: 個室居酒屋鶏の吉助　川越店 | 店長・店長候補の転職・求人情報

【店長候補】川越の人気個室居酒屋！固定給40万〜・賞与年2回・毎月歩合

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この求人はこんな感じ。

給与: 月収 40~60 万円

休日: ■公休月7-8日（シフト制） ■年末年始4日間 ■有給休暇

勤務地: 埼玉県川越市

募集要項を先にみる

どんなことを
やっているのか

※系列店の写真も使用しています

【株式会社LINK STYLEってどんな会社？？】
■社員の平均年齢が30歳と若い飲食好きの世代が集まっています！
■店長の平均給与年収は550〜650万円／一般社員は360〜500万円と業界高水準！
■予算達成で毎月のインセンティブがあるので、頑張りは給与に即反映！
■年2回ボーナスの支給もございます！毎月のインセンティブもボーナスも両方もらえる♪
■家賃手当/勤続年数手当／子供手当もあるので、安心して働けます！
■有給取得率100%／福利厚生完備／引っ越し費用一部負担／繁盛店視察費用負担
■独立支援制度アリ！社内FC店舗の実績もあります！

【個室居酒屋鶏の吉助　川越店】
■お店のコンセプトは「川越一コスパのいいお店」
■新宿にある系列店は坪月商70万overの繁盛店
■名物「茹でタン」が絶品の大衆酒場
■会社の理念は「人と人との繋がりを大切にし、飲食を通じて関わる人の人生を豊かに」を実現できる感動酒場を目指しています。
■日々の業務の中から「街一番の繁盛店を作る為にはどうしたらいいのかな」「お客様の満足度を上げる為の施策は他にないかな」など、社員やアルバイト関係なく日々PDCAを回してチーム一丸となって営業に取り組んでいます。
■スタッフ同士の仲も良く、プライベートで出かけたりもします♪

こんな人と働きます

■■□―――店長は月給40万以上も可能！20代-30代のスタッフが大勢活躍中！―――□■■

・給与例（1）30歳／経営幹部／月収80万円
・給与例（2）38歳／エリアマネジャー／月収50万円
・給与例（3）28歳／店長／月収40万円

20代や30代の若手正社員が多数活躍中！
店長は評価や売上予算達成に応じて月給40万円以上も可能です♪
実力次第で随時昇格・昇給が可能ですので、あなたのスキルを存分に発揮してください。
2017年の創業以来、破竹の勢いで成長しているこの勢いを止めない為にも、お店の、そして会社の中心となって活躍してくださる新たなメンバーを募集します！
一緒にお店を盛り上げ、会社とともに成長してくださる方をお待ちしています♪

■■□―――仕事も遊びもどうせやるなら全力で楽しく―――□■■

当店では楽しく仕事をすることにこだわっています！
「自分で考え、自分で行動する」自主性に重きを置いている弊社では、日々「より店舗を良く進化させる為には？」と考えながらスタッフが働いています。
このように働くのにも仕事を楽しむことが一番大切！
そんな労働環境を弊社は用意しております。
年に数回の社員全体の飲み会やイベント、各店舗で遊びに出かけるなどスタッフ間の仲の良さも当店のウリです！
どこにも負けない「働いて楽しい飲食店」を一緒に作り上げて行きましょう！

■■□―――風通しの良い社風も弊社の魅力―――□■■

弊社で働くスタッフの平均年齢は30歳！
若いスタッフが多く自分で考え働いている職場なので、風通しが良くてフラットな環境です。
固定概念にとらわれることなく、幅広い意見を採用して行きます。
新入社員でも臆することなく、どんどんと自分のアイディアを発信してください♪

ここにこだわってます

※系列店の写真も使用しています

■■□―――成長意欲のある方！お待ちしております！―――□■■

弊社は2017年に設立をして、今年7期目を迎えるまだまだ新しい会社です。
2027年までに居酒屋15店舗展開を目標としております！
店舗数および事業の拡大に応じて、店長・料理長・マネージャーのポストもどんどん増えていくので、他社よりも上のポジションを目指せるチャンスが多数ある事も弊社の魅力であると考えております。
まだまだ新しい会社なので、枠に囚われず自分の実力を発揮することもできます！

こんなことやります

※系列店の写真も使用しています

◆◇◆◇◆◇◆◇◆
＼明確な基準の昇格・ボーナス支給あり／
急成長中の企業で活躍するチャンス◎
新店立ち上げに参加して経験を積んでいきましょう！
◆◇◆◇◆◇◆◇◆

一緒にお店を盛り上げてくれる方を募集します！
「お店を1から作り上げる感動体験」をあなたも味わいませんか？
無類の飲食好きな社員達があなたを待っています！

【仕事内容】
入社後はまず社風に慣れてもらったり、現場の業務を理解していただくために店舗スタッフとして働いていただきます！

仕事例…
■接客・調理・仕込み
■アルバイトの育成・シフト管理・マネジメント
■商品開発・販売企画の立案・実行→改善
■店舗の運営全般
上記の仕事を通し、現場の流れを把握していただきます。
将来的には、管理職としての複数店舗のマネジメントや自社の業態開発などをお任せしていきます！

【しっかりと覚えるまで上司が優しく教えます】
入社後は先輩のOJTからスタートします！
丁寧かつ優しくお伝えしていくので、安心して働ける環境です。
その他にも、資格取得費用補助・繁盛店視察(費用会社負担)・社長面談など様々な研修もあるので、着実に知識やスキルを磨いていくことができます。

【こんな方に来てほしい】
・オープニングから参加し、経験を積みたい方
・飲食店経験があり、新しい場所でチャレンジしたい方
・飲食経験はないが、やる気と笑顔だけは自信がある方
・皆で協力し合いながら仕事をしたい方

あなたのご応募お待ちしております！

身につくスキル

店舗マネジメント力

メニュー開発力

業態開発能力

人材教育

広告ノウハウ

基本情報

給与

月収/40~60万円

正社員　月給40万円〜50万円
固定給40万円（固定給には固定残業代を含む）
※研修2ヶ月あり（固定給からマイナス2万円）

■歩合あり　所属店舗売上予算・FL予算達成で付与 ※研修期間除く
■ボーナス（年2回）
■勤務年数手当（正社員入社日から1年目1万円・2年目1万5000円・3年目以降2万円）
■家賃手当（1万円／正社員入社日から1年以上経過で付与）※実家暮らしを除く
■昇給・昇格（四半期に一度見直し）
■子供手当（5000円／月）
■引越手当（転勤に伴う引っ越しは初期費用一部を負担）
■役職手当
■目標達成手当
■店舗視察手当

募集職種: 店長・店長候補

雇用形態: 正社員

勤務地: 埼玉県川越市脇田本町14-37　Mビル3F

アクセス: 東武東上線　川越駅　西口　徒歩1分
JR川越線　川越駅　西口　徒歩１分

川越駅から183m

最寄り駅: 川越 (東武東上線)
川越 (JR埼京線)
川越 (JR川越線)

勤務時間: ▼営業時間
16:00〜23:30
▼勤務時間
13:00～24:00
※シフト制　公休7-8日
※休憩有り

休日: ■公休月7-8日（シフト制）
■年末年始4日間
■有給休暇

試用期間: 試用期間の条件
3ヶ月

福利厚生・待遇

交通費: 全額支給

賞与: 年2回

社会保険: ■社会保険完備

福利厚生: ≪福利厚生≫　
■家賃手当　(10000円)
■勤続年数手当　(10000円〜20000円)
■子供手当(5000円/名)
■社員紹介料(1名紹介で毎月10000円永久バック)
■通勤手当　(全額支給)
■社内独立・独立支援制度　(既存店舗を利益が出てる状態で引き継ぐ、業務委託店舗実績あり)
■健康診断　(完全無料)
■資格取得全額保障　(ワインソムリエ・ディプロマ・宅建など)
■従業員割引制度　(全店舗25%割引)
■新年会・忘年会・社員総会　(完全無料)
■社員旅行　(過去実績/沖縄・宮古島 ※費用全額会社負担)
■誕生日会・代表からの個人へ誕生日プレゼント
■夏のBBQ　(毎年お台場でやります)
■外部社長との交流制度　(上場企業からベンチャーまでコネが作れます)
■毎月の繁盛店視察(完全無料)
■社員表彰制度(過去実績/現金贈呈・商品券・有給券)