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ヒルトン東京ベイ | マネージャー・支配人・副支配人・女将の転職・求人情報

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【管理職募集!】ヒルトン東京ベイのアシスタントリザベーションマネージャー

ヒルトン東京ベイ|マネージャー・支配人・副支配人・女将の求人画像1枚目

この求人はこんな感じ。

給与

年収 500~700 万円

休日

≪年間休日120日+有給休暇!≫ ・公休:107日(月あたり8~9日) ・特別休暇:13日(月あたり1~2日) ・有給休暇:初年度10日 最大21日 ・傷病休暇:12日 ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・分娩立合休暇 ・妊娠期通院休暇 など

勤務地

千葉県 浦安市

募集要項を先にみる

やっていることアイコン

どんなことを
やっているのか

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リザベーションチームでは、毎日、国内外のお客様の問い合わせや予約の受付に親身に対応し、一人ひとりのお客様にとって特別なご滞在になるようお手伝いしています。
加えて、複数のグループホテルの宿泊予約業務を担当しているため、ヒルトン東京ベイ以外のホテルの知識も学んでいただきます。
大規模ホテル、かつ複数のホテルを管轄しているからこそ、挑戦の機会が多くあり、自身の成長にも繋がります。
若いメンバーの多いチームで、共に成長していける環境です。


一緒に働く人アイコン

こんな人と働きます

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社内は明るく、あたたかい人が多い会社です。宿泊予約課は17名で、半数以上が20代のメンバーで構成されています。ただ若いだけでなく、判断力を備えるようトレーニングをしているため、メンバーでもある程度の裁量を持って業務に取り組んでいます。ヒルトン東京ベイのリザベーションチームは、ヒルトン東京ベイ以外にもグループホテルの宿泊予約業務を担当しているため、新しいことへ挑戦する機会が多くあります。挑戦を促すマネージャー陣ばかりなので、自身も挑戦しつつ、チームの挑戦も支えていただける方を探しております。


求人のこだわりアイコン

ここにこだわってます

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「地球という星をおもてなしの心で温かく照らし続ける」というヒルトンのビジョンは、ゲストにホテルを楽しんでいただくことはもちろん、働くチームメンバー(従業員)にも有意義な機会を提供すること、協力企業に高い価値をお届けすること、地域社会にも貢献することを使命としています。


やることアイコン

こんなことやります

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国内外のお客様からの様々なお問合せに電話やメールで対応し、安心してチェックイン当日をお迎えできるように、そして心に残る滞在をしていただけるようサポートする宿泊予約課をリードしていただくお仕事をご担当いただきます。
入社後は予約システムのオンライントレーニングを受けていただきます。

【業務内容】
・コマーシャルディレクターやレベニューマネージャーの補佐
・宿泊予約チームの運営が滞りなく行えるよう管理、必要に応じてサポート
・宿泊予約チームの従業員が働きやすく、働きがいを感じられるような取り組みの実施
 (運営方法に改善や必要なトレーニングの企画・実施)
・マーケット等を研究し、ホテルの営業目標達成に向けての施策を検討
・フロントを含めた宿泊部や、営業部、広報部など他部署との連携
・従業員のパフォーマンスの評価、面談の実施
・クラスターとして2つ以上のホテルを管轄する場合、クラスター対象のホテルとの密接な連携 など

身につくスキル

チームマネジメント

管理職

ビジネス

レベニュー



基本情報

給与

年収/500~700万円

昇給有り (原則年1回/4月)

固定残業: なし

募集職種

マネージャー・支配人・副支配人・女将

雇用形態

正社員

勤務地

千葉県 浦安市 舞浜1-8

アクセス

JR京葉線・武蔵野線 舞浜駅よりバス約8分

最寄り駅

舞浜 (JR京葉線)

勤務時間

管理職のため、みなし労働
※参考/9:45~18:45

■平均所定労働時間: 163時間 (1ヶ月当たり)

勤務形態:シフト制

休日

≪年間休日120日+有給休暇!≫
・公休:107日(月あたり8~9日)
・特別休暇:13日(月あたり1~2日)
・有給休暇:初年度10日 最大21日
・傷病休暇:12日
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・慶弔休暇
・看護休暇
・分娩立合休暇
・妊娠期通院休暇 など

試用期間

3 ヶ月

その他

■受動喫煙防止措置
室内禁煙


福利厚生・待遇

交通費

全額支給

賞与

会社規定のボーナスプラン

社会保険

・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

福利厚生

・交通費支給(但し社内規定に準ずる)
・賞与有り(会社規定のボーナスプラン)
・昇給有り (原則年1回/4月)
・社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険など)
・従業員食堂 (1日2食まで無料で支給)
・退職金制度有り(確定拠出年金)
・GLTD制度(ヒルトングループ団体長期障害所得補償保険)
・グループホテル宿泊・レストラン利用の割引制度有り
・トレーニング制度完備  など

転勤

原則無し


応募について

応募資格

【必須要件】
・ホテルでの宿泊予約業務経験(最低3年以上)
・マネジメント経験
・日本語、英語でのコミュニケーション

選考フロー

当求人よりエントリー・受付確認

選考・面接(1回~2回)

入社・研修期間

面接地

ヒルトン東京ベイ

お店の特徴

  • ボーナス・賞与あり
  • 昇給制度あり
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 月8日以上休み
  • 週休2日
  • 産休・育休制度あり
  • 年末年始休暇あり
  • 特別休暇あり
  • 終電考慮
  • 賄い・食事補助あり
  • 制服貸与
  • 研修制度あり
  • 資格取得支援制度あり
  • バイク・車通勤OK
  • 駅チカ
  • 急募求人
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤なし
  • 長期休暇あり
  • 外国語が活かせる

会社情報


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業界経験年数

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雇用形態

料理ジャンル・仕事内容

詳しい仕事内容 0 5000文字

2社目(1つ前の経歴)

勤務開始
勤務終了
勤務終了


雇用形態

料理ジャンル・仕事内容

詳しい仕事内容 0 5000文字

3社目(2つ前の経歴)

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雇用形態

料理ジャンル・仕事内容

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