ブライダル | キッチンスタッフの転職・求人情報
【兵庫県】調理スタッフ/大手企業が経営する結婚式場(芦屋市)/月8日休み＊インセンティブ制度あり＊若手が活躍できる環境です！
※飲食店・企業等への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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この求人はこんな感じ。
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給与
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年収 300~600 万円
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休日
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月8日休み、特別休暇8日、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇
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勤務地
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兵庫県 芦屋市
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こんなことやります
母体はブライダル事業を中心におこなっている企業です。
ウェディングとあわせてレストランの売り上げも好調なので戦力の強化を図るべく、人材採用に力を入れています。
今回は、兵庫県芦屋市にある結婚式場での調理スタッフの募集です。
ほとんどが手作りで、かなり見た目やこだわりの強い料理を提供していきます。
飲食店での洋業態調理経験が2年以上ある方を希望します。
労働時間は変形労働制で、週平均は40時間としております。
お休みは火・水定休として月8日休みとなっています。
若い人が活躍する企業風土なので、働くスタッフは20代〜30代が中心となっていて、年次・経験関係なく早いスピードでキャリアを積めます。
また、福利厚生でインセンティブ制度があるので結果を出した分、給与面に反映することもできます。
当社サイト、フーズラボ・エージェントですがこのほかにも飲食店の求人を多数揃えております。
地元で働きたい方、都心部で働きたいけど引っ越しのお金がなくて困っている方などなど…どんなお悩みもご相談ください！
相談窓口事務所は東京と大阪になりますが、WEB面談も実施しており、飲食専門の転職・就職のプロが対応いたしますのでご安心くださいませ。
基本情報
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給与
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年収/300~600万円
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募集職種
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キッチンスタッフ
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雇用形態
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正社員
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勤務地
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兵庫県 芦屋市
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勤務時間
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１カ月単位の変形労働制（週平均40時間）
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休日
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月8日休み、特別休暇8日、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇
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試用期間
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試用期間の条件
3カ月※条件変動なし
福利厚生・待遇
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交通費
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規定内支給（上限3万円/月）
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賞与
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業績賞与年2回（0.5か月～1カ月分）
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社会保険
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完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
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福利厚生
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昇給制度、団体保険加入制度、自社レストラン利用補助制度、奨学金返済支援制度、ベビーシッター費用補助制度、フリーエージェント制度、コンクール支援制度、自己申告制度、制服貸与、食事補助、インセンティブ制度あり、転居補助あり
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転勤
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有り
応募について
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応募資格
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無し
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選考フロー
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書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定（選考状況により変更あり）
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お店の特徴
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- ボーナス・賞与あり
- 昇給制度あり
- 転居補助あり
- 家族手当あり
- インセンティブ制度あり
- 月8日以上休み
- 産休・育休制度あり
- 特別休暇あり
- 賄い・食事補助あり
- 制服貸与
- 新卒・第2新卒歓迎
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