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株式会社ティーエーティー 京都エリア PIECEホテルグループ | マネージャー・支配人・副支配人・女将の転職・求人情報

PIECE HOTELグループ ホテルフロントマネージャー

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この求人はこんな感じ。

給与

月収 28~38 万円

休日

シフト制により月8~10日 *年間休日107日 休み指定、休み希望制度あり 有給休暇(全消化OK!連続利用大歓迎!) 慶弔休暇 長期休暇制度あり

勤務地

京都府 京都市南区

募集要項を先にみる

やっていることアイコン

どんなことを
やっているのか

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株式会社ティーエーティーは2013年4月開業のPIECE HOSTEL KYOTOを皮切りに、現在、京都を中心に大阪・札幌・福岡で合計8施設を展開しています。

インバウンド回帰のいま、日本全国を視野に毎年2,3店舗の開業を予定しており

2027年度に15店舗、2030年度には30店舗超のホテル事業を計画しています。

共に成長を目指し続ける方でホテルマネージャー/リーダーポジションを担うポテンシャルのある方をお待ちしています!


一緒に働く人アイコン

こんな人と働きます

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当社は、平均年齢29歳、男女比は男性4割・女性6割と、若く多様なメンバーが活躍する職場です。

「ゲストに思い出のPIECEを。」という想いを大切に、日々の業務に取り組む仲間たちが集まっています。

年齢や役職に関係なく意見を交換できるフラットな社風で、チームで協力しながら

ゲストにとって特別な時間をつくることに全力を注いでいます。

「自分らしく働きたい」「ゲストに忘れられない思い出を届けたい」

そんな想いを持つ方、一緒に働きませんか?


求人のこだわりアイコン

ここにこだわってます

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私たちのホテルは、旅人にとって一泊が単なる休息ではなく、心に残る体験になることを大切にしています。

訪れる人の旅に寄り添い、日常では味わえない出会いや発見を届けることにこだわり、ゲスト一人ひとりが「また来たい」と思える滞在を目指しています。

スタッフ全員が心を込めたおもてなしを行い、人と旅、街と滞在が交わる空間をつくることで、その一泊が特別な思い出になるよう努めています。

マネージャー候補として加わる方には、こうした価値を体現しながらチームを牽引し、より豊かな滞在体験を生み出す役割を期待しています。


やることアイコン

こんなことやります

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【担当業務内容】
京都のホテルでフロント業務やマネジメントを学び、将来的には全国の新規ホテル立ち上げや運営責任者として活躍する可能性があります。

・店舗運営マネジメント
・スタッフの監督・育成・評価
・サービスおよびブランドマネジメント
・チェックイン、チェックアウト
・観光案内
・電話・メール対応など接客応対
・予約管理など

身につくスキル

多様なゲストに対応する柔軟なホスピタリティ力

円滑な連携を生むコミュニケーション力

数字をもとに運営を改善する分析力

ブランドを体現する空間づくりの感性

現場を動かすリーダーシップと当事者意識



基本情報

給与

月収/28~38万円

経験・実績を考慮の上、優遇します。

固定残業: あり

10時間分

固定残業代¥19,000〜¥26,100
10時間を超える場合は、別途追加で支給します。

募集職種

マネージャー・支配人・副支配人・女将

雇用形態

正社員

勤務地

京都府 京都市南区 東九条東山王町21-1

アクセス

京都駅八条口より徒歩8分

最寄り駅

京都 (近鉄京都線)
京都 (京都市営地下鉄烏丸線)

勤務時間

シフト参考例
(1)8:00~17:00
(2)10:00~19:00
(3)12:00~21:00
(4)14:00~23:00
などのシフト制(休憩1時間、実働8時間)
*残業はほぼなし(多少発生する可能性はあり)
*どの時間帯も勤務可能な方が前提となります

■平均所定労働時間: 172時間 (1ヶ月当たり)

勤務形態:シフト制

休日

シフト制により月8~10日 *年間休日107日
休み指定、休み希望制度あり
有給休暇(全消化OK!連続利用大歓迎!)
慶弔休暇
長期休暇制度あり

試用期間

3 ヶ月

その他

■受動喫煙防止措置
敷地内禁煙(喫煙場所あり)


福利厚生・待遇

交通費

通勤手当(上限25,000円)

賞与

賞与:年2回(4月・10月)
昇給:年2回(3月~・9月~)
*企業業績により変更の可能性あり

社会保険

・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

福利厚生

手当:深夜割増、通勤手当(上限25,000円)、出張手当、宿直手当、役職手当

福利厚生:各種社会保険完備、社員宿泊割引制度、BE ACTIVE、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、

転勤

出店計画に応じて京都を含む全国エリアを対象に異動し、ホテル運営責任者としてホテル施設の立ち上げや運営マネジメントを担当していただく可能性があります。


応募について

応募資格

<必須項目>
・ホテルおよびホスピタリティ業界でのマネージャー経験のある方
・ホテルフロント責任者や主任ポジション等の経験のある方
・コミュニケーションレベルの英語が話せる方

<大歓迎項目>
・固定概念にとらわれず自ら課題を見つけ、チャレンジ、改善に取り組み、能動的に仕事に取り組める方
・上司部下あるいは先輩後輩問わず、チームで積極的に意見交換や提案ができる方
・人の成長に関わることが好きな方

選考フロー

当求人よりエントリー

面接3回

内定

(遠方の方は、Web面談形式も相談可!)
オープンでカジュアルなスタイルです。
ぜひ普段着のあなたでお気軽にお越しください。

面接地

PIECE HOSTEL SANJO
最寄り駅:地下鉄四条駅より徒歩8分

お店の特徴

  • 昇給制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 転居補助あり
  • 交通費全額支給
  • 産休・育休制度あり
  • 終電考慮
  • 制服貸与
  • 研修制度あり
  • バイク・車通勤OK
  • 髪型自由
  • 未経験者歓迎
  • 新卒・第2新卒歓迎
  • 若手活躍中
  • 駅チカ
  • 急募求人
  • 外国語が活かせる

会社情報


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