: ぽんたこ佐倉 | 店長・店長候補の転職・求人情報

《店長候補》先斗町のたこ焼きのお店「ぽんたこ佐倉」

応募する

この求人はこんな感じ。

給与: 月収 28~45 万円

休日: ■休日：年間89日（月7～8日） ■有給休暇（入社半年経過時点10日） ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■育児・介護休業 ■産前産後/育児休業

勤務地: 京都府京都市中京区

募集要項を先にみる

どんなことを
やっているのか

「ぽんたこ佐倉」は先斗町の石畳に面した、
テイクアウト中心のたこ焼きのお店です。
店内は1階にカウンター席、2階には
テーブル席や座敷があり、ワインも飲める
おしゃれな雰囲気です。

最近は観光客が多くなり、外国人のお客様の
ご来店も増えています^^

こんな人と働きます

「ぽんたこ佐倉」は小さなお店です。
20代～40代の社員アルバイトで常時3人程度で
運営していますので、和気あいあいとした
とてもアットホームな雰囲気です！
また事業責任者と店舗社員との距離感が近く、
困りごとや些細なことでも相談しやすい環境
となっています。

こだわりの京風たこ焼きを焼いてみたい方、
お店を任されてみたい方、是非ご応募ください！

ここにこだわってます

当店のおすすめは出汁を効かせた
京風たこ焼き「ぽんたこ」。
毎日昆布や鰹節などから出汁をとり、それを
生地と練り合わせて焼いています。ですから、
素焼きでもとても美味しくお召し上がり
いただけます。この味を求めて、京都以外から
お越しいただくお客様も多いですよ！

たこ焼きや、みたらし団子など、テイクアウト中心の
販売を行っておりますが、カウンターやお座敷では
各種ワインもお出ししています。
たこ焼きとワイン、この組み合わせを是非一度
体験してみてください！

こんなことやります

先斗町にあるワインが飲めるたこ焼きのお店
「ぽんたこ佐倉」の店長候補の募集です。

お仕事内容は、調理・販売のほか、アルバイトの
採用、就業管理、メニュー開発等含め、店舗全体の
運営をお任せしたいと考えています。

自分のアイデアでメニュー構成や店舗の
仕組みも変えていけますので、色々な
ご提案も期待しています。

未経験者は大歓迎です。
たこ焼きはすぐに焼けるようになりますよ。
外食業界に興味のある方、店長やゆくゆくは
独立し自分のお店を持ちたい！などの
キャリアプランをお持ちの方、是非ご応募ください。

調理経験や外食業界での勤務経験が
ある方は優遇いたします。

==========================
また㈱パルプランでは他店舗での勤務も
可能です！キャリアステップの相談にも乗ります
ので是非ご応募ください！

◆ぽんたこ佐倉（中京区）
◆大中BAL横店（ラーメン・中京区）
◆大中（ラーメン・伏見区）
◆うまいもん屋櫻（和食居酒屋・伏見区）
◆大寅（居酒屋・伏見区）
◆小寅（居酒屋・伏見区）
◆鶴亀（肉バル＜仮＞・伏見区）

伏見区店舗は、
「近鉄桃山御陵前駅」
「京阪伏見桃山駅」から徒歩1分圏内の好立地！
※勤務店舗の希望があればお伺いしますので
気軽にお問合せください。
==========================

身につくスキル

店舗・運営マネジメント力

メニュー考案の企画力

収益管理能力

調理スキル

サービス力

基本情報

給与

月収/28~45万円

■固定残業代42時間分（超過分別途支給）
■賞与年2回
■昇給年1回（4月）

募集職種: 店長・店長候補

雇用形態: 正社員

勤務地: 京都府京都市中京区若松町141-13

アクセス: 京阪「三条駅」から徒歩5分
京阪「四条駅」から徒歩5分
阪急「京都河原町駅」から徒歩５分

最寄り駅: 三条 (京阪本線)
祇園四条 (京阪本線)
京都河原町 (阪急京都本線)

勤務時間: ▼営業時間
12:00～23:00
▼勤務時間
11:00～24:00
※シフト制
※休憩有り
所定労働時間7時間30分・休憩60分

休日: ■休日：年間89日（月7～8日）
■有給休暇（入社半年経過時点10日）
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■育児・介護休業
■産前産後/育児休業

試用期間: 試用期間の条件
6ヵ月（試用期間中条件変更なし）

福利厚生・待遇

交通費: 会社規定あり（30,000円/月）

賞与: 有（年2回・業績により変動あり）

社会保険: 完備

福利厚生: ■社会保険完備
■賞与（年2回）、昇給（年1回）
■交通費支給（月30,000円まで）
■社員共済会
■報奨金制度
■慶弔見舞金
■独身寮
■グループ店舗割引制度
■各種懇親会
■業務用携帯電話・PC・社用車貸与
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■基礎研修カリキュラム（入社時・昇格時）
■階層別研修
■チャレンジポスト制度
■キャリアグループワークショップ
■まかない制度
■独立支援制度（グループ企業が不動産を扱っているため、物件紹介も可能です！）
■他店モニタ制度（費用会社負担　レポートを書いていただきます）