株式会社神奈川総合企画
牛角の事業内容の写真1枚目
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牛角


やっていることアイコン

どんなことを
やっているのか

牛角の事業内容の写真1枚目
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*▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼*
*一人ひとりの成長と個性を大切にする環境*
*教育専門の部署による充実の教育制度で*
*飲食業界で成功するための知識とスキルを磨く*
*▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼*

東証プライム上場企業『コロワイド』グループ。
「叙々苑 」「かっぱ寿司 」「串カツ田中」
今回募集している「牛角」など、高単価のブランドから
普段使いのブランドまで20を超えるブランドを
約3,400店舗を展開する、外食産業の
リーディングカンパニーです。

当社は「牛角 」をフランチャイズとして
運営する神奈川総合企画。
マーケットのトレンドを正確に把握し、
成長事業への参入タイミングを戦略的に
判断してきました。

それにより「プロント」や「串カツ田中」などの
人気ブランドのFC参入においても、
競争が激化する前に参入することができ、
希望エリアや勝算のある立地への出店を
可能にしてきました。
これは、当社の事業拡張と持続可能な成長の基盤です。

あなたも私たちと一緒に、持続可能な成長を
遂げる当社で、あなたの可能性を広げ、
飲食業界でのキャリアをより豊かなものにしませんか?


一緒に働く人アイコン

こんな人と働きます

牛角で働く人の写真1枚目
牛角で働く人の写真2枚目
牛角で働く人の写真3枚目
牛角で働く人の写真4枚目

【対象となる方】
●飲食店で勤務経験お持ちの方※業態は問いません

【求める人材】
◎前向きに仕事に取り組める方
◎人をよろこばせることが好きな方
◎チームワークを大切にできる方
◎アイデアをカタチにしながら働きたい方
◎責任あるポジションで活躍したい方

ジャンルの垣根を越え、
沢山の方との出会いを大切に考えています。
経験に関係なく成果が給与に直結します!
幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります!
【求める人材】
◎前向きに仕事に取り組める方
◎人をよろこばせることが好きな方
◎チームワークを大切にできる方
◎アイデアをカタチにしながら働きたい方
◎責任あるポジションで活躍したい方

ジャンルの垣根を越え、
沢山の方との出会いを大切に考えています。
経験に関係なく成果が給与に直結します!
幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります!


求人のこだわりアイコン

ここにこだわってます

牛角のこだわりポイントの写真1枚目
牛角のこだわりポイントの写真2枚目
牛角のこだわりポイントの写真3枚目
牛角のこだわりポイントの写真4枚目

*===========================*
*圧倒的なブランド力とマーケティング戦略*
*全国約600店舗!日本最大の焼肉チェーンで*
*飲食人としての更なる成長を目指す!!*
*===========================*

「美味しく、リーズナブルで、サービスと
雰囲気が良い」というコンセプトでスタートした
「牛角」は、創業からの変わらぬ
理念を持ち続け、日本国内店舗数No.1の
焼肉チェーンに成長しました。
定番メニューからSNS映えする商品まで、
牛角ならではの価値を創出し続けることで、
業界をリードしています。

*≪こんな方が利用されます≫*
20~30代の若者層、ビジネスマン、ファミリー層まで
幅広い顧客層が利用されています。

*≪こんなことが学べます≫*
●焼肉店特有の食材知識と調理技術
●顧客満足を高める接客サービス
●店舗運営とマネジメントスキル
●マーケティングと販売促進戦略
●衛生管理と品質コントロール
●チームワークとコミュニケーション能力。

お客様を驚かせ、喜ばせるための創造的な
プロセスに参加し、飲食業界でのキャリアを
一緒に築き上げましょう。

■□~ここで働くポイント紹介!~□■!
◇★ 一人ひとりの成長と個性を大切にする! ★◇
当社は社員一人ひとりの成長を重視し、
個々の能力を引き出すためのサポートに注力しています。

社長自らが社員を深く理解し、成果が出にくい
社員であっても、根気強く成長をサポート。

個性や強みを活かすことで、社員のモチベーションを
向上させ、アイデアを自由に出し、主体的に行動できる
あなた自身もこのような環境で成長し、自分の可能性を
広げ成長して頂きたいと考えています。

◇★ 将来飲食業で成功するスキルが身につきます! ★◇
当社が提供する総合的なサポート体制はあなたが
飲食業界で成功するための強固な基盤を築く機会を提供。

●SVによる臨店
スーパーバイザーによるPLや人件費などの
数値管理、売上を最大化させるための販売施策の
案など収益向上を目的とした毎月の臨店。
店舗運営をあらゆる面からサポートしています。

●店長会議
エリアごとに全店長、社員が参加し開催。
実績、成功事例、今後の活動などの情報共有
と共に、毎回テーマを決め、ディスカッションや
ワークショップなどを実施。
各店の取り組みを共有する場を設け、
店長の意欲・知識向上の機会を設けています。

●メディア戦略サポート
Googleビジネスプロフィールの運用について
実践を通じて学ぶ機会を設けています。
最新のデジタルマーケティングノウハウを身につけ、
ターゲットに響くコンテンツ作成と配信戦略を習得可能です。

単に業務知識を深めるだけではなく、実践を通じて
経験を積み上げる場、そして同時に相談し合える
信頼できる仲間を作る場ともなっています。
私たちと一緒に、あなたの可能性を最大限に引き出し、
飲食業界で輝く未来を築きませんか?

◇★ 多様なキャリアプラン ★◇
同じ社員であっても、働く目的や、
将来のなりたい姿は人それぞれ。
一人一人の希望を叶えることができる多様な
キャリアパスをご用意しています。

≪キャリアアップ例≫
① 一般職
② 副店長
③ 店長・料理長
④ マネージャー
⑤ 部長
⑥ 購買・商品開発
⑦ 物件開発
⑧ 経営企画
⑨ 営業本部長

上記にない役職もこれからどんどん増えていきます。
まだここにない未来を一緒に創っていきましょう!