ホテルグランヴィア和歌山 | フロントスタッフの転職・求人情報

月収/20~30万円

残業代別途支給（2023年度会社平均13時間）
役職手当あり
その他規程に基づき各種手当あり
昇給年1回（4月）

固定残業代: なし

フロントスタッフ

正社員

和歌山県 和歌山市 友田町5丁目18番地

JR和歌山駅中央口出て右側へ徒歩2分

和歌山 (JR和歌山線)

1ヶ月単位の変形労働時間制（1勤務の実労働時間7時間45分）
※シフト制　休日月9日
※休憩有り（主に2時間30分）

＜シフト例＞
12：00　　 出勤、売上金（レジ）の確認。
　　　　　 チェックイン準備、予約入力、電話応対
15：00～　 休憩
16：00　　 チェックイン業務
　　　　　　宿泊ゲスト専用エリア受付、ご案内
20：45　　 退勤

◇シフト制のため不規則ですが、比較的、正午前後に始業するシフトが多いので、朝はゆっくり起床して準備ができます。

■平均所定労働時間: 165時間58分 (1ヶ月当たり)

勤務形態：シフト制、変形労働時間制

■休日月9日（シフト制）
■有給休暇（入社時3日付与、半年経過後10日付与、以降法定どおり）
■その他
　慶弔休暇、生理休暇、子の看護休暇、介護休暇、産休・育休（取得実績あり）、介護休業（取得実績あり）
※年間休日108日+年次有給休暇5日以上

3 ヶ月

公共交通機関の場合全額支給（上限15万円）、車通勤の場合距離に応じた支給

年2回（6月・12月）　※昨年実績3.05ヶ月分

・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、
雇用保険、労災保険

＜各手当：制度補足＞
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：3.05ヶ月分）
・社会保険完備
・通勤手当：公共交通機関の場合全額支給（月15万円まで）
　　　　　上記以外の場合距離に応じた支給
・時間外手当
・家族・扶養手当：配偶者月1万円、子ども1名につき月3000円
・出張手当：日当あり
・役職手当：副主任より
・資格手当：全25種類
（TOEIC、ホテルマネジメント技能検定、調理師免許　等）
・早朝手当：7:00までに勤務開始の場合
・社宅制度：通勤に1.5時間以上かかる場合は適用可
（会社負担8割、最長5年）
・退職手当（退職金）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得費補助（全29種類）、通信教育（半額会社負担）、
導入研修、OJT研修、階層別研修、昇職者研修、
フォローアップ面談、コンプライアンス研修、
衛生管理研修　など

＜その他補足＞
・社外提携保育園あり（※空き状況による）
・時短勤務可
・従業員持株会（JR西日本グループ）
・団体保険（JR西日本グループ）

無し

ホテルフロント業務経験者

当求人よりエントリー・受付確認
↓
選考・面接
↓
入社・研修期間

ホテルグランヴィア和歌山

• ボーナス・賞与あり
• 昇給制度あり
• 交通費全額支給
• 月8日以上休み
• 制服貸与
• 資格取得支援制度あり
• 家族手当あり
• 資格手当あり
• 退職金制度あり
• 産休・育休制度あり
• 研修制度あり
• 駅チカ
• 外国語が活かせる

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