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ホテルJALシティ富山 | マネージャー・支配人・副支配人・女将の転職・求人情報
【オークラニッコーホテルズ系列】ゲストサービスのマネージャー候補募集
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この求人はこんな感じ。
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給与
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年収 350~500 万円
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休日
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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数108日 月9日休み（シフト制）、 年次有給休暇（入社時に10日付与）、 前月に勤務表を作成、 特別休暇（結婚、出産、慶弔など）
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勤務地
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富山県 富山市
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どんなことを
やっているのか
ホテルJALシティ富山のマネージャー候補は、
フロントやレストランでのゲストサービス全般を担当しつつ、スタッフの管理・育成、業務改善も行います。
ホテル運営に広く関わりながら、マネジメントスキルを磨くポジションです。
こんな人と働きます
私たちは、お客様にとって「心地良いサービス」を提供するため、様々な個性と情熱を持った仲間たちが集まっています。
国籍、経歴、専門分野は異なっても、共通しているのは「お客様の笑顔のために」というスタッフが多数おります。
ここにこだわってます
富山駅から徒歩3分と好立地な「ホテルＪＡＬシティ富山」。
ビジネスやイベントへのお出かけはもちろん、富山のグルメや観光を堪能する旅行にも最適です。
また「Smart simplicity」をコンセプトに高機能なサービスをコンパクトに凝縮したスマートでスタイリッシュなシティホテルです。
お客様に安心で快適な旅のサポートをするため、上質なサービスとおもてなしを提供しています。
こんなことやります
■業務内容
フロントおよびレストランでのゲストサービススタッフを募集します。
チェックイン・チェックアウトなどのフロント業務から、朝食から夕食のレストランサービス業務まで、それぞれ分担しながらゲスト全般へのサービスを担っていただきます。
マネージャー候補として、学生さんやスタッフの管理、調整、フォローをお任せします。
■研修について
決まった研修期間は設けず、一人ひとりの習熟度に合わせてサポートしていきます。
■働き方
時間外労働時間：月平均 27時間
年間休日数：108日
夜勤：2週間に1～2日程度あります。2名体制で対応しているため、人数が増えればより少ない頻度になる予定です。
■組織構成
全体で男女比は1:1程度、20代～50代の幅広い方が活躍しています。
■富山県で働くことの魅力
県として「幸せ人口1000万人」という成長戦略を掲げ、関係人口1000万人を目指し、様々な施策を展開しています。この取り組みにより、富山県での生活や仕事がますます魅力的になっています。
魅力あふれる富山県で、新しいキャリアをスタートしませんか？
マネージャー候補として、あなたのお力をお貸しください。
ご応募をお待ちしております。
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身につくスキル
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高度なホスピタリティ・接客スキル
チームマネジメント・リーダーシップスキル
多角的視点でのホテル運営知識
課題解決・業務改善スキル
コミュニケーション・対人折衝能力
基本情報
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給与
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年収/350~500万円
※年齢・経験・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。
※残業代は別途支給します。固定残業: なし
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募集職種
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マネージャー・支配人・副支配人・女将
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雇用形態
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正社員
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勤務地
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富山県 富山市 宝町1-4-1
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アクセス
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JR富山駅から徒歩3分
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最寄り駅
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富山 (JR高山本線)
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勤務時間
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＜勤務時間＞
0:00～23:59（シフト制）
＜勤務パターン＞
7:00～16:00
13:00～22:00
22:00～7:00
＜時短勤務＞
相談可■平均所定労働時間: 171時間30分 (1ヶ月当たり)
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休日
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週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数108日
月9日休み（シフト制）、
年次有給休暇（入社時に10日付与）、
前月に勤務表を作成、
特別休暇（結婚、出産、慶弔など）
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試用期間
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3 ヶ月
福利厚生・待遇
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交通費
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公共交通機関による通勤費を当社規程により支給
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賞与
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賞与（賞与年２回5ヶ月分※昨年実績）
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社会保険
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なし
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福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関による通勤費を当社規程により支給
家族手当：扶養家族人数に応じて月額1万円から支給※3名まで
住宅手当：月額20,000円支給（扶養家族あれば増額）
社会保険：補足事項なし
退職金：あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
未経験の方は入社後の研修とOJTにて業務を身につけていただきます。決まった研修期間は設けず、一人ひとりの習熟度に合わせてサポートしていきます。
＜その他補足＞
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金保険、介護保険）
・住宅手当
・食事手当
・家族手当
・通勤費
※公共交通機関による通勤費を当社規程により支給
※マイカー通勤の場合、駐車場は自己確保、駐車場費用として10,000円
を上限に支給
・社内割引及び社内優待利用
※本人及び2親等内の親族は、宿泊及びレストランを割引・優待します。
・ユニフォーム、ロッカー貸与
・社内表彰制度
・定期健康診断
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転勤
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なし
応募について
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応募資格
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・ホテルや宿泊業界での接客経験5年以上
・マネジメント経験のある方
・現在ゲストスタッフをしているが、マネージャー職を目指して働きたい方、もしくは経験がある方
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選考フロー
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【STEP 1】応募
【STEP 2】人事部にて面談 ※ご希望の方
【STEP 3】支配人による面接
【STEP 4】内定
※応募から内定までは約2週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
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面接地
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富山県富山市宝町1-4-1
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お店の特徴
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- 住宅手当あり
- 家族手当あり
- 制服貸与
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会社情報
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