エルアイビーリゾート株式会社

■『レジャーカルチャー』を輸入している企業です
私たちは、プレジャーボートの輸入販売、保守メンテナンスをメインとして事業展開をしていますが、ボートをたくさん売ることが、会社の使命ではありません。『プレジャーボートを中心とするマリンレジャーの価値を高め、世代を超えて愛されるレジャー文化として進化させる』ことを企業ビジョンに掲げ、世界のレジャーシーンを牽引するアメリカの動向を常にリサーチ。日本におけるマリンレジャーの存在意義を高め、その普及活動に努めています。

■マリンレジャーをマリンカルチャーに！
レジャーとは、自由時間を利用して楽しむ娯楽のこと。一方で、カルチャーとは文化を指しますが、この２つの言葉を大きく区別する視点として、時間が挙げられます。レジャーは一時的なもので、カルチャーは代々継承されていくもの。例えば、アメリカでは「幼い日に、ボートの上で過ごした家族の楽しかったひと時を、次は自分の子どもに味わってほしい。」そんな想いが、親子代々引き継がれているのです。一方、日本ではボートを所有していると言えば、ステイタスのシンボルというイメージが強い。レジャーがカルチャーに昇華しきれていない状況です。
私たちは、レジャーを通して人生を楽しむという豊かさを普及することで、日本のレジャーに対する考え方が、少しでも変わっていけばと心の底から願っています。

■業界を牽引する存在に
私たちは、ボートが1台あることでライフスタイルが変わり、人生の景色が変わるということを知っています。しかし、この素晴らしさは、なかなか言葉で伝えることができません。人は、素晴らしい体験をしたら、自然にそれを人に伝えたくなるもの。従って、新入社員の方にもまずはボートに乗って、琵琶湖を一周することで、ボートの魅力を体感していただきます。そして、自ら感じたマリンレジャーの価値を、広く発信し、いずれは業界をリードするポジションを目指して欲しいと思っています。

トーイングボートのシェアNO1を誇る当社だからこそ、提案できることがたくさんあります。

～プライベートと仕事が融合する独特のワークスタイル～
石本剛志さん（ボート販売マネージャー）

LIBリゾートの中核事業であるボート販売を任せていただいています。当社が扱うレジャーボートは、非常に高価なもの（2000万～5000万円）であり、お客様としては経営者など富裕層の方が多い。普段は気を張る時間が長いお客様が、リラックスするためのモノを扱うため、お客様と接する時は正確さだけでなく、少しラフさのようなものも必要。一般的な販売業とは異なる気遣いや振る舞いが求められます。
アメリカのボートを輸入し代理店に卸しているため、出張で全国各地に出向くこともあります。また年に1度はアメリカのディーラーミーティングに参加することも。仕事とは大変な時がたくさんあるものですが、それが苦にならない！ストレスにはならない！と言い切れる独特の仕事だと思います。毎日、自然に囲まれ美しい景色を目にしながら、時には家族が職場に遊びに来ることも。子どもに、父親が働く姿を直接見せてあげられるというのも、この仕事の良いところだと思っています。


～「楽しそう！」という直感が、自分を成長させてくれている～
堀江瑛太さん（ハーバーサービス）

就職活動中に目にした、LIBリゾートのサーフィンの写真の美しさに目を奪われ興味を持ち、マリーナの見学へ行くことに。ボートに乗せてもらった時のインパクトが強く、他社と比較しても、社内の雰囲気が抜群に良かったので入社を決意しました。
現在は、ボートの揚降やメンテナンスなどハーバーサービスを担当しています。子どもの頃から琵琶湖は親しみのある存在でしたが、学生時の部活はサッカー部。マリンレジャーの経験がなく最初は少し不安でしたが、「楽しそう！」という気持ちが勝り、入社直後から充実した日々を過ごしています。
入社から3年が経ち、一通りの業務は理解できた感覚がありますが、まだ勉強中の身で、毎日が新鮮です。一方で、新卒者としての目線を活かし、業務マニュアルの改善などやりがいのある仕事も増えてきました。もともと人と話すのは得意ではありませんでしたが、明るい先輩たちに引っ張っていただき、今では積極性が身に付いたことを実感しています。お客様に名前を覚えていただき、大切なボートを任せてもらえる嬉しさは、この仕事の醍醐味です。

■遊び上手は、働き上手
夏は繁忙期、冬は閑散期となります。具体的には、5月のゴールデンウィークの頃から10月末頃までは、仕事に全力集中の時期。11月から4月までは、もちろん仕事はありますが、スケジュール調整が可能な業務が多く、連休取り放題。多くの社員が、旅行やキャンプにでかけるなど、プライベートタイムを思い切り楽しんでいます。