株式会社IOBI

【どんな会社？】
株式会社IOBI(イオビ)は2019年に設立したスタートアップ企業です。
《想像を超えた感動を提供する》この言葉をバックボーンにして、固定観念をひっくり返すようなメディア・ブランディング・デベロッパーの3つの事業を軸に企画・展開しています。

それら事業の中のひとつ、デベロッパー事業では日本の飲食店が海外進出を実現するために物件の選定から人材の採用に至るまで、全面的にサポートする「海外リーシングプロジェクト」や、全国の有名ラーメンを集めた新しいかたちのラーメン屋「ラーメンステーション」の直営・FC展開を行っております。

【今後について】
私たちの目標は2026年に上場することです！※当社ホームページでも上場へのカウントダウンを始めています…！
現在、ラーメンステーションの売上が順調で、2026年に50店舗、2030年に100店舗を目指して展開をしています。
その事業拡大のための戦力強化を図るために、共に成長していける新しい仲間を募集中です！

【社員・職場について】
社員の年齢層は会社全体でみると平均は30代前後で、ラーメンステーションに絞るとさらに若くなります。
企業理念のひとつである「挑戦者であれ」のもと、チャレンジ精神・向上心のある人が多いです。
職場については殺伐、なんて言葉が皆無ってくらい明るく楽しい雰囲気です！

【IOBIで求める人物像は…】
・自分で目標を立ててやり切れる人！
・IOBIの将来を担う人材として、リーダーシップ・主体性を持てる人！
・限界を作らず、反省・課題・改善に取り組める人！
・周囲のことを思いやり、周囲の人たちが一緒に働きたいと思える人！

【急拡大しているので、楽しみながら働ける！】
社長がゼロベースで面白い新規事業を立ち上げていくので、スタートアップの楽しさを感じることができます。

ラーメンステーションに関してもメディアでよく取り上げられるので、「自分が働いているお店がTVに、ニュースに出る！」といったモチベーションの向上もできるかと思います。店舗に関してもどんどん拡大していく予定なので、やる気次第でキャリアアップのチャンスは無限にありますよ！

【ベンチャー=ブラックな環境…の固定概念を壊す！】
ベンチャーだと全然休めない、遅番・早番のシフト組みがめちゃくちゃ…といった悪いイメージを払拭するために、そして頑張って働いてくれているスタッフのために年間休日110日(月8〜9日休み)を実施しています。また、シフトは3交代制で、深夜に入れるスタッフはほぼ決まっているので無理なシフト組みがなく、深夜無し希望も出せます。

福利厚生については「みんなの頑張りを評価したい、ちゃんと還元したい」という想いから、売上目標達成のインセンティブ制度を導入していますので、「新事業にお金を使うので、業績賞与が少ない…」といった心配も解消しつつ、モチベーションを高めながら仕事ができるかと思います！