創作・ダイニングバー | 店長・店長候補の転職・求人情報
【千葉県】店長候補/成長企業が手掛ける人気バル(千葉市)/月9日休み*寮制度あり*業績賞与年2回
※飲食店・企業等への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
-
この求人はこんな感じ。
-
-
給与
-
年収 300~600 万円
-
休日
-
月9日(シフト制)※2月のみ月8日、有給休暇、慶弔休暇
-
勤務地
-
千葉県 千葉市中央区
-
こんなことやります
母体は、東京都、千葉県で飲食事業を行う企業です。
現在、バルや居酒屋など約20店舗運営しています。
今回は、人員強化のため、千葉県千葉市にあるバルの店長候補の募集です。
高品質なステーキとお酒を楽しめるお店です。
業務内容は、調理、接客、売上管理、スタッフ育成、メニュー開発など、店舗マネジメント業務全般です。
ジャンル問わず飲食店で経験がある方を求めています。
人柄重視の採用を行っているので、マネジメント経験はなくてもこれから学んでいく意欲のある方を歓迎します。
お休みはシフト制で月9日です。
福利厚生として、寮があります。
通勤は車・バイクも可能です。
また、福利厚生施設利用制度、家族手当、役職手当、研修制度、資格取得支援、社員旅行があります。
当社サイト、フーズラボ・エージェントですがこのほかにも飲食店の求人を多数揃えております。
地元で働きたい方、都心部で働きたいけど引っ越しのお金がなくて困っている方などなど…どんなお悩みもご相談ください!
相談窓口事務所は東京と大阪、名古屋になりますが、WEB面談も実施しており、飲食専門の転職・就職のプロが対応いたしますのでご安心くださいませ。
基本情報
-
給与
-
年収/300~600万円
-
募集職種
-
店長・店長候補
-
雇用形態
-
正社員
-
勤務地
-
千葉県 千葉市中央区
-
勤務時間
-
ランチ、ディナー
-
休日
-
月9日(シフト制)※2月のみ月8日、有給休暇、慶弔休暇
-
試用期間
-
試用期間の条件
3ヶ月
福利厚生・待遇
-
交通費
-
支給なし
-
賞与
-
業績賞与年2回
-
社会保険
-
完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
-
福利厚生
-
給与改定年2回、福利厚生施設利用制度、家族手当、役職手当、研修制度、資格取得支援、社員旅行、寮完備、賄い有、制服貸与、車・バイク通勤OK
-
転勤
-
無し
応募について
-
応募資格
-
無し
-
選考フロー
-
書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定(選考状況により変更あり)
-
お店の特徴
-
- ボーナス・賞与あり
- 昇給制度あり
- 社宅・寮完備
- 家族手当あり
- 月8日以上休み
- 賄い・食事補助あり
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- バイク・車通勤OK
- 新卒・第2新卒歓迎
- シニア・ミドル活躍中
- 若手活躍中
- 駅チカ
- 急募求人