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合宿事業 本栖湖スポーツセンター | フロントスタッフの転職・求人情報
富士山一望のスポーツ合宿施設_本栖湖スポーツセンター_フロントスタッフ
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この求人はこんな感じ。
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給与
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月収 23~30 万円
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休日
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8~10日休み/月 有給休暇(法定通り) 産前産後・育児休暇 ※年間休日105日
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勤務地
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山梨県 南都留郡富士河口湖町
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どんなことを
やっているのか
本栖湖スポーツセンターは、富士山のふもとにある本栖湖のすぐそばに位置するスポーツセンター。
広大な土地を利用したサッカーグラウンドや、陸上競技場、体育館などがあり、小中学生のスポーツ合宿などで多く利用されています。
こんな人と働きます
現在、R.projectグループには様々なバックボーンを持つ人が集まっていて、それぞれが得意な分野でビジョン実現のために貢献しています。
「アウトドア経験が豊富でないと難しいのかな」と思われることもありますが、私たちが大事にしているのは、必ずしも今までのアウトドアの体験の多さではありません。いま私たちのメッセージを聞いていただいた時に、「なるほど、確かに自然体験にはこれからの時代を生きる力がたくさん詰まってる。
そしてそういうフィールドを増やしていくことは、日本全体の活性化にもつながる!」と共感いただけるかどうかが、私たちが一番大事にしていることです。
ここにこだわってます
<仕事のやりがい>
サービス業なので自身の行動が直接お客様に届き、感謝の言葉を直接頂けるところが最大のやりがいです。お客様にどうすれば満足して頂けるサービスを提供できるのか日々考えながらチームで取り組んでいます。
また、ボトムアップも推奨されており、意欲があれば多くの仕事を任せて頂ける環境なので、働き甲斐を感じます。基本的な宿泊業務を行いながら、自身の興味がある分野に関して提案次第で取り組むことができるので、自分自身で仕事を創っていけるところもやりがいに感じています。
<仕事のきびしさ>
繁忙期と閑散期の差が激しいので、繁忙期には業務が集中して体力的に大変な時もあります。
こんなことやります
スポーツ合宿施設でのスタッフとして、お客様が予約をしてから施設を利用するまでをトータルサポートしていくお仕事になります。
<具体的な業務内容>
・問い合わせ対応(電話10~20件程度、メール1日10件程度)
・宿泊中のお客様対応
・食堂のお手伝い(配膳・調理等)
・レジ締め
・清掃業務等
※LakeLodgeYAMANAKA(https://lakelodgeyamanaka.com/)でも上記の業務を行っていただきたいと思っています。
お客様の予約状況に合わせて、2つの施設にまたがって業務を進めていただきたいと思っています。
<業務範囲について>
雇入れ直後:上記業務内容参照
変更の範囲:会社の定める業務
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身につくスキル
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サービス力
運営マネジメント力
主体力
実行力
コミュニケーション能力
基本情報
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給与
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月収/23~30万円
月給230,000円~
別途支給手当
①交通費支給 月上限30,000円
②時間外手当
・昇給:年1回固定残業: なし
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募集職種
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フロントスタッフ
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雇用形態
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正社員
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勤務地
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山梨県 南都留郡富士河口湖町 本栖
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アクセス
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・河口湖駅下車、富士急行バス本栖入口下車
・新富士駅下車、富士急行バス本栖入口下車
・中央自動車道、河口湖インターより約30分
・東名高速道路、富士インターより約40分
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最寄り駅
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河口湖 (富士急行線)
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勤務時間
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〇シフト制
7:00~22:00の間で実働8時間(休憩60分)
<シフト例>
7:00~16:00
10:00~19:00
13:00~22:00
※シフトの相談可勤務形態:シフト制
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休日
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8~10日休み/月
有給休暇(法定通り)
産前産後・育児休暇
※年間休日105日
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試用期間
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なし
試用期間の条件
なし
- その他
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■受動喫煙防止措置
室内原則禁煙(喫煙室あり)
福利厚生・待遇
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交通費
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月上限30,000円
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賞与
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賞与:年2回(会社の業績により変動あり)
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社会保険
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・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
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福利厚生
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・従業員紹介制度
・グループ関連アウトドア施設利用優待
※住宅への入居に関する初期費用の一部(引っ越し費用など)は会社負担にて対応いたします。
※入居されてからの家賃・管理費・駐車場・光熱費はご負担いただきます。
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転勤
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<勤務地>
本栖湖スポーツセンター
〒401-0337
山梨県南都留郡富士河口湖町本栖210
※LakeLodgeYAMANAKA(https://lakelodgeyamanaka.com/)でも上記の業務を行っていただきたいと思っています。
お客様の予約状況に合わせて、2つの施設にまたがって業務を進めていただきたいと思っています。
<勤務地備考>
雇入れ直後:上記勤務地
変更の範囲:上記勤務地及び会社の定める場所(テレワークを行う場所含む)
応募について
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応募資格
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<必須経験・資格・スキル>
・PCを普段から使っている方(メール対応などお願いするため)
・当社のコアバリューに共感・実行していただける方
当社のコアバリューをご紹介します。
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◆先入観にとらわれない
あらゆることに対して、世の中の一般的な見方に影響されすぎず、可能性に目を向ける。
◆変化を楽しむ
変化は成長をもたらすチャンスととらえ、ポジティブに受け入れていく。
◆批判より提案
異論・反論はチームを強くする、とても大事なことだけど、提案を添える。
批判はだれでもできるけど、提案は愛がないとできない。
◆人の喜ぶ姿に喜びを感じる
人の喜ぶ姿に想像力をめぐらせ、そのためにいかに自分が貢献できるかを考え、
それが実現したときにこそ、自分自身も本質的な喜びを感じる。
◆非日常を信じる
日常生活ではどうしても発揮できないエネルギーや気付きがある。
我々が提供する非日常の場こそが、人やチームが変わるきっかけを作るという誇りを持つ。
◆自分でハンドルを持つ
どんな立場のメンバーでも、小さなアクションを起こしたり、自分なりの意見を伝える勇気を持つ。
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<この求人に向いている人>
・スポーツの魅力を多くの人に伝えたい方
・スポーツで子供達・学生の成長を支えたい方
・職場でチームリーダーを経験されていた方
・飲食店の店舗のマネジメントを経験されていた方
・社員やスタッフのマネジメント経験があり、興味をお持ちの方
<この求人に向いていない人>
・コミュニケーションを取ることに苦手意識をお持ちの方
・チームで行動することが苦手な方
・全ての物事が決まっていないと動けない方
・お客様の立場に立って考えることができない方
職種・業界未経験歓迎。
※学歴不問
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選考フロー
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当求人よりエントリー・受付確認
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カジュアル面談
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書類選考
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一次面接(WEB)
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最終面接(WEB)
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入社・研修期間
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面接地
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WEB(Google Meet)
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お店の特徴
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- ボーナス・賞与あり
- 昇給制度あり
- 月8日以上休み
- 研修制度あり
- バイク・車通勤OK
- 未経験者歓迎
- シニア・ミドル活躍中
- 若手活躍中
- 制服貸与
- 産休・育休制度あり
- 新卒・第2新卒歓迎
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会社情報
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