ピザハット

『ピザハット』は、100か国以上に20,000店舗以上を展開する世界最大級のピザチェーンです。

1958年、アメリカ・カンザス州ウィチタでフランクとダンのカーニー兄弟によって小さな山小屋のような建物から始まったピザショップは、カーニー兄弟のビジョンとひたむきな仕事ぶりにより、今では世界中で愛されるブランドへと成長しました。
商品は、創業から一貫してピザにこだわり続け、選び抜いた素材、独自に編み出した製法、そしてお客様へのおいしさの届け方まですべてにこだわっています。
看板メニューである「ふっくらパンピザ」は、こだわりの鉄鍋で焼き上げることで、外はカリッ、中はふっくらとした食感を実現。
また、効率が優先される時代にあっても、ピザハットは頑なに手づくりを貫き、作り置きせずオーダーごとにひとつずつ丁寧に焼き上げています。

【大和食品工業によるFC運営】
私たち『大和食品工業株式会社』は、食肉製品のサプライヤーとしてピザハットへ食材を提供していた関係から、1995年にピザハットFC事業へ参入しました。
それから30年、都心エリアを中心に着実に店舗を拡大し、現在(2026年1月)は10店舗を運営しています。

長年の取引関係から生まれた信頼により、ピザハット本部との関係は非常に良好です。
今後も人財育成と好物件に合わせて、都心立地を中心に継続的な出店を計画中です。

創業67年の老舗企業として培ってきた「食」への真摯な姿勢を活かしながら、世界最大級のピザチェーンの一員として、地域の皆様においしいピザをお届けしてまいります。

ピザハットのFC店舗を運営する『大和食品工業株式会社』は1957年創業、60年以上の歴史を持つ老舗企業です。
社訓「信用が総てなり」のもと、安全・安心な商品づくりを続け、たしかな実績を積み上げてきました。

おかげさまで平均勤続年数20年という業界でも非常に高い定着率を誇り、社員の皆さんは真面目で優しい方ばかり。
組織や人間関係に壁がなく、オープンな職場環境です。

ピザハット事業で活躍する正社員の平均年齢は44歳で、ファミリーレストランなどの飲食業界やサービス業出身者など、様々な経歴を持つメンバーが活躍中です。
現在(2026年1月)は10店舗に社員11名、アルバイト170名が在籍しており、チームワークを大切にしながら日々お客様においしいピザをお届けしています。


【私たちが求める人物像】
■弊社の理念に共感し、お客様の喜びに誇りを感じることができる
■食を通じて「健康」を支え、皆さんの安心・安全・幸せを提供することに共感できる
■既成概念にとらわれない柔軟な発想で、新しいことにチャレンジできる
■課題や困難に対して、前向きな姿勢で挑戦することができる

世界最大級のピザチェーンの一員として、一緒に成長していける仲間をお待ちしています！

【ピザへのこだわり】
ピザハットは「ピザを食べる日が、素晴らしい一日になることを願って」創業から一貫してピザにこだわり続けてきました。

素材へのこだわりとして、チーズは世界中から選び抜いたモッツァレラとゴーダを最高のバランスで組み合わせ、トマトソースは30年間こだわり抜いた日本独自開発のレシピを使用しています。
生地は徹底した温度管理の中でじっくり発酵させ、もちもちな食感とサクッとした耳を実現しています。
製法においても、ピザは作り置きせず、オーダーが入ってからひとつずつ丁寧に焼き上げ、配達時は焼き上がり88℃から67℃以上を維持する徹底した温度管理で、熱々のおいしいピザをお届けしています。

また、店舗の衛生管理は全世界共通の食品安全基準に従っており、100項目以上を「ブランド基準」「食品安全」「国内基準」の3つのカテゴリーで細かく監査。
ピザハットブランドを保有するYum! Brands, Inc.の定めたレギュレーションに準拠し、安心でおいしいピザをお届けしています。


【しっかりとしたマニュアルと研修制度】
ピザハットでは、全世界共通マニュアル「DC Developing Champions」があり、ランク別能力開発プログラムにより段階的にスキルを習得できる環境が整っています。
入社後は、店舗で実際に業務を覚えていただく内容と、定期的にピザハット本部で受けていただく座学研修の両方があり、OJTとOFF-JTをバランスよく組み合わせた充実した研修体制です。

また、ピザハットではピザをつくる技術を競う世界大会も開催されており、今日もピザのプロフェッショナルが、お客様のためにピザをつくっています。
未経験の方でも安心してスタートでき、経験者の方はさらにスキルを磨いていける環境が整っています。