株式会社武蔵野の会社TOPの写真1枚目

株式会社武蔵野


どんなことを
やっているのか

株式会社武蔵野の事業内容の写真1枚目
株式会社武蔵野の事業内容の写真2枚目
株式会社武蔵野の事業内容の写真3枚目

私たち株式会社武蔵野は1953年に創業し、新宿で70年以上経営を続けている会社です。
元々は新宿2丁目にて料亭を開いたのが初まり。そこから時代が変わり、現在は旅館事業やテナント・ビル管理事業、不動産事業など幅広く事業を展開しています。

それら事業の中のひとつ、旅館事業では箱根エリアに3つの宿泊施設(箱根吟遊/四季の湯座敷 武蔵野別館/箱根時の雫)を運営。インバウンドの影響もあり、ありがたいことに予約もずっと先まで埋まっている状況です。

現在は各施設の体制強化、そして新しいチャレンジ(旅館内レストランのオープン計画)をしていくために新しい人材採用に尽力しています。


こんな人と働きます

株式会社武蔵野で働く人の写真1枚目
株式会社武蔵野で働く人の写真2枚目
株式会社武蔵野で働く人の写真3枚目
株式会社武蔵野で働く人の写真4枚目

【働いているスタッフについて】
会社全体の年齢層でいうと30代〜40代ですが、旅館事業になると平均30代くらいで若い方が多くなります。
また、旅館事業では女性の割合が高いので、女性が活躍できる現場かと思います!

【職場の雰囲気について】
社員と派遣スタッフの比率が5:5になっており、派遣が多いことから人が変わるサイクルも早いので、リフレッシュな環境といえます。また、こうした環境によってホテルや飲食店によくある「派閥で分かれて関係性が崩れる…」といった人間関係でのトラブルもないのでご安心ください!


ここにこだわってます

株式会社武蔵野のこだわりポイントの写真1枚目
株式会社武蔵野のこだわりポイントの写真2枚目
株式会社武蔵野のこだわりポイントの写真3枚目

【マルチタスクを無くして、残業を無くすようにしています!】
当社が経営しているホテルの働き方として、マルチタスクを無くすようにしています。そうすることによって専門職として自身の仕事に対する意識も向上しますし、余計な仕事もしなくなるためシフト管理もしやすくなるので、必然的に残業時間が減っていきます。

もちろん、マルチタスクをおこなわないということは「スタッフが増える=人件費が嵩む」ことになりますが、働くスタッフの労働環境の配慮、そしてプロとしての意識を持っていただくために引き続きおこなってまいります。

【創業から70年以上経ちますが、新しいことにもチャレンジ!】
会社としては歴史も長く、さまざまな事業をおこなっているので「母体安定」といえるかと思います。
しかし、その歴史の中で当社はさまざまな変化・挑戦をして成長してきているからこそ、今があるのです。

そして現在、ニーズに応える新しい試みとして、経営ホテル「箱根 吟遊」にレストランを開く計画を立てています。
今は宿泊客さまだけに向けたレストランとなっていますが、今後は外来のお客さまもご利用いただけるようにしていきたいと考えています。


ブランド一覧

株式会社武蔵野全1件

  • 株式会社武蔵野-箱根吟遊 1枚目

    ホテル・旅館 箱根吟遊

    雄大な箱根連山が織り成す四季の風景。 それらを一望する渓谷に伝統的な日本旅館のおもてなしとバリのスタイルが融合した高級リゾート『箱根吟遊』はあります。 館内は日本の伝統的な落ち着きと現代的な快適さが組み合わさった、エキゾチックなラグジュアリー空間。 自然と一体となり五感を満たす、この場所だけの特別な非日常体験を提供しています。また、温泉も素晴らしい泉質の「箱根・宮ノ下温泉」で、全客室に露天風呂を設けています。 部屋食でお出しする料理については、最上の素材と四季折々の風情を映し出す懐石料理。 季節ごとに厳選した食材を活かした、月替わりのメニューをご提供しています。 最高の空間・おもてなし・お料理。 日本のトップスパを決定するスパクリスタルアワード2017では、「TOP10 SPA of JAPAN」にも選ばれました。 おかげ様で予約は1年先まで埋まっている状況で、国内外問わずたくさんのお客様からご支持をいただいています。 今後も多くのお客様に来ていただけるように、今までの伝統を守り続けながら、時代やニーズに合わせて新しいことへも挑戦していきたいと考えています。

    詳細をみる