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合宿事業 ヤマガラビレッジ | フロントスタッフの転職・求人情報
🏕️施設づくりをあなたの手で✨ヤマガラビレッジ／フロント施設運営スタッフ
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この求人はこんな感じ。
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給与
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月収 25~30 万円
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休日
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＜休日＞ 月間休日：8～10日 年間休日：105日 ＜休暇＞ 慶弔休暇 有給休暇（法定通り） 産前・産後休暇 ※実績あり 育児休暇 ※実績あり 介護休暇 ※実績あり
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勤務地
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熊本県 熊本市西区
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どんなことを
やっているのか
「金峰山少年自然の家」が2025年4月に「ヤマガラビレッジ」としてリニューアルオープン！
自然体験を通じて新たな発見から感動を味わい、こどもから大人までワクワクが止まらない場所。それが新たな「金峰山自然の家」です。
豊かな森に囲まれたヤマガラビレッジでは宿泊、体験活動、キャンプ、イベントなどの幅広い活動を通して、地域を学び、地域を楽しむことができます。
森に囲まれた自然豊かな土地の魅力を活かし、この場所でしかできない体験を提供していきたいと考えています。
◆施設HP
https://kinbozanshizennoie.com/
こんな人と働きます
現在、R.projectグループには様々なバックボーンを持つ人が集まっていて、それぞれが得意な分野でビジョン実現のために貢献しています。
「アウトドア経験が豊富でないと難しいのかな」と思われることもありますが、私たちが大事にしているのは、必ずしも今までのアウトドアの体験の多さではありません。いま私たちのメッセージを聞いていただいた時に、「なるほど、確かに自然体験にはこれからの時代を生きる力がたくさん詰まってる。
そしてそういうフィールドを増やしていくことは、日本全体の活性化にもつながる！」と共感いただけるかどうかが、私たちが一番大事にしていることです。
ここにこだわってます
◆R.Projectについて
R.projectグループでは、スポーツ合宿やキャンプ場の運営を通じて、アウトドアの魅力を多くの人に届ける活動をしています。遊休施設の活用、地域の活性化にも貢献し、自然体験の新しい価値を一緒に創造していきませんか？
＜仕事のやりがい＞
オープン時の慌ただしさが落ち着き、現在は「より選ばれる施設」へと進化させるための運営強化フェーズに入っています。
「もっとこうした方がスムーズではないか」「お客様はここを求めているのではないか」といった、現場ならではの気付きを提案し、実際に運営フローやサービスを改善していける面白さがあります。
ゼロから作る段階を経て、今は「1を10にする」質の向上が求められています。自分のアイデアが採用され、結果としてお客様の満足度が上がったり、業務効率が良くなったりした時には、大きな達成感を味わえます。
＜仕事のきびしさ＞
ある程度の業務フローは固まりつつありますが、決まったことを繰り返すだけの単純作業ではありません。「今のやり方がベストか？」を常に考え、変化に対応していく姿勢が求められます。
また、自然相手の施設であり、多様な団体様が利用されるため、マニュアル通りにはいかない突発的な出来事も発生します。その都度、チームで連携して最適解を導き出す柔軟性と、自ら行動する力が試される環境です。
こんなことやります
2025年4月オープンの「ヤマガラビレッジ」でのフロント業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・チェックイン、チェックアウトの対応
・受付業務
・合宿の問い合わせ対応
・その他、他ポジションのヘルプ対応（調理補助、清掃）
＜仕事の流れ＞
▼合宿のお問合せをいただく
▼団体幹事様と日程や使用する施設（研修室など）、当日のスケジュール等についてお打ち合わせを実施
▼施設メンバーとお客様のご要望に合わせたプランの打ち合わせ
▼当日、施設内（使用場所や時間、食事、風呂準備等）の最終確認をし、メンバーと連携する
＜メンバー＞
社員とアルバイト、あわせて約40名ほどです。
他メンバーと協力しながら業務を進めていきます。
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宿泊業界での経験がない方でも全く問題ありません！「多くの人と接する仕事がしたい」「施設づくりを通して、地域をを盛り上げていきたい」という方にはぴったりの仕事です。
お客様に満足いただける、魅力あふれる施設を一緒に作っていきませんか？
＜業務内容備考＞
雇入れ直後：上記業務内容参照
変更の範囲：会社の定める業務
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身につくスキル
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サービス力
実行力
主体力
コミュニケーション能力
問題解決力
基本情報
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給与
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月収/25~30万円
【別途支給手当】
・交通費支給 月上限30,000円
・残業代手当
・昇給：年1回
・賞与：年2回（会社の業績より変動）固定残業: なし
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募集職種
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フロントスタッフ
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雇用形態
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正社員
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勤務地
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熊本県 熊本市西区 池上町3071-5
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アクセス
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・JR熊本駅から車で約30分
・桜町バスターミナルから車で約30分
・九州自動車道熊本インターから車で約60分
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最寄り駅
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熊本 (JR鹿児島本線(博多～八代))
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勤務時間
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７:00～22:00（実働8時間／休憩60分～※休憩は法定に従いシフトで決定します）
＜シフト例＞
①7:00～16:00
②10:00～19:00
③12:00～21:00勤務形態：シフト制
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休日
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＜休日＞
月間休日：8～10日
年間休日：105日
＜休暇＞
慶弔休暇
有給休暇（法定通り）
産前・産後休暇 ※実績あり
育児休暇 ※実績あり
介護休暇 ※実績あり
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試用期間
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なし
試用期間の条件
なし
福利厚生・待遇
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交通費
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月上限30,000円
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賞与
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年2回 ※会社業績連動
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社会保険
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なし
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
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福利厚生
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・定期健康診断
・従業員紹介制度
・グループ関連アウトドア施設利用優待
・マイカー、バイク、自転車通勤可（無料駐車（輪）場完備）
※在留資格に関する支援はございません
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転勤
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無し
＜勤務地備考＞
雇入れ直後：上記勤務地
変更の範囲：上記勤務地及び会社の定める場所(テレワークを行う場所含む)
応募について
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応募資格
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①PCを普段から使っている方（業務でメール送信などのPC操作が必要になるため）
②当社のコアバリューに共感・実行していただける方
＜当社のコアバリュー＞
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◆先入観にとらわれない
あらゆることに対して、世の中の一般的な見方に影響されすぎず、可能性に目を向ける。
◆変化を楽しむ
変化は成長をもたらすチャンスととらえ、ポジティブに受け入れていく。
◆批判より提案
異論・反論はチームを強くする、とても大事なことだけど、提案を添える。
批判はだれでもできるけど、提案は愛がないとできない。
◆人の喜ぶ姿に喜びを感じる
人の喜ぶ姿に想像力をめぐらせ、そのためにいかに自分が貢献できるかを考え、
それが実現したときにこそ、自分自身も本質的な喜びを感じる。
◆非日常を信じる
日常生活ではどうしても発揮できないエネルギーや気付きがある。
我々が提供する非日常の場こそが、人やチームが変わるきっかけを作るという誇りを持つ。
◆自分でハンドルを持つ
どんな立場のメンバーでも、小さなアクションを起こしたり、自分なりの意見を伝える勇気を持つ。
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＜歓迎スキル＞
・宿泊業のご経験がある方
・サービス業のご経験がある方
・看護師又は准看護師、養護教諭の資格を有する方
＜この求人に向いている人＞
・チームワークを大切にできる方
・依頼された業務を素直に執行できる方
・顧客は学生さんが多いため、学生さんに寄り添って、時には楽しみ・時には厳しく接することができる方
・仕組み作りや改善が好きな方
・ちょっとしたことに楽しさを感じることができる方
＜学歴不問、職種・業界未経験歓迎＞
飲食店、販売接客、不動産・求人広告営業など異業種出身の方が9割！
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選考フロー
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応募
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カジュアル面談（WEB）
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書類選考
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1次面接（WEB）
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2次面接（WEB）＋適正テスト（タレントアナリティクステスト）
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内定
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面接地
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WEB（Google Meet）
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お店の特徴
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- ボーナス・賞与あり
- 昇給制度あり
- 月8日以上休み
- 研修制度あり
- バイク・車通勤OK
- 未経験者歓迎
- シニア・ミドル活躍中
- 若手活躍中
- 急募求人
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会社情報
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