アクセス
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御成門駅（三田線）から徒歩2分
神谷町駅（日比谷線）から徒歩１10分
新橋駅（ＪＲ）から徒歩14分）
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最寄り駅
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御成門 (都営三田線)
神谷町 (東京メトロ日比谷線)
新橋 (JR東海道本線(東京～熱海))
新橋 (JR山手線)
新橋 (JR横須賀線)
新橋 (JR京浜東北線)
新橋 (東京メトロ銀座線)
新橋 (都営浅草線)
新橋 (ゆりかもめ)
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勤務時間
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【シフト例】
AM：07:00 – 16:00
PM：13:30 – 22:30
MID：10:00 – 19:00
OV：22:15 – 07:15■平均所定労働時間: 10時間 (1ヶ月当たり)
勤務形態：シフト制
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休日
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休日数は、その月の土曜日、日曜日、祝日の合計日数と同日数となる。
ただし、オペレーションチームの業務特性上、必要に応じて週末や祝日の勤務が割り当てられる場合がある。年間休日数１２６日、有給休暇、特別休暇、誕生日休暇、病欠休暇、入社して6ヵ月後に年次有給休暇10日支給。
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試用期間
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6 ヶ月
- その他
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■受動喫煙防止措置
敷地内禁煙（喫煙場所なし）
福利厚生・待遇
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交通費
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通勤は、原則、公共交通機関によるものとし、認められた合理的な通勤経路に対し、１ケ月の定期代上限45,000円まで支給される。
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賞与
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賞与業績により支給、年２回（夏・冬）、給与年一回（１月）
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社会保険
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・健康保険・厚生年金
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福利厚生
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【各手当】
通勤手当：通勤交通費規定支給
社会保険：各種社会保険完備
【その他補足】
●健康診断（年１回）
●社員割引制度
●誕生日休暇
●長期休暇可
●語学・資格取得
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転勤
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東京でスタッフが配置されている施設の一覧となり、雇い入れ直後の配属先は、いずれかとなる。
Section L Ginza East (1-14-5 Shintomi, Chuo City, Tokyo 104-0041)
Section L Ueno – Hirokoji (3-18-11 Ueno, Taito City, Tokyo 110-0005)
Section L Hatchobori (1-9-10 Irifune, Chuo City, Tokyo 104-0042)
Section L Hamamatsucho (1-16-11 Hamamatsucho, Minato City, Tokyo 105-0013)
Section L Kuramae (1-2-7 Komagata, Taito City, Tokyo 111-0043)
Section L Yushima (3-25-2 Yushima, Bunkyo City, Tokyo 113-0034)
Section L Tsukiji (6-26-5 Tsukiji, Chuo City, Tokyo 104-0045)
Section L Shimbashi West (3-23-16 Nishishimbashi, Minato City, Tokyo 105-0003)
応募について
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応募資格
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●英語での読み書き・会話が可能な方 （業務マニュアル・社内コミュニケーションはすべて英語です）
● 日本語での読み書き・会話が可能な方（目安：N3相当以上）
● 他言語が話せる方は歓迎
● ITリテラシーがあり、Google WorkspaceやMicrosoft Officeの基本操作ができる方 ● 日本在住で、有効な就労可能ビザをお持ちの方 （例：学生、技術・人文知識・国際業務、講師など）
求めてる人物像
●自主的に行動でき、かつチームワークを大切にできる方
● 整理整頓が得意で、清潔さや細部に気を配れる方（物理的・デジタル両面）
● 新しいシステムやツールを素早く学べる方
● 多様な文化・バックグラウンドを持つ人々と関わることが好きな方
● ゲスト中心の前向きな姿勢で、ホスピタリティ業界で成長したい方
● 変化や優先順位の入れ替わりに柔軟に対応できる方
● シフト制勤務（夜間・週末・祝日含む）に対応可能な方
● 成長中のホスピタリティブランドに参加することにワクワクできる方
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選考フロー
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受付確認
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Google Form入力
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面接（３回）
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内定
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面接地
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オンライン(Google Meet)
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お店の特徴
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- ボーナス・賞与あり
- 昇給制度あり
- 交通費全額支給
- 資格手当あり
- 月8日以上休み
- 週休2日
- 産休・育休制度あり
- 夏季休暇あり
- 年末年始休暇あり
- 特別休暇あり
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 髪型自由
- 未経験者歓迎
- オープニングスタッフ
- 新卒・第2新卒歓迎
- 若手活躍中
- 駅チカ
- 急募求人
- 年間休日120日以上
- 外国語が活かせる
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会社情報
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