-
ひなたの湯 ひなたの湯 大阪ユニバーサルベイサイド | キッチンスタッフの転職・求人情報
★【ひなたの湯|年間116日休み】調理スタッフ/キッチンリーダー候補募集！
-
この求人はこんな感じ。
-
-
給与
-
月収 28~35 万円
-
休日
-
【年間休日116日】 しっかり休んでリフレッシュできる環境です！ ・週休2日制（シフト制） 月9〜10日のお休みをしっかり確保 ・特別休暇 リフレッシュ休暇（5日）/バースデー休暇（1日） ★長期休暇の取得を推奨 「5連休取得制度」：旅行や帰省など、まとまった休みも取りやすい環境です！ 【有給休暇】 ・10日〜20日（入社時期等による） 【ライフステージに合わせたサポート】 ・出産・育児支援制度あり ライフイベント後も安心して長く働ける体制を整えています
-
勤務地
-
大阪府 大阪市此花区
-
どんなことを
やっているのか
信和ホテルズ株式会社は、創業100年を超える歴史と実績を持つ不動産・建設のプロフェッショナル、信和グループを母体としています。
マンション、ホテル、介護施設など多角的な事業展開による盤石な安定性を誇り、景気変動に左右されない強固な経営基盤が特徴です。
この安定基盤のもと、ホテル事業・温浴事業は積極的な成長戦略を推進しており、社員一人ひとりが安心して長期的なキャリアを築き、早期にマネジメントへ挑戦できる環境を提供しています。私たちは、未来へ向けた成長と安定を両立できる企業です。
こんな人と働きます
当社の企業理念の一つが「人のよろこびを自分のよろこびとする」という言葉。お客様に喜んでいただくのはもちろんのこと、従業員や従業員の家族に喜んでもらうことも含めての言葉です。ホテルを支えるスタッフが、人のよろこびを自分のよろこびと感じ、またスタッフ同士もそう思い合える関係性をつくっていくこと。それができる環境をつくることを意識して、働きやすく成長を実感できる、働くことを楽しめる職場づくりを行なっています。あなたも信和ホテルズの一員として、人のよろこびを自分のよろこびに変えてみませんか？
ここにこだわってます
■「接客業＝休みが少ない」というイメージを払拭！
当社では、社員の心身のリフレッシュを第一に考え、「完全週休2日制」を導入しています。さらに、全社員が年5日以上の有給休暇を確実に取得。 「サービス業だから……」と諦める必要はありません。オンとオフのメリハリをしっかりつけ、仕事の時間は最高のパフォーマンスを発揮できる環境です。
■仕事終わりは、毎日サウナで整う！
充実の「社員特典」で、働くスタッフにも自社施設の魅力を存分に味わってほしい。そんな想いから、充実の優待制度を用意しています。
温浴施設： 大阪ユニバーサルベイサイドの入浴が無料！
フィットネス： 施設内のジム使用料が無料！
食事補助： 通常1,500円の絶品メニューが、1食300円で食べられる「まかない制度」あり！
■確かな実績と、長く働ける安心感
私たちが運営するのは、コンドミニアム型宿泊施設に併設された天然温泉施設。 圧倒的な開放感と上質なサービスが評価され、ニフティ温泉ランキング2025「ニューオープン部門 全国1位」を獲得しました。
日本トップクラスの施設を運営する誇りを持って働けるのはもちろん、残業を減らすための人員体制強化や、産休育休の取得率・復帰率100％の実績など、ライフステージが変わっても安心してキャリアを築ける土壌が整っています。
こんなことやります
■業務内容
温浴施設内レストランにおける、調理および運営業務全般
===
・調理・仕込み：
朝食・ランチ・ディナーの各時間帯の調理
・商品企画：
季節ごとの新メニューやフェアメニューの考案
・商品・備品管理：
在庫状況に応じた発注、納品確認
・労務管理：
アルバイトスタッフのシフト調整・勤怠チェック
-
身につくスキル
-
調理スキル
メニュー開発
数値管理
リーダーシップ
マルチタスク能力
基本情報
-
給与
-
月収/28~35万円
給与はご経験・能力を最大限考慮し、決定します
固定残業: あり
30時間分
※固定残業代 50,610円〜 63,270円
※超過分は別途支給
-
募集職種
-
キッチンスタッフ
-
雇用形態
-
正社員
-
勤務地
-
大阪府 大阪市此花区 春日出南3丁目2番27号
-
アクセス
-
JR安治川口駅 徒歩6分
-
最寄り駅
-
安治川口 (JRゆめ咲線)
-
勤務時間
-
6:00～22:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分）
※1カ月の変形労働時間制
＜シフト例＞
6:00～15:00
9:30～18:30
13:00～22:00
■残業
月平均20時間程度勤務形態：シフト制、変形労働時間制
-
休日
-
【年間休日116日】
しっかり休んでリフレッシュできる環境です！
・週休2日制（シフト制）
月9〜10日のお休みをしっかり確保
・特別休暇
リフレッシュ休暇（5日）/バースデー休暇（1日）
★長期休暇の取得を推奨
「5連休取得制度」：旅行や帰省など、まとまった休みも取りやすい環境です！
【有給休暇】
・10日〜20日（入社時期等による）
【ライフステージに合わせたサポート】
・出産・育児支援制度あり
ライフイベント後も安心して長く働ける体制を整えています
-
試用期間
-
3 ヶ月
- その他
-
■受動喫煙防止措置
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
福利厚生・待遇
-
交通費
-
6ヶ月定期代支給（上限50,000円/月）
-
賞与
-
業績により支給、年1回（12月）
-
社会保険
-
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
-
福利厚生
-
■諸手当・保険
通勤手当：6ヶ月定期代支給（上限50,000円/月）
住宅手当：
・若手支援：月20,000円（25歳まで／交通費20,000円圏内に居住の場合）
・単身赴任手当（※社内規定あり）
社会保険：各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■独自の優待制度（グループ特典）
温浴施設：無料利用可
割引制度：自社レストラン割引、ホテル宿泊優待、社員割引あり
外部サービス：福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」加入
■キャリア形成・表彰制度
社内公募制度：希望部署への異動など、主体的なキャリアチェンジを支援します。
多角的な表彰制度：MVP（10万円）、社長特別賞（5万円）、敢闘賞（3万円）
その他、総支配人賞やGoodアイデア賞など、個々の貢献を逃さず評価する文化です。
永年勤続表彰：勤続10年・20年の節目に、表彰状・盾・金一封を授与。
■ライフイベント・その他
育児支援：出産・育児支援制度（全従業員利用可）
定年・再雇用：定年60歳（再雇用制度あり：65歳まで）
その他：制服貸与
-
転勤
-
有り
応募について
-
応募資格
-
＜必須要件＞
・飲食店での調理経験がある方
フレンチやイタリアンなどの専門的な経験は問いません。
まずは基本の調理ができれば大丈夫です！
＜歓迎条件＞
以下の経験がある方は、即戦力として優遇します！
・調理の実務経験（目安：3年以上）をお持ちの方
・温浴施設、ゴルフ場、ホテル内レストランなどでの勤務経験
・リーダーやマネジメントの経験がある方
-
選考フロー
-
当求人よりエントリー
↓
書類選考・面接（1〜2回）
↓
オファー面談
↓
内定
-
面接地
-
オンライン面接または現地実施
※面接時間は平日10時～18時スタートを予定しております
-
お店の特徴
-
- ボーナス・賞与あり
- 月8日以上休み
- 産休・育休制度あり
- 賄い・食事補助あり
- 駅チカ
- 急募求人
- 長期休暇あり
- 週休2日
-
会社情報
-
