: 湯村温泉緑屋 | レストランサービス・ホールスタッフの転職・求人情報

IT×旅館！次世代旅館のレストランスタッフ〜おしゃれな新規開業施設で働く〜

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この求人はこんな感じ。

給与: 月収 25~30 万円

休日: ■週休2日（月8-10日シフト制） ■有給休暇

勤務地: 兵庫県美方郡新温泉町

募集要項を先にみる

どんなことを
やっているのか

温泉でゆで卵が出来る！？源泉温度98度の湯村温泉ならではの、源泉蒸し料理を提供！客室は全10室、おしゃれなガーデンカフェでの朝食夕食で、特別な時間をお過ごしいただいております。
また、幅広い世代の方々がご利用いただきやすい施設を目指してミキハウス「ウェルカムベビーのお宿」を取得しました。世界的庭園デザイナー石原和幸氏と、陣屋グループのコラボレーションにより生まれた、新たなナチュラルガーデンステイの形を提案する次世代型旅館です。さらに、一部食事メニューを地域の飲食店と提携することにより、地方創生、地域活性化にも取り組んでおります。温泉街のお祭り等にも積極的にブース参加しております。

こんな人と働きます

地元出身のスタッフはもちろん、大阪、兵庫、鳥取、関東出身のスタッフも在籍。休みの日は周辺観光や、高速バスで大阪・神戸にらくらく帰省。それぞれのライフスタイルを満喫しています。
20代30代のスタッフが多くそれぞれの強みを活かして業務に励んでいただいております。
現在の支配人は20代のスタッフを抜擢。予約業務等や管理業務は陣屋グループ本部スタッフのサポートもあるため、無理なく施設運営をしていただいております。
開業依頼、SNS等で話題となり予約が増えてまいりました。そのため今回増員募集をさせていただきます。年齢は問わず募集をしております。

ここにこだわってます

全10室のコンパクトな宿泊施設の為、毎週休館日を設け収益性の高い施設運営を行なっております。
2023年のオープン以来、「湯村温泉にまた訪れたくなる宿だった」「スマホで館内施設の案内やオーダーができて便利だった」「初めての赤ちゃん連れの旅行でも安心でした」「旅館なのにおしゃれな朝食に驚いた」等、口コミやSNSに投稿いただいております。

こんなことやります

お客様の旅のコンシェルジュとして第一線でご活躍いただきます。

【業務内容】
・カフェスペースでの朝食・夕食の提供
・会席料理・お膳料理・カフェメニュー等の簡単な調理補助
・カフェスペース・フリードリンクコーナー等の美化活動

レストラン業務を習得された後は、ステップアップとして以下のような
施設　運営全般に関わることも可能です。
・旅行需要を創出し、地域経済の活性化や文化の発展に貢献するPR・広報業務
・本部と協力して施設管理・予約管理、CS・ES向上等、施設全般の管理業務

【次世代型の接客サービスでお客様をおもてなし】
湯村温泉緑屋では、チェックインから鍵のお渡し、ルームオーダーやチェックアウトの精算まで、お客様ご自身のスマートフォンで操作ができる自社開発の「モバイルコンシェルジュ」を採用しています。難しい精算業務等はありませんので、自然とお客様との会話の時間が生まれるようになり、おもてなしに集中できるようになりました。

身につくスキル

店舗運営・マネジメント力

SNS・PR媒体を利用した広報力

接客・サービススキル

料理・ドリンクに関する知識

チームワーク力

基本情報

給与

月収/25~30万円

昇給年1回

募集職種: レストランサービス・ホールスタッフ

雇用形態: 正社員

勤務地: 兵庫県美方郡新温泉町湯1326

アクセス: 湯村温泉(全但バス)徒歩1分

最寄り駅: 浜坂 (JR山陰本線(豊岡～米子))

勤務時間: ▼勤務時間
7:00～23:00
※変形時間労働制（1日8時間/週40時間を基本とする）
※シフト制
※休憩有り

休日: ■週休2日（月8-10日シフト制）
■有給休暇

試用期間: 試用期間の条件
6ヵ月（試用期間中条件変動なし）

福利厚生・待遇

交通費: 支給あり

賞与: 年2回

社会保険: ■社会保険完備

福利厚生: ■昇給（年1回）
■賞与（年1回）
■交通費支給
■個人専用のPCとiPhoneを支給
■グループ施設利用券(ご家族分含む)
■新生活引越し手当
■住宅手当
■制服貸与
■健康診断
■参加は自由！グループ施設従業員（70名規模）の交流会(年１回)

転勤: なし（希望に応じて、グループ施設内での転勤・研修・在宅可能）

応募について

応募資格: 必須の資格はありません。

【歓迎する経験・スキル・目標】
・接客が好きな方、おしゃれな雰囲気で働きたい方
・観光・宿泊・地域創生に興味がある
・ステップアップとして接客だけではなく管理や運営も学びたい方
・リーダシップを発揮することや、メンバーを支えることが好きな方
・これまでの管理業務経験を活かし、もう一度第一線で働きたい方
・自分のお店を持つ！社長になる夢がある方
・夫婦で１つの宿を経営していきたい
・ご実家や事業を引き継ぐ予定がある