: 焼売のジョー川崎店 | レストランサービス・ホールスタッフの転職・求人情報

＼未経験も歓迎／月給26万円～☆年4回昇格チャンス有のNEO大衆居酒屋

応募する

この求人はこんな感じ。

給与: 月収 26~48 万円

休日: 月8〜9日休み/年間休日110日（計画有給消化・特別休暇を含む） ▼原則・1カ月が30日の場合→月8日休み・1カ月が31日の場合→月9日休み・有給休暇弊社働き方改革の計画に基づき、各店舗で有給休暇取得を推進しております。・産休育休・年末年始休暇・慶弔休暇・結婚休暇

勤務地: 神奈川県川崎市川崎区

募集要項を先にみる

どんなことを
やっているのか

「焼売を日常に。」

そんなコンセプトをもとに、特製手包み焼売を名物としたNEO大衆酒場です！
焼売もサイドメニューも全て「安くてうまい！」をテーマにしたメニュー構成。
内外装は、どこかノスタルジックな風情を残しており、
年齢・性別問わず幅広い層が、ついふらっと立ち寄りたくなる、
ありそうでなかった新しい大衆居酒屋です。

お客様との距離が近いのもジョーの魅力の一つ！
お客様から「一緒に一杯飲もうよ！」と言っていただけることもしばしば…！
お客様との距離が近いからこそやりがいも感じやすいです！！

現在焼売のジョーの直営店は10店舗、ライセンス店は3店舗を展開。
今後も出店加速を計画しているため、今後を担う新メンバーを大募集！

こんな人と働きます

焼売のジョースタッフの平均年齢は28歳！
年齢や性別、学歴や社歴などは関係なく多くの人が活躍しています！

仕事は120%！遊びも120%！すべてを楽しみつくす！
そんな人が多いからこそ仕事だけでなくプライベートでも仲がいいんです！
お休みの日に他店のスタッフと飲みに行ったり、時には代表と一緒にフットサルの大会に出たり、代表から新入社員まで社員同士の距離が近いことが焼売のジョー、そしてINGSの特徴です！

ここにこだわってます

宴席、お食事、お持ち帰りなど、日常の様々なシーンでご利用いただけるよう、
名物の焼売のほか、豊富なサイドメニューをご用意！

また活気と愛嬌を大切にしてお客様に「元気」を提供できる接客を心がけています。
また行きたいと思っていただけるような、料理、空間、店舗づくりを
日々当たり前に取り組んでいます！

こんなことやります

【　仕事内容　】
◆ホール・キッチンでの業務全般
◆店舗マネジメント業務全般

当店はスタッフ全員が調理と接客の両方を担当するスタイル。
キッチンとホールが互いの仕事を理解することで関係性を良好に保てるのはもちろんのこと、
スタッフ一人ひとりが業務を多角的に見られるようになります！

まずはあなたの経験やスキルに応じてお任せしていきます。
食材の仕入れ、仕込み、在庫管理、メニュー開発etc...
実力次第でどんどん仕事の幅が広がり、社歴に関係なく役職ポジションを目指していけます！

身につくスキル

店舗・運営マネジメント力

メニュー考案の企画力

お酒（リキュール、ワイン、その他）の知識

売上げ施策等の販促企画力

出店ノウハウ

基本情報

給与

月収/26~48万円

店長職・マネジャー職　月給34万円〜48万円
◇上記は店長昇格後の給与額です。
　入社時は一般スタッフ（月給26〜29万円）からスタートとなります！
※入社後、最短1年で店長へ昇格実績あり！！

※給与には以下を含みます。
《月給34万円の場合》
・固定残業手当39.4時間・58,500円
・深夜労働手当89.4時間・26,500円
《月給26万円の場合》
・固定残業手当32.7時間・47,900円
・深夜労働手当34.2時間・10,000円
月の残業時間が固定の時間に満たない場合でも、給与額の変動はありませんのでご安心ください。

募集職種: レストランサービス・ホールスタッフ

雇用形態: 正社員

勤務地: 神奈川県川崎市川崎区砂子2-6-5 日吉屋砂子ビル 1F

アクセス: 川崎駅徒歩8分

最寄り駅: 川崎 (JR東海道本線(東京～熱海))
川崎 (JR南武線)
川崎 (JR京浜東北線)

勤務時間: ■16:00〜翌4:00（実働8時間・休憩あり）
☆1か月の変形労働時間制
☆勤務開始日はご相談ください！

【シフト例】
16:00〜24:00
18:00〜翌4:00
※あくまで一例です
※店舗によって変動あり
※詳しくは面接時にて

休日: 月8〜9日休み/年間休日110日（計画有給消化・特別休暇を含む）
▼原則
・1カ月が30日の場合→月8日休み
・1カ月が31日の場合→月9日休み

・有給休暇
弊社働き方改革の計画に基づき、各店舗で有給休暇取得を推進しております。

・産休育休
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇

試用期間: 試用期間の条件
3ヵ月（試用期間中条件変動なし）

福利厚生・待遇

交通費: 社内規程により支給（車通勤不可店舗あり）

賞与: 年2回（6月、12月）

社会保険: 完備

福利厚生: ◇まかない補助あり
◇制服貸与
◇引越し費用負担（条件あり）
◇健康診断年2回（ストレスチェック制度あり）
◇MVP表彰制度
◇社員旅行
◇役職手当
◇結婚祝い金（3万円：勤続1年以上）
◇出産祝い金（1万円：勤続1年以上）
◇子ども手当（月3000円/1人）
◇INGS×BOOKS（書籍の無料貸出し）
◇年1回3連休取得制度「自分のため3連休制度」
◇時短社員制度「ワークチョイス制度」
◇資格取得支援制度
◇各種階層別教育制度（社内教育ツール・外部研修）
◇スタッフ紹介制度（1名社員紹介につき15万円を支給）