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【南阿蘇村】新規開業ホテルで阿蘇の魅力を伝えるフロント・事務スタッフ募集

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この求人はこんな感じ。

給与

月収 25~28 万円

休日

月8~9日休みで希望休の提出可 年間休日105日 シフト制(変形労働時間制)

勤務地

熊本県 阿蘇郡南阿蘇村

募集要項を先にみる

やっていることアイコン

どんなことを
やっているのか

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《温故知新の価値観》
私たちは、「豊かな地域社会の実現」をめざし、
ディスティネーションホテル(旅の目的地になる宿)をプロデュース、運営しています。
コロナ禍でもずっと黒字経営を達成して着実な成長を続けてきました。

各地で宿を運営していると、
ホテルコンドミニアム、道の駅のレストラン運営、 クラフトジン開発など
地域と連携したプロジェクトが生まれ、
ホテル運営にとどまらないプロジェクト運営に参加できます。

《事業内容》
1)ホテルの運営、運営サポート
2)ホテル、旅館業専門のコンサルティング・マーケティング支援・ブランディング
3)ホテル、旅館ホームページ作成&管理、SEO対策等


一緒に働く人アイコン

こんな人と働きます

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業界経験者、未経験者、地元の人、Iターンの人、新卒。様々なバックグラウンドの人が集まっています。
現場の創意工夫を大切にし、地域と連携しながら感動を創出しています。意欲の高い人達が活躍しています。
自由度の極めて高い社風。意欲さえあれば何でも提案・実行できます。Slackなど各種ツールを積極活用していますので、会議が少なく生産性が高く、残業も少ないのが特徴です。


求人のこだわりアイコン

ここにこだわってます

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2026年11月、南阿蘇の高台に17室だけのスモールラグジュアリーホテルが誕生します。
全室露天風呂付き。阿蘇の火山、湧き水、在来植物の力強さを「体験」として伝える場所です。
ホテルの中心に据えるのは、“食べられる庭”での採集から食への一貫した体験。
庭で摘んだハーブから作るウェルカムドリンク、夕食前に庭で植物を収穫する時間、山菜、渓流魚、ジビエなど、季節の恵みがそのまま食卓へとつながります。

ホテルではフロントでのお客様対応に加え、事務所での予約管理やデータ入力、書類作成など、お客様のご滞在を支える事務業務もお任せします。

接客だけでなく、正確な事務処理や段取りの力も活かしながら、ホテル全体の運営に携わることができます。
ホテルや宿泊施設での経験はもちろん、一般事務・営業事務などの事務経験や、PCを使った業務経験をお持ちの方も歓迎します。
あなたの経験を活かしながら、阿蘇という土地の魅力をお客様に届けてみませんか。


やることアイコン

こんなことやります

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【仕事内容】
フロントでのゲスト対応を中心に、宿泊部門の事務業務もお任せします。
・チェックイン・チェックアウト、館内案内などのフロント業務
・電話・メール対応、予約管理などの宿泊事務
・データ入力、書類作成などの事務業務
・採集体験のサポート、館内の簡単な清掃
・その他、ホテル運営に関わる業務
※状況により、レストランサービスを兼務していただく場合があります。"

身につくスキル

ホスピタリティ

英語対応の経験

予約業務

フロントサービス



基本情報

給与

月収/25~28万円

給与はご経験・能力を考慮して決定いたします。

固定残業:あり

固定残業の時間:30時間

固定残業の金額:44,500円〜49,900円

固定残業超過分の支払い:あり

募集職種

フロントスタッフ

雇用形態

正社員

勤務地

熊本県 阿蘇郡南阿蘇村 河陰5298-1

アクセス

熊本空港から車で30分
加勢駅から車で15分

最寄り駅

加勢 (高森線)

勤務時間

6:00~22:00
上記時間帯のうち実働8時間、シフト制
勤務希望時間は選考でご相談ください

■平均所定労働時間: 173時間20分 (1ヶ月当たり)

勤務形態:シフト制、変形労働時間制

休日

月8~9日休みで希望休の提出可
年間休日105日
シフト制(変形労働時間制)

試用期間

3ヶ月

試用期間の条件:同条件

その他

■受動喫煙防止措置
室内禁煙


福利厚生・待遇

交通費

実費支給:月額上限3万円

賞与

・賞与、昇給年2回(6月、12月)

社会保険

・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

福利厚生

・社会保険完備
・賞与、昇給年2回(6月、12月)
・従業員割引:最大70%OFF(本人、家族、知人)
・資格取得制度
・交通費支給(マイカー通勤OK)
・光熱費込み、家具付き寮の完備
・転居を伴う場合は引越費用相談可
・食事補助あり
・慶弔見舞金制度あり

転勤

無し(本人希望があれば相談可)


応募について

応募資格

【必須】
・接客、販売、営業など、お客様対応のお仕事経験のある方
・サービスするだけでなく、ローカルの魅力を伝えていきたいという情熱、学習意欲がある方

【優遇】
・ホテルや旅館など宿泊業の経験をお持ちの方
・事務職の経験がある方
・英語で接客が可能な方(英語にまったく自信がないかたもご応募可能です)

選考フロー

・当求人よりエントリー
・書類選考(履歴書・職務経歴書)
・面接2回
・適性検査1回

面接地

現地・オンラインで相談可能です。

お店の特徴

  • ボーナス・賞与あり
  • 昇給制度あり
  • 社宅・寮完備
  • 転居補助あり
  • 住宅手当あり
  • 交通費全額支給
  • 月8日以上休み
  • 産休・育休制度あり
  • 終電考慮
  • 賄い・食事補助あり
  • 制服貸与
  • 資格取得支援制度あり
  • バイク・車通勤OK
  • オープニングスタッフ
  • 外国語が活かせる

会社情報


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