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ごきげんえびす ごきげんえびす 津駅前店 | 店長・店長候補の転職・求人情報
県内最大規模の繁盛店！！学べる知識やスキルも2倍以上！！
どんなことを
やっているのか
【アピールポイント】
★””初年度年収保証””400万円以上！
★土日の休日選択も可能！
★店長以上のポストを確約！
★社員一人一人の成長を大切に！
★外食産業に新たな風を起こす！
★年間賞与100万円以上可能！
★個性重視のポストや配属も◎
2002年の創業以来、
リーマンショックや自然災害等
様々な困難に直面しながらも
時代に合わせた経営手法で
着実な成長を続けてきたイコン株式会社。
今では近畿を中心に東海地方などに
飲食店舗を31店舗展開するまでに
事業規模を拡大しています
ゴーストレストランをはじめ、
ポップアップストアの立ち上げ、ECサイトで販売等
コロナ禍を駆け抜けてきました。
現在当社は、店舗のエリアマネジージャー業務全般を
お任せできるSV（スーパーバイザー）候補の
採用に力を入れています。
コロナ禍によって全てが変わった時代。
そんな時代の課題解決の主役となってくれる
存在を求めています。
新事業の開発、効率化、マーケティング、WEB戦略、
社外との交渉など活躍の場は多岐にわたります。
まずは現場で、当社の考え・現状を把握して
頂きたいと考えています。
こんな人と働きます
＜1つでも当てはまる方は、ぜひ！＞
◎人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい
◎『人の役に立つ』『誰かのため』に力を発揮したい
◎飲食業界、店舗経営のノウハウが学びたい
◎成長性、将来性のある企業で働きたい
技術だけではなく「人の役に立つ」事をしたい、
心の成長がしたい人と一緒に未来を
作って行ければと思います！
◇★ 選べるキャリアパス★◇
同じイコンの社員であっても、働く目的や、
将来のなりたい姿は人それぞれ。
一人一人の希望を叶えることができる多様な
キャリアパスをご用意しています。
《キャリアアッププラン》
１、チーフ
２、店長
３、ユニットリーダー
４、ブランドマネージャー
５、物件開発
６、購買・商品開発
７、採用・育成担当
８、広報・マーケティング担当
９、ウエディング事業
10、EC事業部
ここにこだわってます
◇★ 企業の成長を作れるのは“人”の成長 ★◇
当社では「成長」を大切にしています。
もちろん企業として、成長をすることは大切なこと。
ですが、私たちは、その企業の成長を作れるのは
“人”の成長があるからだと考えています。
経営のスタイルもこれまでのトップダウンの
スタイルから4-5店舗が一組織として動き
それぞれの長が一経営者として権限を持ち
企画から販売までを管理するスタイルに。
これにより意思決定のスピードはあがり
加速度的に業績を改善した例も。
月商400万円だった店がマーケットのニーズに
併せてメニュー変更を繰り返し、機を見て
一気に販促費をかけ単月で2倍の800万円まで改善。
この意思決定をしたのがなんと現場の社員。
また成果を残した社員には年収で100万円UPなど
報酬として利益を還元。
現場社員がただ言われたことをこなすのではなく
当事者意識をもって仕事に向き合うからこそ
結果にもつながるし、やりがいや”人”の成長に
繋がる…こうした環境に現在の当社があります。
※より深く当社を知るにはこちら▼▼▼
https://note.com/icon_saiyo/
◇★ 外食産業に新たな風を起こす ★◇
リアル店舗は席数が決まっていることから
どうしても、売上に上限ができてしまう。
その点、オンラインショップは
席数の概念がないため可能性は無限に。
既存の餃子専門店の餃子販売からスタートさせ
現在では楽天のランキングで7冠を達成するまでに。
※楽天ECサイト
https://item.rakuten.co.jp/kyotogyoza/compass4/
また、販売促進においてもグルメサイトにかかっている
掲載料・送客手数料の削減にも着手。
SNSマーケティングの担当をおき、外部に向けての
発信を始めた結果、SNS経由でのご予約も大幅に増加。
社員の給与が上がらない外食産業の構造的問題の改善にも
活路が見いだせたと感じています。
出た利益はしっかりと社員に還元し、外食業でも
しっかり稼いでいるそんな企業を目指します。
こんなことやります
当社の中でもトップクラスの売上を誇る店舗です。
そこで、まずは店舗マネジメントのプロフェッショナルを目指してください。
調理・接客・店長業務などを一通り身に付けていただいた後は、
商品の開発業務・店舗の戦略立案・人財育成などをお任せすることにまります。
他の場所で働くよりも成長スピードが２倍３倍になるので、長期的なキャリア形成を考えた場合に、短期間で成りたい自分になれる場所です！！！
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身につくスキル
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マネジメント力
人財育成
戦略立案
ビールの知識
リーダーシップ
基本情報
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給与
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月収/25~40万円
お給与額は、これまでのご経験・実績を最大限配慮した金額で決定いたします。
固定残業: あり
45時間
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募集職種
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店長・店長候補
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雇用形態
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正社員
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勤務地
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三重県 津市 羽所町381 津三交ビルディングANNEX2階
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アクセス
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JR,近鉄 津駅より徒歩１分
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最寄り駅
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津 (JR紀勢本線)
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勤務時間
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12時～25時の間で10時間（目安）
■平均所定労働時間: 220時間0分 (1ヶ月当たり)
勤務形態：シフト制、変形労働時間制
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休日
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週休2日
夏季・冬季休暇有り
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試用期間
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6 ヶ月
試用期間の条件
賞与の評価対象外
- その他
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■受動喫煙防止措置
室内禁煙
福利厚生・待遇
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交通費
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全額支給（社内規定あり）
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賞与
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業績により支給
年２回
年２回の賞与とは別に、業績好調時に決算賞与有り
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社会保険
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・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
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福利厚生
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◆社会保険完備
◆決算賞与
◆賞与年2回（6・12月※年間賞与100万円以上可能！！）
◆昇給年1回
◆役職手当
◆住宅補助制度
◆独立支援制度有り
◆交通費全額支給
◆制服貸与
◆食事付
◆社員旅行
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転勤
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面接時に決定
応募について
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応募資格
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飲食店での勤務経験があれば優遇
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選考フロー
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エントリー→WEB面談→対面面接→最終選考
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面接地
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対面→応募店舗
最終→本社
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お店の特徴
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- ボーナス・賞与あり
- 昇給制度あり
- 交通費全額支給
- 月8日以上休み
- 週休2日
- ディナー営業のみ
- 夏季休暇あり
- 年末年始休暇あり
- 賄い・食事補助あり
- 制服貸与
- 研修制度あり
- バイク・車通勤OK
- 髪型自由
- 新卒・第2新卒歓迎
- シニア・ミドル活躍中
- 若手活躍中
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会社情報
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