-
ホテルJALシティ羽田 東京・ウエストウイング | フロントスタッフの転職・求人情報
フロントスタッフ【羽田空港近く／連続休暇制度あり】
直近4人がこの求人を検討中
-
この求人はこんな感じ。
-
-
給与
-
年収 370~550 万円
-
休日
-
・公休108日 ・年次有給休暇10日～20日 ・連続休暇制度(休日とは別に、7日間の連続休暇を特別休暇として付与) ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・ボランティア休暇 ・生理休暇 ・看護休暇 ・積立保存休暇 ・産前・産後休暇・育児休職(産前時差勤務、産前通院※定期健診など勤務時間内通院)
-
勤務地
-
東京都 大田区
-
どんなことを
やっているのか
■オリックス・ホテルマネジメントは、オリックスグループの宿泊運営事業を担う会社として、
国内計28施設、約6,700室(※)の多種多様な旅館、ホテル、研修施設等の運営および他社運営施設への業務支援を行っています。
※第三者に運営を委託しているものを含む。(2025年9月時点)
こんな人と働きます
業界未経験でホテリエにキャリアチェンジをした方、
長年ホテル業界で活躍してきた方など多数在籍。
若手～ベテランまで老若男女問わず活躍中です！
階層別研修や資格奨励制度、語学研修まで学べる環境をご用意しております。
ここにこだわってます
■「ORIX HOTELS & RESORTS」
自社の旅館・ホテルの事業ブランド「ORIX HOTELS & RESORTS 」は、ラグジュアリーからカジュアルまで、旅館とホテルを両軸に幅広いカテゴリーを有し、「また行きたい、と思っていただける場所。」をご提供するべく、
お越しいただく皆さまのさまざまなライフステージに合わせた体験をお届けしています。
現在、ORIX HOTELS & RESORTSでは、北は北海道から南は福岡、大分まで、5ブランドにて14の旅館・ホテルを展開しています。
こんなことやります
業務内容
・チェックイン・チェックアウト等のフロント業務全般
・客室のチェック等のインスペクション業務
・電話対応
※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
・英語を使用した宿泊業界経験者優遇！
-
身につくスキル
-
サービススキル
語学力
基本情報
-
給与
-
年収/370~550万円
※能力等を考慮し当社規程により決定
固定残業：なし
-
募集職種
-
フロントスタッフ
-
雇用形態
-
正社員
-
勤務地
-
東京都 大田区 羽田旭町4-11(本館)、4-16(ウエストウイング)
-
アクセス
-
京急空港線 穴守稲荷駅から徒歩3分(本館)
京急空港線 穴守稲荷駅から徒歩4分(ウエストウイング)
-
最寄り駅
-
穴守稲荷 (京急空港線)
-
勤務時間
-
0:00~23:59の間でシフト制（実働8時間)
残業の有無：有
-
休日
-
・公休108日 ・年次有給休暇10日～20日
・連続休暇制度(休日とは別に、7日間の連続休暇を特別休暇として付与)
・慶弔休暇 ・有給休暇 ・ボランティア休暇 ・生理休暇 ・看護休暇 ・積立保存休暇
・産前・産後休暇・育児休職(産前時差勤務、産前通院※定期健診など勤務時間内通院)
-
試用期間
-
3ヶ月
試用期間の条件：同条件
その他：※労働条件は本採用と同じ。契約期間の定めなし
- その他
-
■受動喫煙防止措置
室内原則禁煙（喫煙室あり）
福利厚生・待遇
-
交通費
-
通勤手当(規定有)
-
賞与
-
年2回(一般職)※一部管理職以上は年１回
-
社会保険
-
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
-
福利厚生
-
・退職金制度有 ・定期健康診断／日帰り人間ドック(35歳以上)(被扶養者対応)
・制服貸与
・歯科検診費用補助制度／インフルエンザ予防接種費用補助制度
・保養所(京都、軽井沢、伊勢志摩)
・福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)利用可
・グループホテル・旅館優待、京都水族館・すみだ水族館入館料割引
-
転勤
-
原則、転居を伴わない範囲内で変更の可能性あり
応募について
-
応募資格
-
ホテル業界でのフロント経験１年以上
-
選考フロー
-
書類選考 ⇒ １次面接（WEB面接可能） ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※場合により追加面接の可能性あり
-
面接地
-
本社オフィス(東京)もしくは現地
※一次面接はWEB面接でも可能
-
お店の特徴
-
- ボーナス・賞与あり
- 退職金制度あり
- 月8日以上休み
- 産休・育休制度あり
- 特別休暇あり
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 新卒・第2新卒歓迎
- 若手活躍中
- 長期休暇あり
- 外国語が活かせる
-
会社情報
-
